淺析煤礦通風安全的制約因素及防范措施

高存友

摘要：煤礦工業在我國是屬于龍頭工業的基礎工業，煤礦生產過程是否安全是我國當前的重中之重。煤礦礦井通風的安全對整個煤礦生產會產生巨大的影響，通過對煤礦通風安全的制約因素的全方位的分析，可以有效的提出防范措施，但是這些措施的實施需要各個方面的協調努力，這樣才能保證安全生產，解決制約煤礦安全生產的問題，才能保證煤礦順利生產約束煤礦生產的安全因素主要包括管理因素和自然因素以及人為因素三大因素，只有有效的使人機與自然結合，合理通風，注重員工專業技能和從業道德的培養才能保證通風系統的安全，才能安全高效的采煤。

關鍵詞：煤礦;通風安全;制約因素;防范措施

1制約煤礦通風安全的因素

1.1礦井通風安全控制中的管理因素

事故的基本原因是管理疏漏，規章制度落實不到位，控制不得力，缺乏相關的管理知識，忽視安全隱患等。從世界主要產煤國及我國煤礦企業安全狀況來看，自然環境并不是事故多發的主要因素。從而也說明了管理在安全過程控制中的意義。管理主要是確定管理政策和決策。

管理方式通風安全管理是一種跨門類、綜合性的邊緣科學，任何一個環節出現疏漏都有可能引發事故，造成巨大的生命財產損失。因此通風安全管理就是要創造良好的通防環境，建立可靠的通風安全系統。要求煤礦企業切實樹立起“安全無小事”的思想。安全目標合理的安全目標是實現通風安全的潛在基礎和內在動力，它包括安全指標、相關方面的具體工程，可承受的最大限度風險等。管理人員安全管理工作必須有專人負責組織實施，管理人員的安全意識、技術素質、思想品德、應變能力、組織協調能力等直接影響著安全目標的實現，因此，要求建立動態的考核和選拔機制，設立通風安全人才庫，把最恰當的人用到最恰當的崗位。資料分析通風安全復雜多變。無規律可循，因而建立一整套資料分析制度對于捕捉瞬息萬變的危險信息、預測危險情況并制訂相應的處理措施得極其重要。責、權、利的劃分通防工作點多面廣，責任重大，這就要求必須明確各部門和各工種人員的責、權、利，實行責權一致的原則，建立起責、權相稱的制約機制和獎懲分明的激勵機制。應急處理程序主要包括安全生產責任制、業務保安制和工種崗位安全責任制。同時針對具體工作、具體環境的突發事件建立針對性強的應急處理程序，對于保證消除隱患、防范事故、避免災害擴大、防止處理和救護的忙亂有重要意義。

1.2人為因素

安全管理技術手段落后，忽視了從整體上提高系統安全性能，大多仍停留在事后總結經驗教訓的被動管理上。應急救援產業化建設不完善，應急資源的配置不協調;救援隊伍建設裝備、監測系統研究跟不上生產，還存在社會各階層的配合與支持不協調的問題。某些礦井管理者對通風工作不重視，職工待遇差;在人員配置上，隨意安排一些非專業人士從事通風管理工作，由于缺乏通風知識，易產生違章指揮、違章作業的雙重不安全因素。部分礦井存在重生產、輕安全為主因的管理缺陷，往往以噸煤工資和超定產等情況進行激勵，從而導致作業人員違章冒險。由于煤礦井下工作比較繁重，重體力勞動下的逞能心理和湊合心理，往往使操作人員忽視安全，采取走捷徑的不安全行為。安全基礎工作薄弱，主要表現在：

1.2.1質量標準化安全工作投入不足，通風質量標準化難以到位，導致設備設施安全性能差，保護不完善。

1.2.2安全技術裝備和培訓不到位，很多設備器材已經老化、面臨淘汰，跟不上煤礦科技發展。

1.2.3安全基礎不牢，所制定的安全規章、法規、指令內容不夠完善，安全科技投入不足。安全培訓工作落實不到位，效果不好，包括了：①培訓方式、培訓內容等與實際聯系不密切。②由于用人機制改革，職工都在“滿負荷”狀態下工作，抽出人員培訓很難。③礦井以農民協議工為主體，人員流動性大，煤礦職工收入低，留不住人才。④煤礦職工文化程度參差不齊，安全意識淡薄，培訓工作滯后，不能滿足安全生產需要。

1.3外界因素

1.3.1通風能力不足，不能保證礦井有效通風。例如部分礦井存在超通風能力生產、礦井的有效風量率和外部漏風率不符合規定等現象。

1.3.2通風網絡結構不穩定，不能保證風流穩定。部分礦井存在開拓布置不合理、通風系統不完善、通風設施位置不合理，以及自然風壓對礦井的影響。

1.3.3礦井機電管理不到位，部分礦井機電設備及配套設施不匹配或者有缺陷，礦井不能保持正常通風。

1.3.4礦井防塵設施不完善，容易造成煤塵堆積和飛揚，當達到一定條件容易發生爆炸。、

1.3.5受井下環境影響，礦井監控系統、儀器儀表等容易出現故障，往往造成各種監測數據傳輸錯誤。自然環境因素：①煤層地質構造復雜，隨著開采深度逐漸增加，地應力、瓦斯壓力和地溫越來越高，煤礦自然災害的威脅逐步加重。②煤礦瓦斯涌出量大，煤與瓦斯突出現象越來越嚴重。隨著開采深度的增加，瓦斯涌出量不斷加大，煤與瓦斯突出危險也不斷增加，高瓦斯突出礦井數量也在增加。③煤層自然發火嚴重、煤塵爆炸性危險普遍存在。

2. 提高煤礦通風的有效措施

2.1建立通風安全信息管理系統

2.1.1采用計算機圖形顯示。采用計算機圖形顯示礦井通風的系統圖、通風系統的示意圖、通風的網絡圖以及避災路線圖等等。并且要標明風流方向、風量分配、通風設施的位置以及地點等內容，對相關的最新信息進行動態更新。通過計算機圖形可以直接顯示礦井現場的通風情況，出現問題時可以及時采取相應的措施。

2.1.2建立通風設施管理數據庫。在數據庫中包括通風設施、通風機運行狀況、設備庫存狀況、主通風機的運轉情況等。通風設施包括風門、風橋等密封構件的損壞程度和位置;通風機運行情況數據包括風壓、風量、有毒氣體的濃度、風筒漏風;設備庫存包括所有通風設備的數量、安裝位置、運行情況以及維修情況等等。

2.1.3建立通風安全管理工作的執行記錄。對礦井其他部分的數據系統進行共享，為相應的決策提供參考。

2.2加強安全意識宣傳教育力度

為確保煤礦通風安全，有必要改變員工的工作作風。企業在實際解決煤礦通風安全問題時，可以加大對員工的培訓力度，增強員工的自我安全意識和企業安全意識，避免煤礦通風安全事故發生。公司內部也要在追求生產效益的同時重視安全工作。我們必須在生產的各個方面開展安全工作，并讓員工學習一些基本的通風和安全安全措施。

2.3建立健全通風評價體制

大數據環境下的煤礦通風檢測技術得到了廣泛的應用。因此，在后期的煤礦通風評價系統中，可以對井下數據進行跟蹤和檢測，可以將各種數據作為科學合理的評價分析依據。即將出現的安全因素，及時采取預防措施。同時，在煤礦通風評價體系的發展過程中，中國制定了定量和定性的評價體系。事實證明，這兩個評估系統能很好地分析煤礦通風安全事故，當然都需要用實際數據作為分析依據。

2.4完善安全管理體系強化安全監督

安全通風的威脅與建立煤礦安全管理體系之間有著重要的聯系。規章的不完整和疏忽會增加煤礦事故發生的概率。因此，管理者需要整合礦山的實際情況，制定具體的規章制度。，為更好地保護煤礦通風工作的實際發展，也使煤礦按規定工作，有法可依，并可在工作過程中逐步完善，為煤礦通風順利發展提高有力的保證

參考文獻

[1]趙強. 淺談煤礦通風安全的制約因素與防范措施[J]. 中小企業管理與科技（上旬刊），2013，（2）.