新時期關于加速高校后勤改革探索大學生宿舍管理新模式的研究

摘 " "要：本文主要基于新時期背景下進行了關于加速高校后勤改革探索大學生宿舍管理新模式的分析，希望能夠更好的提升大學生宿舍管理的水平，使其能夠更快的適應和服務未來的教育提供理論支持。

關鍵詞：新時期;高校后勤改革;大學生宿舍管理新模式

中圖分類號：G48 " " " " " " 文獻標識碼：A " " " " " " " 文章編號：1004-7344（2019）03-0034-02

引 言

大學生宿舍是學生在校期間交往、學習以及休息等活動的重要場所，并且還是大學生精神文明、組織紀律以及集體主義等多方面培養的主要陣地。在當前高校后勤工作不斷推向市場和社會改革的新時期背景下，大學生宿舍管理人員也是應該認清形勢，并且積極的進行管理機制以及管理思想的創新和轉變，只有這樣才能夠更好的迎接新時期的全面體制改革以及素質教育等多方面的需求。

1 "對當前形勢的認識

從科學技術是第一生產力這句話中我們能夠清楚的看出，科學知識只有應用在實踐中才能夠將其第一生產力的作用充分的展現出來[1]。而我國過去幾十年的傳統教育顯然忽視了這一點，只重視學生的考試成績，對于強實踐型和高素質人才的培養卻不怎么注重，這種教育模式的局限性也是預示了全面開展素質教育的必然性。而大學生宿舍作為學生學習、休息以及娛樂的重要場所，其不僅僅需要是素質教育實施的重要基地，同時還得在新時期市場經濟的轉軌中體現出強大的生命力，只有這樣才能夠保證大學生在新時期背景下更好更快的適應。由此可見，大學生宿舍運行機制的改革創新是一種不可逆的必然趨勢。

2 "高校大學生宿舍管理現狀分析

2.1 "體制歸屬

有的人覺得大學生宿舍既然屬于素質教育實施的重要基地，所以應該將其歸入學工處。而又有的人覺得從設備設施管理和工作性質等角度上來看，大學生宿舍應該歸屬于總務處。而這種體制歸屬不明確的問題嚴重的影響到大學生宿舍管理的正常開展，并且削弱了其管理效益。

2.2 "領導的重視程度

對于高校的學生來說，2/3的時間基本都是在學生宿舍度過，所以其也被稱之為學生的第二家庭。不過很多高校都只重視課堂知識方面的教育，而對于大學生宿舍管理則是比較忽視，沒能深入的挖掘出其中特殊的教育功能[2]。因為領導的不重視，所以在經費投入方面必定會有所不足，而這就直接大學生宿舍中的基礎設備設施配備、軟件管理人員的配備等等都沒能很好的進行完善，最終影響到大學生宿舍管理質量和水平，不能夠為大學生各方面能力的培養提供一定的幫助。

2.3 "大學生宿舍社會化

隨著社會主義市場經濟的不斷推進和完善，當前大學生社會化的程度也在逐漸的加深，而在這種背景下，很多高校大學生宿舍依舊保持著原有的管理模式，固步自封，不愿意去改變，這一問題的存在嚴重的影響到了大學身宿舍自我完善以及自我發展功能的實現。

3 "新時期關于加速高校后勤改革探索大學生宿舍管理新模式研究

宿管工作是集學生思想教育、宿舍管理以及后勤管理等工作于一體的邊緣交叉性工作。大學生宿舍不僅僅需要為學生提供居住的環境，同時還是人文素質教育的重要陣地，而在當前經濟體制改革以及教育模式改革不斷推進的背景下，大學生宿舍管理必須得積極的轉變運行機制，只有這樣才能夠更好的服務和適應新時期高校教育的事業。

3.1 "基于素質教育來合理的創建育人重要基地

作為一個處于正式和非正式群體交匯處的單位，大學生宿舍極易被高校管理和教育所忽視。不過受到寢室文化在彼此之間牢固和深刻的影響的飲食起居空間中，其不僅僅是大學生個人和社會交往的重要基地，同時還是他們文明行為和良好思想培養的基本場所。在宿舍各種規章制度和約定俗成的規范中，通常都能夠很好的促進大學生養成良好的行為習慣以及健康的人格特征[3]。所以，高校在加速高校后勤改革的同時，還得加強重視大學生宿舍特殊教育功能的發揮，以此來更好的促使大學生素質修養的全面提升。

3.2 "重視管理人才的培養

宿管人員的素質高低直接關乎到宿管工作的成效以及方向。并且有效的管理措施、完善的管理制度以及正確的教育引導等等都離不開一直思想過硬和高素質的管理隊伍。因此，高校必須得加強重視宿管人才的培養，定期或者不定期的對他們進行專業的培訓，以此來有效的保證高校大學生宿舍的管理水平。

3.3 "重視學生的參與引導，提升他們的主觀能動性以及主人翁意識

大學生宿舍管理人員和學生處于一種對立統一的管理。宿管人員主要是以管理育人和服務育人為主要任務，而在實際的高校宿舍管理和建設的過程中，只有將學生的主管能動性以及創造性充分的發揮出來，提升他們自我服務、自我管理以及自我教育等各個方面的能力，才能夠更好的實現管理目的，為學生的生活和學習提供更好的服務。

3.4 "面向教育改革，加快社會化的進程

高等教育實行收費的行為實際上就已經為大學生宿舍管理社會化提供了一定的物質基礎。我國之前的單一計劃經濟已經全面的向想社會主義市場經濟的方向轉變，而這也是大學生宿舍成為獨立實體并且和事業經費脫鉤的重要條件。從長遠的角度上來看，大學生宿舍必定會走向以內涵式為主的自我發展道路。大學生不僅僅是受教育者，并且還屬于生活消費者，所以大學生宿舍管理還得重視引導學生正確的樹立節約、文明的消費觀，將大學生宿舍的綜合服務功能充分的發揮出來。在不斷壯大和發展的過程中，大學生宿舍還得重視自我功能的不斷完善，以此來有效的提升自身的競爭以及生存能力，最終實現為大學生提供更加全面的服務和教育的目的。

3.5 "宿舍用電智能化管理

傳統高校電費水費繳費基本都是直接應用現金，而高校學生眾多，這無疑是加大了后勤管理人員的工作量，并且還極易出現錯誤。而在當前信息化時代背景下，可以使用智能集控電表及遠程支付系統，該系統是通過手機里的APP軟件實時對宿舍的電表進行繳費、電量使用查詢、充值記錄查詢，并對宿舍內使用的電器進行智能識別斷電功能，從根本上保證宿舍用電安全。手機APP充值繳費的出現極大的方便了高校大學生宿舍管理，實現了遠程預付費的用電管理方式，同時還省卻了人工發卡這一環節，運行成本也是被極大的降低。而學生也是能夠通過手機直接查詢歷史用電情況和充值記錄等等，十分的方便快捷。智能識別斷電功能會對宿舍內的電器進行智能識別，如果檢測到純電阻性電器設備會對宿舍進行斷電處理，后臺會發送使用違禁電器宿舍的宿舍信息通知學生公寓管理中心的老師進行處理。自動斷電后1min會自動通電。當某一宿舍連續使用五次違禁電器后，電表不會自動通電，需由學生公寓管理中心的老師使用專門的藍牙程序對智能電表進行解鎖，方可使用。智能集控電表及遠程支付系統既提供了師生在用電充值方面的便捷，也保證了大學生宿舍用電安全管理，杜絕一切大功率電器。

4 "結 語

綜上所述，大學生宿舍管理改革的主要目標就是更好的服務以及適應新時期下對高校后勤的要求以及未來教育，因此相關人員必須得積極的創建一套符合學生社會實踐能力提升，并且集生活服務、文化建設以及思想教育等多方面的管理新體制，只有這樣才能夠為學生更好的適應新時期提供幫助，促使學生更加全面的發展。

參考文獻

[1]何媛媛，楊紅霞.新形勢下大學生宿舍管理與建設創新模式研究——以安徽財經大學為例[J].湖北經濟學院學報（人文社會科學版），2015，16（6）：149～150.

[2]趙金崇.新形勢下高校學生宿舍管理工作的研究與探索[J].高校后勤研究，2004，27（2）：61～62.

[3]陳思娟，陳正奎，戴 鳳，等.新形勢下高校后勤車隊改革發展趨勢探索——以東南大學總務處汽車運輸中心改革模式為例[J].高校后勤研究，2017，09（5）：121～122.

收稿日期：2018-12-10