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淺談如何加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部書記隊伍建設(shè)

2019-04-29 00:00:00周琳琳
大科技·C版 2019年1期

摘 " "要:國有企業(yè)的黨支部書記既要抓好黨建,落實好全面從嚴(yán)治黨要求,又要善于經(jīng)營管理,為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做貢獻(xiàn)。如何打造高素質(zhì)的基層黨支部書記隊伍,既關(guān)系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,也關(guān)系到企業(yè)的健康有序發(fā)展,是企業(yè)人才建設(shè)的一個重要課題。

關(guān)鍵詞:支部書記;隊伍建設(shè);培訓(xùn);機(jī)制

中圖分類號:D262.3 " " " " " "文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A " " " " " " " 文章編號:1004-7344(2019)03-0023-01

中核蘭州鈾濃縮有限公司(下稱蘭鈾公司)是一個具有60年歷史的國有企業(yè),它的發(fā)展歷程與我國的兩彈一艇及核電站的研發(fā)運(yùn)行緊密相連,先后經(jīng)歷了工廠建設(shè)、軍品限產(chǎn)、企業(yè)改革、二次創(chuàng)業(yè)等發(fā)展時期,為中國的核事業(yè)立下了不朽的功勛,在這個發(fā)展歷程中,公司黨委牢記黨和國家交給的重要使命,發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,領(lǐng)導(dǎo)全體職工歷盡艱辛萬苦,建成了中國第一座鈾濃縮工廠并安全連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行至今,圓滿完成了上級交付的各項工作任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展和改革提供了堅實的政治基礎(chǔ)和組織保障。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展和中央對企業(yè)經(jīng)營政策的調(diào)整,國有企業(yè)黨組織和基層黨支部的作用出現(xiàn)了淡化、弱化現(xiàn)象,黨員的理想信念有待進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)黨的建設(shè)的重要性和緊迫性逐漸顯現(xiàn)。結(jié)合所從事的黨務(wù)工作談?wù)剬訌?qiáng)國有企業(yè)基層黨支部書記隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考。

1 "加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)的重要意義

1.1 "國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量

國企發(fā)展史,就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,習(xí)近平總書記指出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。

1.2 "加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是夯實支撐力量的重要舉措

黨支部是整個黨的組織支撐,是落實黨的任務(wù)的工作支撐,是黨聯(lián)系群眾的橋梁支撐。必須切實加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè),不斷夯實支撐力量,才能確保黨的各項方針政策得到貫徹落實,才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”。

1.3 "黨支部書記是國有企業(yè)基層黨組織的帶頭人

實踐證明,一個素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨支部書記,能夠帶領(lǐng)支部全體黨員堅決貫徹黨和國家方針政策,落實上級黨組織的決策,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,鞏固黨的執(zhí)政地位,助力企業(yè)和諧發(fā)展。

2 "當(dāng)前國企基層黨支部書記隊伍建設(shè)中存在的問題

2.1 "支部書記選配機(jī)制不完善,制約支部黨建工作有效開展

從近年來蘭鈾公司各基層黨組織的組織結(jié)構(gòu)看,雖然各基層單位均按照黨章規(guī)定并結(jié)合本單位實際設(shè)立了若干個黨支部,但在支部書記隊伍的建設(shè)上,多采用由擔(dān)任行政職務(wù)的黨員干部(科長、工段長、運(yùn)行值長)兼任的方式,而不是由經(jīng)過黨組織培養(yǎng)、教育、考察、選拔出來的具有堅定理想信念、較高黨性覺悟和一定理論水平的黨員干部擔(dān)任,這些“兼職支部書記”雖然在專業(yè)技術(shù)或者企業(yè)管理上是“行家里手”,但做黨支部工作大多是“半路出家”,造成了支部書記隊伍理論水平和組織能力的欠缺,制約了支部黨建工作的有效開展。

2.2 "支部書記培訓(xùn)教育不系統(tǒng),影響支部黨建工作開展成效

隨著國有企業(yè)的改革發(fā)展,一些專業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)(如:技校、職工大學(xué)、業(yè)余黨校)也相繼停辦或減少,這其中就有與基層黨組織建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容,從而導(dǎo)致一些基層黨支部書記由于沒有接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,黨務(wù)知識缺乏,影響了黨支部各項工作的成效。

2.3 "支部書記考評指標(biāo)不科學(xué),造成支部黨建工作弱化虛化

由于沒有建立科學(xué)合理的黨支部書記考核機(jī)制或建立了卻不注重完善、實施,在考核指標(biāo)、考核內(nèi)容方面過于注重安全生產(chǎn)工作的實績而忽視對黨務(wù)工作的檢查考核和獎懲。致使支部的黨建工作被虛化弱化。

3 "加強(qiáng)國企基層黨支部書記隊伍建設(shè)的措施

如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)蘭鈾公司的和諧發(fā)展,對黨支部書記隊伍建設(shè)提出了新的、更高的要求。為進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)黨建科學(xué)化進(jìn)程,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面入手解決存在的問題:

3.1 "建立科學(xué)的支部書記選配機(jī)制,是有效開展支部黨建活動的基礎(chǔ)

①嚴(yán)把入口關(guān)。要把能夠在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用,在群眾中有號召力的黨員干部作為擔(dān)任黨支部書記人選的必要條件。②拓寬選配渠道。有計劃地安排群眾基礎(chǔ)好、黨員信得過的黨員干部到矛盾復(fù)雜、工作環(huán)境艱苦或關(guān)鍵、特殊的崗位上進(jìn)行鍛煉。③注重培養(yǎng)后備隊伍。有計劃地建立黨支部書記后備隊伍人才庫,將群眾基礎(chǔ)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定理論基礎(chǔ)、綜合能力強(qiáng)的黨員干部培養(yǎng)為支部書記后備力量。

3.2 "加強(qiáng)系統(tǒng)的支部書記培訓(xùn)教育,是提高支部黨建工作水平的重要措施

①健全黨支部書記教育培訓(xùn)制度。采取集中或分散培訓(xùn)的方式,將定期培訓(xùn)常態(tài)化。②開設(shè)業(yè)余黨校。通過走出去、請進(jìn)來等方式,對選配的支部書記進(jìn)行一次較長期限的系統(tǒng)地培訓(xùn),使支部書記們具備做好黨建工作所需要的工作技能。③加大培訓(xùn)教育的針對性。以工作實務(wù)、工作案例為主要培訓(xùn)內(nèi)容,有效提升黨支部書記開展支部黨建工作的能力、聯(lián)系服務(wù)群眾的能力、帶領(lǐng)黨員團(tuán)結(jié)群眾實現(xiàn)黨的各項任務(wù)的能力。

3.3 "制定合理的黨支部書記考評指標(biāo),是支部黨建工作的重要保證

①制定科學(xué)合理、切合實際的考核評價指標(biāo)庫,盡可能量化考核指標(biāo),將考核結(jié)果與評優(yōu)、績效緊密掛鉤,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。②定期對黨支部書記的工作進(jìn)行實績考核,采用個人述職、黨員和職工評議、組織考核相結(jié)合的辦法,對黨支部書記和黨支部工作進(jìn)行考評。③建立黨支部書記淘汰機(jī)制。充分發(fā)揮考評的導(dǎo)向作用,充分調(diào)動黨支部書記做好黨務(wù)工作的積極性,促進(jìn)黨支部書記履職責(zé)任。

4 "搭建有效的支部書記工作平臺,是助力支部黨建工作的有效手段

①營造良好的工作環(huán)境。基層黨組織要主動關(guān)心、支持支部書記的工作,保證支部活動經(jīng)費(fèi),配齊各種學(xué)習(xí)資料,了解并幫助解決他們的需求和困難,為黨支部開展工作營造良好的工作環(huán)境。②激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。通過明確支部書記工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),調(diào)動黨支部書記“想干事、能干事、干成事”的積極性和主動性。③打造上升通道。按照成績突出、群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn),選樹一批特色鮮明、事跡過硬的優(yōu)秀黨支部書記典型,在評優(yōu)的同時,也將他們作為企業(yè)黨建和專業(yè)后備人才庫的重要人選,讓愛崗敬業(yè)、經(jīng)驗豐富、能力過硬的黨支部書記,成長為國有企業(yè)和諧發(fā)展的參與者、領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。

參考文獻(xiàn)

[1]張新忠.新常態(tài)下如何提高油田企業(yè)基層黨支部書記的工作水平[J].現(xiàn)代國企研究,2017,13(5):113~115.

[2]郭洪福.加強(qiáng)基層黨支部書記隊伍建設(shè)之我見[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2018,07.

收稿日期:2018-12-7

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