丹巴：落實黨風廉政建設主體責任

李建華

2019年，丹巴縣紀委監委緊緊牽住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，不斷創新工作舉措，完善工作支撐，積極推動全縣各級黨組織切實擔負起管黨治黨的政治責任，初步形成層層抓落實、上下“一盤棋”的良好工作格局。

“明責紀實”，確保責任落細落實。制發《丹巴縣履行黨風廉政建設“主體責任”紀實手冊》500余本，采取“紀廉”方式，將主體責任細化為研究部署、督促檢查、聽取匯報、分析調研、廉政談話、帶頭守紀等14個方面，督促各級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責、班子成員履行“一崗雙責”職責。要求各責任主體在抓好責任落實同時，做到一事一記、完整真實，做到工作有依托，效果有體現。縣紀委監委通過不定期抽查、半年分批檢查、年底集中檢查等形式對黨員領導干部紀實情況進行督促檢查，并將其作為考核履行主體責任情況的重要依據。對檢查中發現的履責不力、記錄不規范、責任落實不到位問題視情況進行問責。

“勤廉雙述”，切實推動擔責盡責。認真落實“四個親自”和“一崗雙責”要求，強化黨風廉政建設責任制考核，將全縣各級黨組織主要負責人勤政、廉政情況、個人有關事項報告等作為述責述廉工作的重要內容，對大會述責述廉情況，由縣紀委委員當面質詢，紅臉出汗，督促問題整改。縣紀委監委按季度向縣級領導通報分管領域（單位）落實黨風廉政建設和干部發案情況，加強重點領域、關鍵環節、重要崗位廉政風險防控，注重事前防范，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾偏。對落實“一崗雙責”不到位、問題不整改、發案率高的單位及其負責人，將嚴格實行“一案雙查”，倒逼責任落實。

“三色管理”，從嚴從緊壓實責任。丹巴縣紀委監委實踐運用監督執紀“四種形態”，切實將紀律規矩挺在前面，針對重點崗位、關鍵環節、重要領域干部以及干部作風、廉潔方面存在的苗頭性、傾向性、輕微違紀等問題以綠、黃、紅“三色預警卡”予以提醒、警示和糾錯。通過對新任領導干部的廉政談話和問題易發多發環節的綠色提醒，讓干部職工清晰認識自己身上的責任重大，在今后的工作中嚴格要求自己，認真履職盡責，保持廉潔自律。監督檢查發現的貫徹執行上級決策部署不力，推動工作遲緩的6個單位及時跟進“亮黃燈”，及時開展提醒談話，早提醒，早預警，讓干部小問題及時得以糾正。對素質能力和現實表現與履行崗位職責不適應、不勝任，不如實報告個人有關事項，在生活中存在道德失范、行為失態等問題，但又達不到黨紀政務處分的干部，建立紅色誡勉卡，開展誡勉談話，限期整改，適時跟蹤管理監督，常敲警鐘。（作者系中共丹巴縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任） （責編/王兆偉）