無錫工會：普法工作亮點多

文/江蘇省無錫市總工會

2018年，無錫市總工會圍繞年度法制宣傳教育工作目標，認真抓好普法宣傳、法律監督、法律服務等工作，在服務大局、服務企業和職工上發揮了較好的作用。

建立“誰執法誰普法”工作機制

強化“誰執法誰普法”組織保障。成立“誰執法誰普法”普法工作領導小組，定期召開普法工作會議，研究創新舉措，為普法工作有序開展提供堅強的組織保障。

硬化“誰執法誰普法”工作基礎。持續加強制度建設，推進工作創新，制定了機關工作人員學法制度、確定5月為“普法宣傳月”機制、普法經費專項列支等。

構建“誰執法誰普法”普法平臺。利用微信、微博、QQ等新興網絡媒體，同時走進鄉鎮社區、企業車間，大力弘揚憲法精神和社會主義法治精神，宣傳解讀勞動法律法規，提升基層工會干部運用法治思維解決問題的能力，幫助職工群眾提高法治和維權意識，著力維護職工權益，促進勞動關系和諧穩定。

開展“每月一法”主題活動

開展“五一勞動法律宣傳月”活動。各級工會利用一個月左右時間，集中宣傳勞動法律法規知識。市總工會先后3次與梁溪區總工會在二泉廣場等地開展五一勞動法律宣傳服務月活動，并走進崇安寺街道、廣益街道以及商業大廈、八佰伴等企業，面對面解答企業經營者和職工提出的法律問題。5月16日-17日，利用“無錫職工之家”微信公眾號推送省總工會開展的“勞動法律知識有獎競答”活動，萬名職工在有獎競答中學習了勞動法律知識。

開展“尊法守法·攜手筑夢”法律服務活動。開展主題為“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工活動，開設法律法規宣傳點，向農民工提供法律咨詢。活動期間，市總工會分別在市人力資源市場、地鐵3號線工地、惠山長安建筑工地開展現場法律服務公益活動，為農民工提供法律咨詢186人次，發放《農民工法律服務手冊》和《農民工進城務工百題問答》800余本和普法宣傳用品500多份。

深入開展“送法進企”活動。針對企業不同的用工特點分類宣傳，對外來務工人員較多的企業注重宣傳規范工資、社保和休息休假等基本權益，對職工基本權益保障相對較好的企業注重宣傳完善企業規章制度，規避用工風險，促進企業在勞動用工上更加和諧穩定。向基層工會干部、外來務工人員分別贈送了《憲法》《工會勞動法律監督工作手冊》《農民工進城務工百題問答》等法律書籍1200多冊。

江蘇省無錫市總工會開展農民工法制宣傳活動

結合履行司法職能開展以案釋法工作

在全市范圍內集中組織開展了“工會勞動法律監督暨陽光法律援助志愿服務走基層”活動，在樹立科學監督理念、創新監督方法上比以往有所突破，取得了較好的成效。在實地監督過程中，各級工會勞動法律監督小組重點查看企事業單位勞動用工規章制度規范情況，同時向企事業單位宣傳勞動法律法規，贈送勞動法律法規書籍和宣傳資料，對符合條件的援助對象開展法律援助行動。據統計，全市各級工會勞動法律監督組織共對1640家企業進行了法律監督與指導服務，共發放《工會勞動法律監督意見書》115份，提出主要整改意見621條。補簽勞動合同91份，補發工資38.7萬元，補繳社會保險3.2萬元。

在2018年的工會勞動法律監督檢查活動中，全市各級工會注重工作創新，提高履職實效。一是推動用人單位開展自我監督。推動企業工會勞動法律監督組織定期對本單位實施勞動法律法規情況開展自我檢查，自我評價。二是針對存在勞動關系隱患企業開展重點督查。選擇一些曾經發生過較大勞動爭議、職工信訪事件突出的企業及農民工和勞務派遣工相對集中的企業，開展重點督查并跟蹤回訪。三是選擇在部分產業、行業中開展專題調研，探索應對和解決在轉型升級中勞動關系出現的新變化、新問題。