“中原千人計劃”：加快人才強省建設

根據《中共河南省委河南省人民政府關于深化人才發展體制機制改革加快人才強省建設的實施意見》和河南省委組織部等9部門《關于實施河南省高層次人才特殊支持“中原千人計劃”的通知》精神，經河南省人才工作領導小組同意，決定開展河南省高層次人才特殊支持“中原千人計劃”申報工作。

遴選對象分為3個層次，共計200人左右。

一、中原學者（不超過10名）

申報中原學者，應具有中國國籍，在河南省行政區劃范圍內的高校、科研院所或企業等單位全職固定工作，且至少已工作1年以上；有良好的科學道德和嚴謹的學風，有強烈的事業心和求實、創新、協作、奉獻精神；具有正高級專業技術職務；在自然科學或工程技術領域中，已取得同行公認的創新性成績或創造性科技成果，并對本學科領域或相關學科領域的發展具有重要推動作用，或對國民經濟和社會發展有較大影響；具備從事研究所必需的工作基礎、實驗條件以及研究團隊等基本保障。同時應符合以下條件之一：

1.河南省杰出貢獻獎獲得者；

2.國家科學技術獎前兩名完成人或省部級科學技術獎一等獎第一名完成人；

3.國家重大科技項目（科技重大專項、重點研發計劃、自然科學基金重大項目、自然科學基金創新群體項目、國家重大科研儀器研制項目、自然科學基金重點項目等（均不含子課題））的首席專家或主持人；

4.國家科技創新基地（國家實驗室、國家重點實驗室、國家技術創新中心、國家工程研究中心、國家臨床醫學研究中心）的主要負責人；

5.國家級主要人才計劃（千人計劃、萬人計劃、國家杰出青年科學基金、長江學者、中國科學院百人計劃等）獲得者；

6.全國杰出專業技術人才、國家現代農業產業技術體系首席科學家等。

二、中原領軍人才（130名左右）

1.中原科技創新領軍人才

申報中原科技創新領軍人才，應具有良好的學風和科學道德；在自然科學或工程技術領域中，已取得同行公認的創新性成績或創新性科技成果，并對學科發展、經濟發展方式轉變、建設創新型河南具有重要推動作用，或對國民經濟和社會發展有較大影響；在河南省內有固定工作單位，在申請當年1月1日未滿50周歲。省外人員與河南省內的聘用單位簽訂5年以上工作合同，且合同期覆蓋項目執行期限，年度工作任務明確；申請者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實驗條件以及研究團隊等基本保證，申請者有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。

2.中原科技創業領軍人才

申報中原科技創業領軍人才，應為科技型企業主要創辦者和實際控制人（為企業法定代表人或第一大股東），具有較強的創新創業精神、市場開拓能力和經營管理能力；企業在河南省內注冊，創辦時間兩年以上，依法經營，無不良記錄，具有較好的經營業績、成長性和創新能力，具備良好的盈利能力和市場前景。企業創辦時間一般不超過5年，創辦5年以上的企業，最近兩年凈利潤累計不少于500萬元。以近5年內創辦企業的主要創始人為主；企業擁有核心技術和自主知識產權，至少擁有1項主營業務相關的發明專利（或動植物新品種、著作權等），創業項目符合河南省戰略性新興產業發展方向，具有特色產品或創新性商業模式，技術水平在行業中處于領先地位。高新技術企業的主要創辦人、中國創新創業大賽獎項獲得者，同等條件下優先入選。

中原崛起 河南振興

3.中原企業家領軍人才

申報中原企業家領軍人才，應為在河南省工商行政管理部門注冊、具有獨立法人地位的各種所有制企業的主要領導人，包括董事長、董事會（局）主席、首席執行官、總裁、總經理等；理想信念堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛祖國，遵紀守法，在社會上具有較好的形象和人格魅力，社會責任感強，熱心公益事業；具有國際視野和戰略思維，能夠科學管理、銳意創新，在河南省經濟建設或現代產業發展中業績卓越，為河南省經濟社會發展做出巨大貢獻；在所在企業擔任主要領導職務連續3年以上；所在企業近3年來兩次進入中國企業500強或中國制造業500強、中國民營企業500強；所在企業近3年未發生重大安全生產事故、環境污染事故、群體性事件，未發生偷漏稅、拖欠社保資金、職工工資等事件，無不良誠信記錄、無侵犯知識產權行為和其他違反法律法規行為。

4.中原文化名家

申報中原文化名家，應擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；有強烈的事業心和高度的社會責任感，自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守學術道德和職業道德，學風、作風正派，德藝雙馨，有開拓創新精神；學術水平高，業務成就顯著，有本領域公認的代表性作品及其他有影響的重要成果，為推動河南省哲學社會科學、新聞出版、文化藝術等事業發展作出較大貢獻，知名度較高，社會影響較大；在組織文化產品創作生產、經營管理或社會文化活動，推動國際文化交流合作等方面做出突出成績；擁有自主知識產權、掌握核心技術或運用現代科技推動文化創新、產業發展做出重要貢獻；應具有大學本科以上文化程度和正高級職稱。同等條件下，河南省宣傳思想文化戰線“四個一批”人才人選優先推薦。

5.中原基礎研究領軍人才

申報中原基礎研究領軍人才，應連續全職在豫工作3年以上；熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，年齡在55周歲以下；潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，具有創新思維，能夠敏銳把握國家戰略需求和世界科技發展態勢，提出戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，為社會提供新知識、新理論、新方法，對數學、物理、化學、天文、地學、生物、醫學、哲學、政治學、法學、歷史學、教育學等基礎學科發展具有重要推動作用，學術水平處于省內領先、國內先進地位；具有承擔省部級及以上基礎研究類課題和重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力。

三、中原青年拔尖人才（60名左右）

包括自然科學和工程技術類（40名左右，包括10名左右中原青年博士后創新人才）、哲學社會科學和文化藝術類（20名左右）2類。

1.自然科學和工程技術類

申報自然科學和工程技術類中原青年拔尖人才，應具備以下條件：

（1）恪守學術道德和職業道德，具有“獻身、創新、求實、協作”的科學精神，學風正派，誠實守信；

（2）在自然科學、工程技術重點領域嶄露頭角，已取得突出科研成績，具有突出專業水準，有一定社會影響；

（3）一般應獲博士學位，具有副高級（含副高級）以上專業技術職務，具有廣闊的學術視野和創新思維，有很好的發展潛力，有志于在一線潛心研究，建功立業；

（4）申報截止日期前在河南省內高校、科研機構、企業研發機構等單位工作1年以上的。

2.中原青年博士后創新人才

申報中原青年博士后創新人才，應具備以下條件：

（1）具有良好的科研潛力和科學道德；

（2）獲得博士學位3年內，應屆全日制博士畢業生優先，申報時已滿足博士學術論文答辯的基本要求；

（3）入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入博士后設站單位，保證全脫產從事博士后研究工作；

（4）留學和外籍博士不可申請。

3.哲學社會科學和文化藝術類

申報哲學社會科學和文化藝術類中原青年拔尖人才，應具備以下條件：

（1）學術水平較高，獲得較高業務成就，有本領域公認的代表性作品及其他有影響的重要成果，為推動河南省哲學社會科學、新聞出版、文化藝術等事業發展做出較大貢獻，知名度較高，社會影響較大；

（2）在組織文化產品創作生產、經營管理或社會文化活動，推動國際文化交流合作等方面做出突出成績；

（3）擁有自主知識產權、掌握核心技術或運用現代科技推動文化創新、產業發展做出重要貢獻；

（4）男性年齡不超過38周歲，女性年齡不超過40周歲；

（5）在同等條件下，入選省宣傳思想文化戰線“四個一批”人才人選的，在推薦中可優先考慮。