激活鄉村振興新動能

安州組

近年來，綿陽市安州區抓實抓細農民工黨建工作，建成返鄉創業基地132個，推動2600多名優秀農民工返鄉創辦項目2300余個，吸納300名農民工為村級干部后備力量，140多名優秀返鄉農民工擔任村“兩委”干部，為農村基層黨組織建設注入了新鮮血液，激活了鄉村振興新動能。

從致富一家到致富一方

走進有“蘭花村”美譽的塔水鎮三泉村，10多名工人正在大棚內為16萬株蘭草澆水、除草、打藥，一派生機勃勃的景象。一位臉龐黝黑的男子在蘭草間指揮，緊張忙碌中不失條理。這位80后村支書趙波，已經實現他當初返鄉創業的夢想，建立起在全省頗具影響力的國蘭基地，并帶動近百農戶增收致富。在安州，像趙波這樣的優秀返鄉創業人員還有2000多名。

鄉村振興核心在人，發展沒有人一切都是空談。正是看到這一點，面對農村年輕人流失嚴重，發展人才缺乏的問題，安州區持續加大對在外務工人才的回引力度，出臺了 《關于全區農民工定向回引培養工作實施方案》 等文件，編制完善 《返鄉人員創業項目目錄》 ，落實 《返鄉創業金融合作協議》，從選拔培養、待遇保障、未來規劃等方面著手打出了一套政策“組合拳”。大力開展招商引資工作和返鄉創客“歸雁工程”，積極引導安州籍在外農民工回鄉發家創業。

小小村干部要有大作為

“草根經濟”“歸雁經濟”得到了發展，但在鄉村基層治理方面還存在著干部青黃不接的問題，為了讓更多的優秀農民工能夠回得來、留得下、扎住根，安州區持續實施服務支持農民工村級后備力量五項“直通車”制度。

桑棗鎮立志村的80后黨員唐浩嵐，2014年返鄉創業，經過幾年努力奮斗，經營的木材廠年產值達300余萬元，了解到區上的“直通車”制度后，經過認真思考，唐浩嵐主動找到鎮黨委，遞了自薦信。經過村“兩委”班子分析研判，他于今年初成了立志村的一名后備干部。“組織信任我，我也會盡力為村上做點實事。”唐浩嵐說。

“農村一村一組的發展，從某種程度上說就是靠‘能人經濟‘草根經濟，一個能人往往能帶動一片，用好他們，工作就能事半功倍！”安州區委常委、組織部部長江保權說。目前，安州區已回引147名優秀農民工進入村“兩委”班子，其中擔任村黨支部書記23人，村主任30人，從農民工中發展黨員120余名。

無論走多遠組織都在身邊

“家鄉投資環境好，政策也有不少優惠！”日前，在江蘇省江陰市的安州駐周莊流動黨支部活動室內，舉行了安州區在江陰市務工人員座談會。安州區委派出的工作組成員，向廣大農民工宣傳了家鄉返鄉創業的政策，詳細介紹了家鄉的發展變化。一場座談會下來，不少在外務工人員表達了返鄉創業的愿望。

今年初，安州區在江陰市周莊鎮設立流動黨支部和駐外農民工服務中心，試點探索“五聯四幫三帶”工作模式，著力實現組織網絡全覆蓋、服務管理立體化、“歸雁”經濟促振興。

目前，全區建立返鄉務工人員黨支部18個，在區外建立了農民工流動黨支部5個，正在籌建的有10個，最大限度把農民工黨員凝聚在黨組織周圍。（供稿單位/綿陽市安州區委組織部） （責編/黃薇）