為新時代選好人用對人

鄭國雄

近日，中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱“《干部任用條例》”），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。

此次修訂的《干部任用條例》，堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，這四個“堅持”將進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化，對于提高選人用人的質量和水平具有重要的現實意義。

“堅持和加強黨的全面領導”是新時代開展干部工作的“奠基石”。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。習近平同志反復強調：“黨要管黨，首先是管好干部。”貫徹落實《干部任用條例》就是要進一步落實黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用，最大可能將政治上靠得住、工作上干得好、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部選拔出來，為他們提供更大、更高、更多的干事創業舞臺，凝聚起同心共筑“中國夢”的干部力量。

“堅持把政治標準放在首位”是新時代開展干部工作的“硬杠子”。把政治標準放在首位，是我們黨選拔干部歷來所堅持的。《干部任用條例》在總則部分就開宗明義提出建設忠誠干凈擔當的高素質專業化黨政領導干部隊伍、樹立重視基層和實踐導向、注重發現和培養選拔優秀年輕干部等要求，在突出政治標準的同時，以將領導班子建設成為全心全意為人民服務，具有推進新時代中國特色社會主義事業發展的能力，結構合理、團結堅強的領導集體為核心，著重要求抓好干部考察考核，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，為廣大黨員干部砥礪奮進指明了方向，為組織人事部門選人用人劃出了“硬杠子”。

“堅持精準科學選人用人”是新時代開展干部工作的“指南針”。“治國之要，首在用人。”各地各部門要嚴格干部選拔任用程序，多渠道、多層次、多側面識別干部;同時，完善相關配套制度，建立健全干部素質培養、知事識人、正向激勵等體系，形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制。《干部任用條例》鮮明提出拓寬選人視野和渠道，注意從企業、高等學校、科研院所等單位以及社會組織中發現選拔黨政領導干部，充分體現了我們黨擇天下英才而用之的胸懷，努力把方方面面的優秀人才集聚到黨和人民的事業中來。

“堅持將從嚴要求貫穿始終”是新時代開展干部工作的“防護網”。“德才兼備，以德為先”是我們黨的用人標準，是黨的干部工作始終堅持的政策導向，是打造新時代高素質專業化干部隊伍的基本原則。選人用人風氣的好壞，直接影響黨內政治生態的穩定、清正。新的《干部任用條例》，堅持將從嚴要求貫徹始終，加強審核把關，強化紀律監督，堅決整治選人用人上的不正之風，在干部選拔任用的前、中、后期，全覆蓋不間斷監督，嚴格責任追究，做到“能者上、庸者下、劣者汰”。（責編/陳暉）