胡麗莉
二連浩特市
黨員積分制提高黨員戰斗力
2019年,二連浩特市積極探索實施黨員“積分制”管理,圍繞如何從嚴加強黨員管理、如何抓貫徹落實等問題,將精細化、常態化的理念融入黨員考評體系,通過施行全面覆蓋,科學劃分考評類別;進行全面量化,合理設置積分指標;檔案全面公開,嚴格規范評分程序;黨員全面評價,強化積分結果運用等四項舉措,把黨員“該干什么”“干成什么樣”“怎么評價”“評價結果怎么運用”等都清楚明白地羅列出來,有效提升了黨員管理水平,充分發揮了各領域黨員的先鋒模范作用。
(二連浩特市委組織部供稿)
阿榮旗
“黨建+產業”釋放紅色生產力
在推進抓黨建促脫貧攻堅工作中,阿榮旗得力其爾鄉探索推行“黨建+產業”模式,不斷優化產業結構,提升產業效益。一是推行“黨委+品牌產業”模式,發展鄉域經濟。以發揮品牌產業示范帶動作用為突破口,做大做強大鵝養殖和木耳種植兩大品牌產業。二是推行“支部+主導產業”模式,壯大集體經濟。按照“一村一品”的發展思路,各村黨支部結合本村資源優勢及農戶種養習慣確定主導產業,牽頭成立經合組織,推動主導產業發展壯大。三是推行“黨員+特色產業”模式,盤活庭院經濟。將帶動能力強、致富能力強的黨員設置為黨員中心戶,將有意愿的農戶組織起來發展庭院經濟。
(阿榮旗得力其爾鄉黨委 吳相奇)
赤峰市紅山區
探索機關黨建工作模式
在探索機關黨建工作模式上,赤峰市紅山區實施了“一考兩評三提升”模式。“一考”即將黨建主業主責目標與機關業務工作考核融為一體,通過機關黨建量化賦分的方式,將考評分數納入領導班子考核評價體系。“兩評”即設置機關黨建業務造假、黨建檔案材料抄襲和存在重大黨紀處分的一票否決項指標,建立隨機抽查、季度考核、年度黨建大督查的全方位監督檢查機制;建立由黨代表、人大代表、政協委員和機關黨務工作者組成的黨建督查員隊伍,在落實“雙報到”服務成效考核上,引入社區評價機關制度?!叭嵘奔醋罱K實現機關黨組織凝聚引領作用提升,機關黨建服務大局能力提升,機關黨員服務群眾成效提升。
(自治區黨員教育中心供稿)
科右前旗
激勵駐村干部擔當精神
科右前旗堅持嚴管與厚愛并重,積極引導廣大駐村干部在脫貧攻堅一線展現新擔當實現新作為。通過表彰獎勵、提拔使用等正向激勵措施最大限度調動駐村干部工作積極性、主動性和創造性,去年以來,累計提拔重用駐村干部33名。同時,通過“紅黃藍”三色預警,對駐村工作不力的干部反向追責,督促駐村干部履職盡責。結合半年考核情況,累計通報13支駐村工作隊、12名駐村第一書記、63名駐村工作隊員,“藍牌”談話提醒駐村干部9名,“黃牌”誡勉談話駐村干部3名,“紅牌”召回調整駐村干部5名。
(科右前旗委組織部供稿)
正鑲白旗
三級聯動講黨課
正鑲白旗以嚴格規范黨內組織生活,有效落實“三會一課”制度為切入點,積極在授課主體、授課模式及參與面上“做文章”,探索出三級聯動黨課模式,促使黨組織生活長效化、黨員教育管理常態化。拓寬主體,“互動黨課”力求全覆蓋。要求黨員領導干部四個層面示范帶動上黨課,同時圍繞重點工作整合資源,讓普通黨員干部輪流登臺講黨課。橫向聯動,“聯合黨課”實現互促學。在授課形式上,變“一人講”為“大家講”;在授課效果上,變“宣講式”為“互促式”,實現資源共享。延伸觸角,“巡回黨課”增強實效性。不斷深化“六大基層特色講堂”,堅持以黨員需求為出發點,送教上門,以講促學,使黨的理論知識和惠民政策直通基層。
(正鑲白旗委組織部 周廉帥)
新左旗
筑牢牧區實用人才梯次引育平臺
新左旗在抓好牧區實用人才隊伍建設中,將農牧專業大戶、家庭牧場主、牧民合作社骨干和農牧業企業負責人等從事牧業服務人員作為新型職業牧民、創業居民培育對象,通過搭建黨建引領產業發展平臺,培養一批“領頭雁”;深入實施人才優先發展戰略,引育一批“技術員”;深入實施“311”人才計劃,帶動一批“專業戶”;加強技能人才團隊建設,構建一批“人才鏈”等舉措,不斷完善人才培養機制,加強產業引領,做好聯系服務,著力培養一支有文化、懂技術、會經營的牧區實用人才隊伍。
(新左旗委組織部供稿)
土右旗
“三個強化”加強黨員教育管理
土右旗將黨員教育管理作為提升黨支部組織力的重要舉措,通過“三個強化”加大黨員教育管理力度。一是強化載體創新,全面推行黨員履責制度,引導各領域黨員在推進脫貧攻堅、促進鄉村振興中發揮作用。二是強化學習培訓,建立黨員學時、考評制度,結合農村(社區)黨員星級管理、機關企事業單位黨員積分管理辦法,建立考評、積分、督查、通報等長效機制。三是強化制度規范,嚴格執行組織生活全程紀實制度,為全旗各黨支部發放《組織生活記錄冊》,按照“一會一記”的方法,實現對“三會一課”、主題黨日等活動的全程紀實和有痕管理,推動組織生活嚴肅化、正常化。
(包頭市委組織部供稿)
鄂托克前旗
“互聯網+”推進
“三會一課”規范化建設
鄂托克前旗運用“互聯網+監督考評”思維,嚴格規范“三會一課”制度,為實現基層黨組織全面進步、全面過硬打下堅實基礎。一是加強對基層黨組織的日常監管,通過智慧黨建三級視頻系統,實時調度基層黨組織執行黨內基本制度情況,將日常監督管理情況納入年度考核,并作為評星定級的依據。二是依托智慧黨建考評系統,將全旗基層黨組織各項工作細化為共性指標、個性指標,基層黨組織按照工作進度,定期上傳考評佐證材料,通過線上曬考評痕跡和考評結果,督促基層黨組織、黨員在評比中找差距,在對照中補短板,以評比促提升。
(鄂托克前旗委組織部蘇慧楊如)