關于配電運維管理的存在問題和解決對策分析

摘 " "要：現(xiàn)代人們的用電量不斷增多，同時，也對電的質(zhì)量也提出了更高的要求。因此，對配電運維管理難度也得到了進一步提高，在實際作業(yè)過程中，暴露出一些問題有待解決，通過何種方式對配電運維管理過程存在的問題加以解決，提高配電運維管理質(zhì)量和安全是現(xiàn)階段國家電網(wǎng)在實際運行過程中的重點內(nèi)容。本文針對該項問題進行深入分析，希望文中內(nèi)容對相關工作人員能夠有所幫助。

關鍵詞：運維管理;電力系統(tǒng);配電系統(tǒng);設備管理

中圖分類號：TM75 " " " " " "文獻標識碼：A " " " " " " " 文章編號：1004-7344（2019）03-079-02

1 "引 言

配電指的是在電力系統(tǒng)中，直接與用電用戶進行連接，并且對用戶進行電能分配的部分。通常來說，在電力系統(tǒng)中，配電系統(tǒng)主要由配電變電所、變壓器、線路，以及各種保護和控制設備構成。所謂配電運維管理就是對配電系統(tǒng)進行科學的維護和管理，保證配電能夠滿足在用電方面的需求，為人們提供穩(wěn)定的電能，促進我國電網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展。

2 "配電運維管理中遇到的各種問題

2.1 "管理存在問題

隨著人們對供電系統(tǒng)研究的不斷深入，現(xiàn)階段配電生產(chǎn)流程目前已經(jīng)達到了一個較高的完善度，但是，在具體生產(chǎn)期間，經(jīng)常會出現(xiàn)一些缺陷，無法采取和的措施及時對存在的問題加以解決。例如，電線桿裂紋等問題只能在工程改造，或者年度大修的時候對問題進行處理，各種缺陷無法及時的被處理，同時，也未及時的將缺陷管理納入到相應的考核管理中，而是通過集中處理方式對問題加以解決，這會導致缺陷管理流程的監(jiān)管性缺失。而在檢修管理期間，因電力設備核技術的發(fā)展都很快，并且會快速更新，這將會導致部分工作人員沒有第一時間掌握最新設備的性能和結構，也就導致檢修工作在實際開展過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題[1]。傳統(tǒng)工作難以與現(xiàn)代社會的高效發(fā)展相適應，在具體作業(yè)期間，要采用新穎、高效的作業(yè)方式，但是，因為具體作業(yè)過程中，流程規(guī)范程度不夠，導致部分工作人員無法嚴格執(zhí)行相應的規(guī)章制度，進而會對傳統(tǒng)的工作方式進行應用，導致各種違章情況頻繁發(fā)生，會造成較為嚴重的影響。

2.2 "配電設備存在問題

配電設備老化是一項比較常見的問題，我國用電人口數(shù)量龐大，雖然，相關部門在實際作業(yè)過程中，依據(jù)具體情況，制定了新配電運維管理規(guī)范，但是，部門電路老化和陳舊設施都無法得到及時更換，導致配電期間經(jīng)常會發(fā)生過載現(xiàn)象，進而會導致大量設備在運行期間出現(xiàn)安全問題。此外，人們對于新設備的了解程度有限，在對設備操作起來經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題，少數(shù)操作人員在實際作業(yè)過程中，沒有與時俱進的學習新知識，一味的沿用傳統(tǒng)的技術的設備進行操作，因此，經(jīng)常會出現(xiàn)處理不合理情況，這將會造成巨大的經(jīng)濟損失，情況嚴重時，還會造成人員傷亡。

2.3 "缺少專業(yè)人才

配電運維管理是一項專業(yè)性很高的工作，其對工作人員的綜合素質(zhì)的要求較高，雖然近幾年，我國加強了對專業(yè)人員培養(yǎng)的重視，并且也做好了相應的落實工作，但是，由于我國在該方面的起步較晚，因此，從實際情況來看，還無法全面解決人才匱乏這一難題[2]。相應的技術人員掌握的理論和專業(yè)知識都十分有限，在配電運維管理期間，經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題，這將會降低配運維的具體效率，以及相應的質(zhì)量，從對電網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展會造成不良影響。

3 "解決配電運維管理問題的合理措施

3.1 "做好相應的管理工作

針對缺陷管理問題，應當提升對設備的運行情況進行監(jiān)控，對缺陷流程管理進行適當強化，并且要對監(jiān)督管理制度進行合理完善。針對無法及時處理的缺陷，應當采取臨時措施，完成補救，確保對存在問題的設備正式維修前，其能夠被應用，并且在應用期間不會出現(xiàn)問題，保證配電生產(chǎn)作業(yè)的順利進行，同時，還要做好相應的監(jiān)控工作，對可能出現(xiàn)的各項問題進行預防，避免存在的問題進一步加劇，針對無法第一時間處理的問題，應當將問題的具體情況上報給相應的部門，由部門中的負責人對問題進行處理。

針對檢修管理方面，應針通過專業(yè)的培訓方式提升運檢人員的綜合能力，同時，在日常工作過程中，應當在單位內(nèi)部，具備相應的技術比拼活動，并且要給在會輸比拼中勝出的人員一定的物質(zhì)和精神獎勵，從而最大程度激發(fā)相關人員在具體工作中的熱情，積極的學習新技術，并且可以將新技術合理的應用相應的工作中，使工作人員的專業(yè)能力可以得到進一步提高[3]。在配電運維管理過程中，在更新了設備和技術后，企業(yè)應當?shù)谝粫r間通過相應的組織，對相應的技術人員進行培訓，從而使其能夠全面掌握新的技術內(nèi)容，使工作人員對新技術的掌握能夠達到一個理想的高度，可以熟練的應用新技術，在規(guī)范內(nèi)，完成對各項新設備的操作，并且在該過程中要做好相應的交接工作。此外，對于運維管理期間經(jīng)常會出現(xiàn)的問題，應當依據(jù)實際情況，制定一套具有針對性的改進措施，提高工作人員對各項工作內(nèi)容的監(jiān)督，編制一套完善的標準化作業(yè)流程，在工作實踐中對各項經(jīng)驗進行總結分析，保證配電系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。

3.2 "做好設備管理和維護

設備的性能直接決定了配電系統(tǒng)在實際運行過程中是否能夠取得成功。從目前的情況來看，日常配電期間，技術人員應從實際情況出發(fā)，做好對日常設備具體運行情況的詳細檢查，保證電力設備在具體運行過程中的安全性，并且，要依據(jù)相應的規(guī)章制度，完成相應的登記，不得出現(xiàn)漏登、錯登等現(xiàn)象。在管理和維護過程中，如果發(fā)現(xiàn)線路中出現(xiàn)風化、老化設備，應當及時對存在的問題的線路和設備進行更換，及時一些短時間內(nèi)不會對配電工作的正常進行產(chǎn)生影響，也要做好相應的維修工作，以免隨時間的推移，導致問題加重，造成更為嚴重的安全事故[4]。由此可見，做好設備管理和維護其確保配電運維管理順利進行，是確保居民能夠用電穩(wěn)定電能的關鍵。

3.3 "提高配電運維管理人員的綜合能力

人員是配電運維管理工作開展過程中的主體，從實際情況來看，其綜合能力水平通常決定了配電運維管理的具體質(zhì)量情況?，F(xiàn)階段，我國變電運維管理過程期間，專業(yè)人員不足，因此，電力企業(yè)在運行過程中，應當加強對人才培養(yǎng)的重視，從而使其綜合能力能夠得到進一步提高。①針對配電運維管理中涉及到各項基礎技能，對維護維護人員進行培訓，通過相應的培訓工作，使維護人員能夠掌握操作的具體流程，并且對操作原理，以及目的能夠有一個明確的認知。②在配電運維人員掌握了基礎技能的基礎上，對其進行更深層次的培養(yǎng)，從使其對配電系統(tǒng)的運行原理，以及引起故障的原因能夠有一個更加深刻的認知。同時，還應當組織配電維護人員對相應的維護技術進行深入學習，使其在日常工作過程中，可以很好的將技術和理論兩項內(nèi)容進行結合，在配電運維過程中，對掌握的技術進行合理應用。

4 "結束語

配電運維管理是電網(wǎng)建設中一項重要內(nèi)容，其得到了社會各界的廣泛關注。但是，從目前我國的實際情況來看，我國在變電運維管理過程中，仍然存在一定缺點，難以滿足人們對電的需求。因此，要通過做好相應的管理工作、做好設備管理和維護、提高配電運維管理人員的綜合能力措施，提升配電運維管理質(zhì)量。

參考文獻

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[2]趙振華.配電線路故障原因分析及運維管理控制要點的思考[J].民營科技，2018（12）：139+143.

[3]鄭琳琳.配電線路運行安全管理優(yōu)化措施[J].中國新技術新產(chǎn)品，2018（18）：100～101.

[4]孫蒙恩.以提升精益化管理為目標的配電運維一體化探析與實踐[J].技術與市場，2017，24（10）：194～195.

收稿日期：2018-12-8