◎艾殿珠

在保安全、保進度、保質量的前提下完成重大的階段性任務,從而展示職工風采、創建和諧企業,主題勞動競賽活動是重要的抓手之一。上海城投水務 (集團)有限公司供水分公司青東供水管理所工會,在保障2018年上海首屆進博會供水安全等重大任務面前,以“訪百巡千查萬表”為勞動競賽主題,以檢查評比、榮譽激勵為手段,不僅順利完成了各項目標任務,更進一步鍛煉了職工隊伍,打響了服務品牌,深植了企業文化,提高了企業的知名度和美譽度。

上海城投水務(集團)有限公司供水分公司青東供水管理所工會主席艾殿珠
艾殿珠1999年開始擔任工會主席。在近二十年的實踐中,對工會工作體會頗深:一是要立足本職崗位,做好自己。以平靜心態對待自己,以大局眼光開展工作,以火熱感情對待群眾。二是要結合實際,找到開展工作的切入點。首先,要貫徹落實好工會工作的基本職能,維護好職工的合法權益,引領好職工的思想導向,組織職工參與到企業的各項工作中,要帶頭投入到工會的自身建設;其次,要結合企業的中心工作,開展切合實際的勞動競賽來提升職工的崗位技能和業務素質,從而提高企業的核心競爭力;再次,要聚焦職工的內涵提升,開展好各種豐富職工業余生活的活動,舉辦好每年一次的春節聯歡會和運動會,組織好各種職工興趣小組,提升職工的文化修養。
上海城投水務(集團)有限公司供水分公司青東供水管理所(下文簡稱“青東所”),服務區域達166平方公里,用戶達14萬多。2018年是青東所落實新一輪產銷差三年行動計劃的開局之年,又是喜迎首屆進口博覽會召開之年,面對艱巨和繁重的工作任務,我們通過 “訪百巡千查萬表”主題競賽活動的有效開展,加強供水管網安全運行管理、內部運行管理等,順利完成了全年各項經濟指標,進博會供水保障及華漕集約化管網改造任務。
以8個供水服務塊為競賽單位,囊括青東所全體服務代表,我們著重做好以下三方面工作:
(一)訪百。競賽時間段內通過微信群等溝通交流,線下走訪聯絡社區、物業、村委、用戶等達百人次,完成公司和所下達的服務類考核指標。
(二)巡千。熟悉區塊內供水管網情況,加強轄區內道路、街坊管網及附屬設備的日常巡檢,競賽時間段內巡線管網達到上千公里,完成公司和所下達的管網類考核指標。
(三)查萬表。熟悉區塊內表務情況,圍繞重點工作,解決各類營銷管理疑難雜癥,有效降低區塊內產銷差。競賽時間段內查表核賬達萬次,完成公司和所下達的營銷類考核指標。
競賽活動評獎以精神獎勵為主、物質獎勵為輔。競賽設“訪百優勝流動紅旗”、“巡千優勝流動紅旗”、“查萬表優勝流動紅旗”等三面流動紅旗,以兩個月為評比周期,在8個供水服務塊內競爭流轉。根據競賽活動開展情況和年度工作完成情況,增設相關先進個人獎項。
聚焦全年經濟指標,隊伍在一線建設。通過“訪百巡千查萬表”立功競賽活動的開展,2018年1-12月完成水費收入16616.53萬元,應收賬款余額2639.80萬元,全面完成了全年經濟考核指標。同時,通過隊伍建設,形成青東所對外服務的規范服務用語、規范服務流程,初步打響了青東所對外服務品牌,達到了隊伍在一線建設的目標。
聚焦保障首屆進博會,問題在一線解決。全面落實水務集團、供水分公司的進博會保障任務,是全年的重中之重。結合“查找您身邊的管理漏洞”活動,通過“訪百巡千查萬表”競賽活動,聚焦尋找漏洞、提出問題,扎扎實實改進提高。競賽活動開展后,從4月開始,到進博會前累計巡檢閥門數1347只,共發現了被堆沒的道路閥門262只,堆沒率19.4%,其中181只在進博會輻射區域內,全部在10月21日前消除隱患。11月展會期間,我們共出動了近千人次的巡檢人員力量,對核心區、輻射區和其他重要用戶每天巡檢1次。通過檢漏發現了 28個漏點,為進博會提供最堅強的供水安全運行保障。
聚焦華漕集約化地區,困難在一線化解。2017年10月份青東所全面接管了華漕集約化地區供水管網。在開展“訪百巡千查萬表”立功競賽活動中,我們通過訪百提升了客戶服務能力;通過巡查全面摸清管網情況,對13條道路管進行了徹底的改造,化解了27個小區的用水困難;通過查萬表,對華漕集約化地區的水表共計7603只進行了更換。通過區域化、區塊化、網格化的管理,發揮了服務代表進社區的作用。目前登記小區信息188個,走訪信息671條,接報表揚類工單6件,客戶滿意率99.03%。
2019年,我們將在上級工會的領導下,進一步深植“比學趕幫超”的競賽文化,以降低產銷差為抓手促進綠色發展,以永不懈怠的精神狀態,促進各項服務工作再上新臺階。

◎周軍
上海城投水務(集團)有限公司供水分公司青東供水管理所工會,一向有創新工作的傳統。近年來,“實現‘進社區零距離真情服務’,努力踐行‘兩個提升’”等創新課題都取得了豐碩成果。2018年,他們面臨保障首屆進博會供水安全、改造華漕集約化地區供水管網等重大任務,適時推出了“訪百巡千查萬表”主題立功競賽活動。他們以此為載體,干部職工團結一心,奮發有為,全面完成了各項經濟指標考核和進博會供水保障等重大任務,鍛煉了隊伍,打響了社區“水管家”的服務品牌,形成了健康向上的企業文化。