牢記初心使命 堅持自我革命以堅定不移的信心推動企業二次騰飛

趙衛國

習近平總書記強調：“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發。”前行不忘來時路，初心不改夢歸處。在中國共產黨成立98年執政70年之際，“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全黨自上而下全面展開，這是一次跨越百年的歷史回望，也是一次對共產黨人初心的重溫與感悟，傳遞了世界最大執政黨對初心使命的堅持，對理想信念的堅守，對目標任務的堅信。

一、堅守初心，繼往開來，筑牢團結奮斗的共同理想

國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，自誕生之日起就始終不忘初心、牢記使命，堅持黨的領導、聽從黨的召喚、服從黨的事業。一部國有企業發展史，是一部國有企業千千萬萬干部職工跟著黨不忘初心、牢記使命的奮斗史，是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的光榮史。作為新中國較早成立的新疆國有企業，中鹽新疆維吾爾自治區鹽業有限公司（以下簡稱中鹽新疆公司）自然也不例外。

中鹽新疆公司伴隨著新中國的成立，到今天已經走過了56年的歷程。在這56年里，鹽業體制幾經變遷，中鹽新疆公司也譜寫了屬于自己的發展篇章。我們要通過這次主題教育，對中鹽新疆公司的初心和使命進行再認識。中鹽新疆公司的初心和使命是什么？就是我們立足我們的本職工作，為人民謀幸福，為民族謀復興。回顧中鹽新疆公司的發展歷程，從手工包裝到自動包裝，從單一鹽產品到擁有39 個食鹽品種，從委代批到配送站，從計劃下單到直達終端，從坐商經營到走進市場，56年的成長路，留下新疆鹽業人團結拼搏、默默奉獻的扎實腳印。

在中鹽新疆公司長期的歷史發展進程中，一代代鹽業人以苦干實干的優良作風，奉獻了自己的青春和汗水，一個個先鋒模范以自己的勤勞和智慧，為公司的改革發展創造了巨大的財富。他們質樸而堅貞著踐行著自己的使命，他們鑄造的愛崗敬業、無私奉獻的精神，經過了歷史長河的洗禮，如同金子般閃耀光芒。特別是像趙喜榮、查哈拉、冶梅等勞動模范，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業績，他們是公司的一面面旗幟，是我們共同的榜樣。

二、擔當使命，蹄疾步穩，全面推動企業高質量發展

總書記指出，國有企業是國民經濟的重要支柱，在我們黨執政和我國社會主義國家政權的經濟基礎中起支柱作用。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，國有企業要成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念，全面深化改革的重要力量，成為實施走出去戰略一帶一路建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力，促進經濟社會發展，保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點，偉大勝利的重要力量。國有企業要做落實發展新發展理念的排頭兵，做創新驅動發展的排頭兵，做實施國家重大戰略的排頭兵。這些論述深刻闡明了新時代國有企業的戰略定位和歷史使命。

鹽行業既是一個民生行業，又是基礎行業，回顧來時的路，中鹽新疆公司的發展史是肩負著為國家發展貢獻經濟價值，為人民謀取幸福的初心和使命的歷史，是創新行業價值，服務民本民生，體現國家意志的歷史。作為新疆食鹽銷售主渠道，完成了食鹽加碘的任務，在公共衛生領域創造了歷史性的成績。在全國大調鹽，在2003年非典和2011年全國性食鹽搶購風潮期間，積極宣傳，穩定人心，為保障民生，維護社會穩定發揮了積極作用，同時，公司不斷調整產品結構，積極回應民生需求，滿足各族人民對美好生活的向往，切實履行了為人民謀幸福的光榮使命。可以說，在不同的歷史時期，新疆鹽業人都在以自己的實際行動踐行為人民謀幸福的初心和使命。

總書記指出，只有回看走過的路，比較別人的路，遠眺前行的路，弄清楚我們從哪來往哪去，很多問題才能看得深、把得準。

欲利其事，先礪其心。回顧來時路，就是要對我們的初心和使命進行更深刻的理解，對我們在踐行初心使命進程中所形成的特有的精神進行更加深刻的認識，進而增進我們繼續踐行初心和使命的信心和決心。

繼續堅持一往無前的奮斗精神。不奮斗就不會有大發展。建國之初，新疆鹽產量很低，企業規模都不大，一定意義上講都是作坊式企業。在黨中央堅強領導下，新疆鹽業人建造一個個現代化大型鹽場，使產品質量得到大幅的提升，不奮斗就沒有今天新疆鹽業公司良好的發展局面。

繼續堅持敢為人先的創新精神。創新是企業恒久不變的主題，在過去，中鹽新疆公司通過創新使新疆鹽行業的科技水平實現了歷史性的進步。新技術、新工藝、新設備在鹽產品生產過程中得到廣泛應用，徹底擺脫了過去靠天吃飯的落后面貌。近年來，中鹽新疆公司更是貫徹“創新、變革、競爭、共贏”戰略，注重加強科技創新，不斷調整產業結構，并在旅游行業進行了一系列探索實踐，正是通過不斷的創新，使行業價值、企業價值、產品價值得到充分體現，使企業向高質量發展目標不斷邁進。

繼續堅持引領行業的擔當精神。中鹽新疆公司作為新疆鹽行業唯一的龍頭企業，引領行業是其與生俱來的使命。面對鹽業體質改革后出現的混亂與困惑，中鹽新疆公司站在引領行業的高度，明確了堅持不打價格戰，維護行業有序良性競爭的堅定立場，維護了行業整體利益，為新疆鹽行業朝著健康積極的方向推進，做出了應有的貢獻。

堅持永不懈怠的進取精神。勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢。春秋時代的先賢曾子說過，每日三省吾身，馬克思主義的哲學也深刻闡述了從肯定到否定，再到否定之否定的唯物辯證法基本規律。這就告訴我們，必須要不斷審視自己，敢于糾正錯誤，敢于改進不足，敢于開拓進取，才能使我們企業內生活力得到真正激發。

回顧來時路，正因為我們把小崗位和大名聲連起來，把小單位和大社會聯系起來，才能把鹽業事業和黨的事業、國家發展壯大結合起來，才能堅守崗位，敬業樂業，把愛國情懷轉化為履職盡責的工作激情，在平凡崗位中書寫新時代的不平凡。

三、找準差距，刀刃向內，著力解決影響企業發展的突出問題

回顧98年波瀾壯闊的歷史，我們黨之所以在腥風血雨中一次次絕境重生，在攻堅克難中不斷從勝利走向勝利，正是因為始終堅守著初心和使命，贏得了人民衷心擁護和堅定支持。而黨之所以能夠永葆初心、勇擔使命，靠的是勇于自我革命的鮮明政治品格，一次次同黨內錯誤思想的激烈斗爭，一次次真刀真槍地解決自身存在的突出問題，“自我革命”這幾個大字始終閃耀著熠熠光芒。

今天，中國特色社會主義進入新時代，決勝全面建成小康社會的艱巨任務、實現中華民族偉大復興的歷史使命，對黨提出了前所未有的新挑戰、新要求。雖然，我們已經取得了一定的成就，但我們也必須清醒地看到，當前，鹽業體制改革已經進入攻堅期，面臨著一系列新形勢新任務新挑戰，對照鹽業體制改革的新形勢和市場經濟的新要求，我們還存在許多問題和不足，迫切需要我們站在講政治、講大局、講發展的高度，深刻認識自我革命的必要性、重要性和迫切性，切實增強自我革命的緊迫感和責任感，以發展環境的改善促進鹽業事業的發展。

習近平總書記告誡全黨，我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態，而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡。也就是說，越是環境復雜、任務艱巨，越不能忘記黨的初心使命，越要有強烈的自我革命精神。

一是居安思危，不斷推進自我革命，刀刃向內，時刻保持自省意識，純潔黨的肌體。“居安思危，思則有備，有備無患”。樹立危機意識，特別是要把食鹽質量安全和安全生產，當做企業的生命線來對待，必須警鐘長鳴，進一步強化問題意識、憂患意識，切實筑牢安全生產防線，越是取得成績的時候，越是要有如履薄冰的謹慎，越是要有居安思危的憂患，絕不能犯戰略性、顛覆性錯誤。

二是反對形式主義、官僚主義，把作風建設年活動要求融入主題教育，切實推進公司作風建設實現根本改善。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照先進典型、身邊榜樣，對標先進行業和企業，堅持高標準、嚴要求，不掩飾缺點、不回避問題、不文過飾非，有缺點克服缺點，有問題解決問題，有錯誤承認并糾正錯誤，使主題教育成為思想進步的過程，凝聚人心的過程，激發全體黨員干部戒除慵、懶、散、拖、推的惡習，積極作為，主動擔當。

三是在工作中進一步提高站位，提高推進改革重要性的認識，從小切口推進大變局。

四是用政治理論武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以人民為中心，要弘揚革命精神、奉獻精神，敢為人先，堅定前行，以“無我”的狀態，為公司發展做出積極貢獻。

四、狠抓落實，不辱使命，確保各項工作快落地見實效

習近平總書記指出：“我們的所有成就，都是干出來的。這里的關鍵，就是始終注重抓落實。”目前，工作不抓落實，是我們最大的問題。如果黨委政府的決策部署得不到落實，那么它就是一紙空文、一句空話。抓落實，就是要把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

優化氛圍抓落實。積極弘揚正能量，通過倡導“講理較真”的管理文化，開展品牌黨支部、黨員先鋒崗、崗位練兵、技術大比武等多種多樣的主題活動，引導員工樹立正確的價值觀，形成講原則、講道理、講紀律、講業績、講貢獻、講和諧、講包容的企業文化；樹立重實干的用人導向，及時提拔任勞任怨、扛重活、打硬仗，堅持原則、不怕得罪人的干部，對不作為、慢作為，作風飄浮、喜歡找客觀理由為自己辯解的干部，堅決予以調整，該免職的免職、該降職的降職；用好考核“指揮棒”，把用人的標尺立起來，突出對干部的日常考核，堅持考用結合，真正使考核結果與干部的選拔任用、治庸治懶、能上能下等掛起鉤來，帶出一支能打硬仗、善抓落實的干部隊伍。

領導帶頭抓落實。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領導帶頭，是抓好落實的一項重要的工作方法。領導干部要走在落實的最前列，注重統籌兼顧，既要當好企業改革發展的領導者，又要做好具體工作的執行者、推動者，帶頭學習，自覺深入一線調研，敢于動真碰硬，強化督查問責，把該打的板子狠狠打下去，對光說不做、落實差的人和事絕不姑息遷就，堅決追責問責。同時，形成正向引導機制，為敢于擔當者擔當、敢于負責者負責，形成不務虛功、狠抓落實的濃厚氛圍。

頂層設計抓落實。抓落實，沒有一套管理機制不行，不完善制度不行。只有從頂層設計入手，通過好的機制體制，讓制度發揮應有的作用。通過健全責任機制、完善督查機制、健全考核機制、健全用人機制等方面，明確各項重大工作和各階段的目標任務，全面增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，分清輕重緩急、科學有序推進工作，確保按時完成各項目標任務。

產銷配合抓落實。在鹽業體制改革的攻堅期，作為市場主體，產銷企業要加強協調、主動對接、主動配合、相互協作、資源共享。批發企業要發揮長期經營終端渠道優勢，與經銷商形成利益共同體，通過改進服務鞏固市場。生產企業要做好產品供應，學習營銷知識，提高營銷能力，產銷企業要形成“你中有我、我中有你”的工作合力，步調一致，攜手并進，采取有效措施，共同削弱競爭對手實力，在競爭中贏得主動。

五是擔當作為抓落實。抓好黨委決策部署的落地生根，是每一名領導干部和每一個干部職工的職責所在，是履職盡責的起碼要求。勇于作為、敢于擔當，是抓落實的一種精神。領導干部要主動擔當作為，將自己置身干事創業之中，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”，做有激情，敢打敢沖，敢想敢為的“李云龍式”的干部。針對工作中存在的墨守成規、不思進取，不敢擔當、推諉躲讓，能力不強、辦法不多、弄虛作假，不守紀律、不講規矩等突出問題，強化措施、強力整治，提高工作的執行力。把公司要求與本部門實際有機結合，用改革的辦法破解難題，用創新的思路謀劃發展，打破思維定式，摒棄慣性做法，尋找新方法、探索新路徑，提高履職能力。

不忘初心，牢記使命，既基于歷史更面向未來，需要一以貫之。當前新疆鹽業肩負著艱巨繁重的改革發展任務，但只要將初心變恒心，視使命如生命，集中精力做好自己的事情，就能不斷從勝利走向新的勝利。不忘初心，牢記使命，需要各級領導班子領導人員做好表率，以行動號令全體干部職工。各級黨組織各級管理人員必須帶頭學習理論、開展調研、檢視問題、整改落實，帶頭力戒形式主義、官僚主義，自覺做到先學一點、學深一點，先干起來、干實一點，通過自上而下的率先垂范，帶領全體黨員匯集起無堅不摧的磅礴力量，推動企業二次騰飛，為引領行業發展作出更大貢獻，以優異成績慶祝新中國成立70周年！