工會組織部真熱鬧

廖軒

“我區有29家在市社保局參保企業的信息和會員詳細信息，需要市總組織部幫助協調市社保局提供。”

“我市已從地稅部門獲得繳稅企業名單，目前正在與社保數據進行排查比對。”

“我區已基本完成實名制統計工作。”

最近一段時間，鞍山市總工會組織部工作群內十分熱鬧，各縣市區總工會組織部長定時向市總工會匯報“實名制”統計工作進展情況，市總工會組織部在各縣市區提出問題后，第一時間解答并定期開展線上培訓工作。從去年8月末接到省總工會《關于開展基層工會組織和工會會員實名制基礎數據統計工作實施方案》通知后，鞍山市總工會秉承去官氣、接地氣、沾土氣、聚人氣的工作作風，以有困難克服困難、有難點解決難點的工作態度，把“實名制”統計工作作為“一把手”工程來抓，做實做細信息采集、錄入和核查工作，對基層和職工基本情況做到心中有數，為開展全會工作提供可靠依據。僅在兩個月內，便完成全市90%數據采集工作。

拉網式摸清會員“家底”

“開展工會會員實名制統計工作，對于摸清全市各級各類單位運營狀況以及工會會員隊伍現狀，最大限度地把職工群眾吸納到工會組織中來，進一步提升工會組織影響力，都將發揮重要作用。”鞍山市總工會副主席李展程表示。

去年9月開始，鞍山市總工會召開全市工會會員實名制統計工作會議，動員全市各級工會組織統一思想、凝聚共識、確保統計工作取得實效。隨后，市總工會召開“實名制”統計培訓會。緊接著，鞍山各級工會組織開始了拉網式走訪入戶，逐村、逐單位、逐人核實登記信息，開展橫向到邊、縱向到底的全方位普查。

由于此項工作涉及的對象繁多，情況千差萬別，既有動員組織工作，又有分類摸排、信息采集等業務工作，市總工會接連召開黨組會議，通報工作進度，并專門成立了督導組，定期深入各縣區及直屬企業進行一線督導，抽查統計情況，解答問題。

統計、建會雙舉并重

為了確保實名制普查工作按時保質保量完成，各級工會定任務、定目標、定措施，層層傳導責任，推動實名制普查工作落到實處。

沒出9月，立山區總工會連續召開3次專題會議，布置、培訓、督導，一項項任務指標落實到責任人。同時，區總工會明確要求各基層單位統一簽署《保密協議書》，使用專用辦公設備進行數據采集，確保所有基層工會信息和會員個人信息安全。隨后，為了掌握全區基層工會組織和會員的準確信息，立山區總工會確定了以社保參保企業和人員為統計對象的工作原則，進一步核實全區建會企業信息和覆蓋會員信息情況。僅20天的時間，便已完成131家機關事業單位和125家企業工會組織基礎數據和會員信息的采集工作。

為了將“實名制”統計工作“完美交卷”，岫巖縣總工會克服地域廣、企業偏遠等困難，將所屬企業分成三組，由縣總工會三位副主席包片負責，簽訂“責任狀”，確保按時完成統計工作。

在鐵東區，區總工會工作人員的身影遍布各個樓宇商城內;在千山區，大大小小企業里經常看到區總工會工作人員逐項統計會員信息;在海城，會議室內時常看到工作人員在忙碌的核對信息……

一時間，為了打贏這場攻堅戰，鞍山各級工會動起來了。“本月底，市總工會將全部完成統計工作，為正式錄入提供保障。”鞍山市總工會組織部長孫曉東說。

經過一段時間的統計攻堅，全市實名制統計工作取得良好效果。在此基礎上，鞍山市各級工會又將目光盯在了建會上，切實把基層工會這個“神經末梢”建強建活。“以實名制統計工作為基礎，全面推進‘四個全覆蓋建會工作。”孫曉東說。

去年下旬，市總工會將省總提供的3000余家企事業單位信息進行核查，已建會企業立刻開展統計采集工作，未建會企業則推進其建會工作。通過此次統計，鞍山各級工會組織真正做到了符合建會條件的單位數清楚，已經建立工會的單位數清楚，符合入會條件的職工數清楚，已經入會會員數清楚的“四清”。截止到目前，通過“實名制”統計工作推進新建會企業11家，發展新會員600余名。

“我們將以本次實名制統計為契機，進一步推進和加強工會基層組織建設，繼續推進未建會單位建會，未入會職工入會，實現工會會員信息動態管理目標，做到由‘一時清變成‘長久清。”李展程說。