摘要:目的:本文主要探究人性化護(hù)理對(duì)精神科護(hù)理中產(chǎn)生的影響。方法:選取2017年01月~2019年01月我院精神科收治的患者200例納入本次研究之中,對(duì)照組100例患者接受常規(guī)基礎(chǔ)護(hù)理干預(yù),干預(yù)組100例患者接受人性化護(hù)理干預(yù),對(duì)對(duì)照組和干預(yù)組患者護(hù)理效果展開(kāi)分析。結(jié)果:干預(yù)組本次研究之中生活能力、興趣愛(ài)好、社交能力以及個(gè)人衛(wèi)生評(píng)分均與對(duì)照組之間存有明顯的差異,護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率明顯低于對(duì)照組,組間結(jié)果對(duì)比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.05)。結(jié)論:精神科護(hù)理之中應(yīng)用人性化護(hù)理,可有效的促進(jìn)科室護(hù)理質(zhì)量的提升,將護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率降至最低,值得推廣。
關(guān)鍵詞:人性化護(hù)理;護(hù)理滿(mǎn)意度;IPROS指標(biāo);精神科
在精神科之中接受治療的患者一般其情緒不太穩(wěn)定,患者易躁易怒,患者的心理層面大多比較脆弱。在日常的護(hù)理工作中需要多一定的耐心與其進(jìn)行溝通,才可取得患者信任,以促進(jìn)患者早日康復(fù)[1-2]。本文選取2017年01月~2019年01月我院收治的患者200例納入本次研究之中,分析人性化護(hù)理對(duì)精神科護(hù)理質(zhì)量產(chǎn)生的影響,研究如下文詳述:
1.研究資料
1.1患者資料
選取2017年01月~2019年01月于我院收治的膽囊炎患者200例納入本次研究,按照不同的護(hù)理方式進(jìn)行分組納入。對(duì)照組男患者共53例,47例為女患者,年齡18歲至70歲,年齡均值(45.63±5.20)歲,其中精神分裂癥共47例患者,34例患者為抑郁癥,19例為狂躁癥。干預(yù)組男女之比為55:45,年齡17歲至68歲,年齡均值(44.94±5.03)歲,其中精神分裂癥共48例患者,31例患者為抑郁癥,21例為狂躁癥。本次研究之中干預(yù)組資料、對(duì)照組資料展開(kāi)分析,結(jié)果沒(méi)有明顯差異(Pgt;0.05)。
1.2方法
對(duì)照組100例接受常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理干預(yù),對(duì)患者的精神狀態(tài)展開(kāi)密切觀察,病情出現(xiàn)變化則需要及時(shí)告知其主治醫(yī)師,應(yīng)用針對(duì)措施展開(kāi)干預(yù)。
干預(yù)組100例患者接受人性化護(hù)理干預(yù),如下:
(1)心理護(hù)理。因?yàn)榫窦膊?huì)給患者的心理帶來(lái)很大的負(fù)擔(dān),患者十分容易出現(xiàn)消極的情緒。向患者、家屬介紹病情、治療狀況,讓患者、家屬對(duì)治療狀況有一個(gè)正確的了解,讓患者產(chǎn)生安全感。護(hù)理人員需要了解患者的心理狀況,了解患者消極情緒產(chǎn)生的主要原因,指導(dǎo)患者自我調(diào)節(jié),開(kāi)闊其心境有利于患者進(jìn)行治療和護(hù)理。護(hù)理人員通過(guò)自己專(zhuān)業(yè)進(jìn)行解釋?zhuān)颊叩膽岩珊筒录桑畔滤枷氚ぃ浜厢t(yī)師進(jìn)行治療。
(2)健康宣教。對(duì)患者展開(kāi)疾病知識(shí)了解程度評(píng)估,護(hù)理人員每月需要組織患者進(jìn)行精神科疾病知識(shí)進(jìn)行宣教,經(jīng)過(guò)科室高年資醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行講解,發(fā)放相關(guān)的健康指導(dǎo)手冊(cè),告知患者相應(yīng)的治療方案、護(hù)理等知識(shí),提升患者對(duì)于疾病的了解,加強(qiáng)自我管理意識(shí),以便于患者接受主動(dòng)治療,并對(duì)患者的知識(shí)達(dá)標(biāo)水平展開(kāi)評(píng)估,對(duì)于薄弱環(huán)節(jié)需要進(jìn)行反復(fù)宣教。
(3)人性化管理。在精神科之中需制定出針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,組長(zhǎng)主要由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任,提出護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件。對(duì)重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行管理,加強(qiáng)節(jié)假日、夜間以及午間值班進(jìn)行合理配置,按照不同時(shí)段護(hù)理工作量進(jìn)行合理安排,制定護(hù)理人力緊急調(diào)配預(yù)案。加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)督、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)存有的問(wèn)題展開(kāi)分析、總結(jié)、歸納,尋找影響護(hù)理的相關(guān)因素。召開(kāi)小組會(huì)議,針對(duì)提出的問(wèn)題制定的管理計(jì)劃,展開(kāi)優(yōu)化管理。
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)研究
研究獲取的試驗(yàn)數(shù)據(jù)經(jīng)PPSS22.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以(n%)的形式對(duì)計(jì)數(shù)資料展開(kāi)試驗(yàn)結(jié)果表述,以()的形式對(duì)計(jì)量資料展開(kāi)試驗(yàn)結(jié)果表述,以Plt;0.05的試驗(yàn)結(jié)果表述對(duì)檢驗(yàn)水準(zhǔn)展開(kāi)對(duì)比,試驗(yàn)數(shù)據(jù)P值若小于0.05,則可認(rèn)為試驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)在研究中有明顯的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.結(jié)果
2.1兩組IPROS評(píng)分的分析與對(duì)比
干預(yù)組本次研究之中生活能力、興趣愛(ài)好、社交能力以及個(gè)人衛(wèi)生評(píng)分均與對(duì)照組之間存有明顯的差異,組間結(jié)果對(duì)比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.05)。
2.2兩組護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率的對(duì)比和分析
干預(yù)組未出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)事件,發(fā)生率為0.0%;1例突發(fā)事件,發(fā)生率為1.0%;2例護(hù)理投訴事件,發(fā)生率為2.0%;對(duì)照組6出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)事件,發(fā)生率為6.0%;9例突發(fā)事件,發(fā)生率為9.0%;8例護(hù)理投訴事件,發(fā)生率為8.0%;干預(yù)組本次研究之中護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率明顯低于對(duì)照組,而患者的護(hù)理滿(mǎn)意度明顯優(yōu)于對(duì)照組,組間結(jié)果對(duì)比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.05)。。
3.討論
精神科在社會(huì)之中為弱勢(shì)群體,患者十分容易受到他人歧視。患者一般會(huì)選擇抗精神病藥物進(jìn)行治療,以改善精神紊亂、幻覺(jué)以及妄想。在患者接受藥物的過(guò)程其實(shí)就是對(duì)患者病情控制的過(guò)程,因?yàn)殚L(zhǎng)期治療就會(huì)失去了和外界交流的能力和機(jī)會(huì),認(rèn)知、情感方面的缺失,患者需要重新建立起和外界的交流能力。加上藥物治療效果十分有限,因此需要加強(qiáng)患者的護(hù)理干預(yù)[2]。人性化護(hù)理為新型護(hù)理模式,主要是在護(hù)理服務(wù)過(guò)程之中加入文化、情感和精神方面的服務(wù),將人性化融入至日常護(hù)理工作之中,體現(xiàn)出人的尊嚴(yán)[3]。本次研究結(jié)果顯示,干預(yù)組本次研究之中生活能力、興趣愛(ài)好、社交能力以及個(gè)人衛(wèi)生評(píng)分均與對(duì)照組之間存有明顯的差異,護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率以及突發(fā)事件率明顯低于對(duì)照組,組間結(jié)果對(duì)比具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Plt;0.05)。概而言之,精神科護(hù)理之中應(yīng)用人性化護(hù)理,可有效的促進(jìn)家長(zhǎng)護(hù)理滿(mǎn)意度、一次穿刺成功率的提升,將不良事件發(fā)生率降至最低,值得推廣。
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