出真招抓落實 基層減負見成效

王璐雯 潘婭雯

“現在，工作上需要留痕的地方少了，我們的心思和精力也能更多放在企業員工的服務上了……”成都高新區西園街道2號苑社工站書記趙士杰說。

自今年1月全市開展形式主義官僚主義問題集中整治工作以來，成都高新區采取宣傳教育、自查自糾、隨機暗訪、抽查督查、定時通報等多種方式持續加壓，進一步提升全區干部“馬上辦、務實干”的工作作風。同時結合“基層減負年”要求，推動專項整治取得實效。

圍繞“會議多、公文長、工作時間被擠壓”等問題，成都高新區督促各部門快速聯動，實現相關工作整合，縮減會議次數，精簡公文內容，簡化發文審簽環節，優化會議安排。針對督查檢查考核過度留痕情況，采取不打招呼、突擊察訪、隨機抽查等方式將工作考核由文件支撐轉向日常監督檢查，不再要求拍照留痕等流于形式的考核，使得干部職工騰出更多的時間在解決實際問題上。

據成都高新區相關負責人介紹，紀工委充分凝聚工作合力，協調聯系各單位開展營商環境整治，著力發現聯系群眾、服務群眾方面忽視群眾利益和訴求，便民服務單位和政務服務窗口對待群眾態度生硬，重招商、輕服務，重簽約、輕落地，影響營商環境等問題。同時督促相關單位有針對性地進行企業調研，解決企業現實需求，為國際化營商環境建設提供堅強紀律保障。

為進一步暢通信訪舉報渠道，通過“廉結同心”壩壩會、居民意見征集座談會、實地走訪、H5廉情測試等形式，廣泛收集基層工作中的形式主義、官僚主義問題，找準根源，精準施策。將形式主義、官僚主義納入監督執紀問責重點，把整治工作同扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、污染防治和環保問責、掃黑除惡專項斗爭等工作緊密結合，綜合運用自查自糾、集中檢查、交叉檢查等方式，深挖嚴查。截至目前，全區共計查擺出形式主義、官僚主義問題245個，梳理典型案例5個，制發通報2起。