如何提高文物保護管理的工作效率

白允深

摘 要：我國擁有五千年發展歷史，其歷史文化源遠流長，是世界四大文明古國之一。在漫長的歷史長河中，歷經了朝代的改革與政治變遷，從而誕生了很多豐富燦爛的民族文化。這些歷史文化的產物發展到今日，有的隨著歷史的變遷、時間的推移，飽經風霜之后消匿于大千世界之中;有的被完整的保存了下來，并流傳至今，為越來越多的中國人提供了對中國歷史文化的了解機會;有的甚至成為了中國人的精神歸屬，像“清明上河圖”、“馬踏飛燕”等文物走向了國際的視野，成為了中國標志與驕傲。然而，盡管我國近年來對文物保護管理工作越來越重視，但仍存在一些文物保護管理方面不到位的現象，因此，本文通過對文物保護現狀的分析，探究出了文物保護管理工作的相關策略，進而提升文物保護管理工作的工作效率。

關鍵詞：文物保護 相關策略 工作效率

中圖分類號：K85文獻標識碼：A文章編號：1003-9082（2019）04-0-01

引言

隨著社會的不斷進步，人類精神文明的不斷提升，人們對文物的保護也越來越重視。文物往往能夠反映當時歷史時期的政治背景、人類生活習慣以及當時人們的價值觀等重要歷史信息。而且文物是連接現代人與古代人思想文化的橋梁紐帶，是歷史知識與文化信息的重要載體。文物能夠解釋一個文化與其他民族文化的不同之處，能夠讓現代人產生強烈的民族認同感與歸屬感。文物是古代勞動人民智慧的結晶，是中華傳統文化的載體。文物對了解歷史、傳承文化、提高人民政治意識等方面有著巨大的作用，因此，文物保護管理工作對中華民族的歷史研究及未來發展至關重要。

一、文物保護管理工作的現狀

我國對于文物保護管理工作設立了相關的管理部門，文物事業管理局負責文物保護的相關管理工作，由國家文化部領導。但是由于近年來相關部門對文物保護的力度較弱，導致許多文物出現丟失、損壞、被盜等現象，如近期的河南禹州地下北宋錢莊被盜案件，一夜之間丟失4噸多古錢幣，這不禁使人們對文物保護管理工作的管理力度與工作水平產生質疑。首先，文物保護管理工作的相關規章制度不是特別完善，幾乎完全依靠《中華人民共和國文物保護法》來對相關工作內容進行規范。再者，文物保護工作人員在文化程度上參差不齊，且自身素質方面也不盡人意，部分相關工作人員文化底蘊及專業知識不夠、思想滯后、工作懶散怠慢、缺乏一定的責任心等，這些因素成為了文物保護管理工作進行中的內在阻力。其次，人們對文物保護工作的認識較為淺薄，缺乏對文物的相關保護意識，加上社會對文物保護宣傳工作的開展不夠全面，導致文物保護管理工作從根源方面就存在著一定的問題[1]。因此，為了更好的傳承中國歷史文化，更好的促進中國社會歷史文明的研究與發展，提高全社會人民的文物保護意識，打擊文物保護管理工作違法違規、不負責任等行為刻不容緩。

二、文物保護工作的策略

1.加大政府對文物保護的支持以及資金投入力度

首先是要加大政府對文物保護工作的支持，加大文物保護工作的資金投入力度，只有政府資金方面給予支持，文物保護管理工作才能全面、積極的進行開展。文物保護管理工作人員以及相關部門可以合理地利用資金積極開展文物保護工作的宣傳活動以及其他相關活動等[2]。例如央視開展的“專家鑒寶”活動，讓越來越多隱藏在社會人群，以及傳承在普通家庭中的極具價值的歷史文物得以面世，甚至在平常百姓中發掘的極具價值、極其罕見的歷史文物有資格陳列在國家歷史文化博物館中進行展覽，從而讓更多的人能夠了解歷史文物的重要性，了解一段中國人的歷史，自覺做好歷史文物的保護工作。

2.健全規章制度，完善法律法規

我國的文物方面的相關規章制度并不健全，部分法律文獻只起到書面參考作用，對于文物保護管理工作并沒有實用性以及可操作性。而且大部分相關法律文獻及法律法規對文物保護管理工作人員沒有約束作用，導致現實生活中，許多部門無視法律法規，肆意妄為，甚至監守自盜，鉆法律的空子，導致我國的文物遭到了一定程度的損壞，致使文物保護管理工作在外界的名聲被傳為“徒有虛名”。因此，要想實現文物保護工作的順利開展，就要健全規章制度以及法律法規，實行文物保護管理工作的科學管理。

3.提高人們的文物保護的重要性認識以及保護意識

中國地大物博，人口眾多，中國人由于地域差異以及文化的不同，其基礎價值觀以及思想方面大不相同。因此，人們對于文物保護管理工作的看法以及意識也不盡相同。另外，整個社會對于文物保護方面的宣傳力度不夠，相關的方法措施力度也不夠。這些現象無疑是給文物保護管理工作埋下了隱患，致使一些不法分子為了文物的價值所帶來的利益，利欲熏心，不禁走上了犯罪的道路。還有部分群眾因為思想上對文物保護的不認識，不理解、不認同，導致出現一些破壞歷史文物的現象等，這些因素很大程度上影響了文物的保護工作，干擾了文物保護工作的進度以及相關活動開展程度。其他來說，現代社會上一部分人對文物的認識非常膚淺，認為文物是與利益金錢掛鉤，并用金錢來衡量文物的價值。因此往往就是因為這些人的言論在人群中飛速傳播，致使一些人鉆法律的空子，私自對文物進行交易買賣。甚至還有些人鋌而走險，盜竊文物，走上了違法犯罪的道路，致使文物保護工作進行中出現各種各樣的困難與麻煩[3]。因此，為了文物保護管理工作的順利進行，并提高管理工作的工作效率，有關部門一定要多多組織文物保護活動，大力宣傳文物保護的相關知識內容，并開展相關類似國家鑒寶等活動，發掘文物的同時，能夠很好的為人們講解相關的文物保護知識，從而提高人們的文物保護意識，讓人們更大程度的了解文物保護的重要性，從而加強日常生活中對文物的保護與管理。

4.利用互聯網做好文物保護管理工作

如今，隨著互聯網時代的飛速發展，人們的工作、日常生活都離不開手機、電腦等互聯網時代的產物，互聯網時代為人類生活提供了豐富的信息以及娛樂內容，人們往往可以通過手機、電腦、數字電視等了解相關的信息資訊以及當下時事熱點等。為了能夠更好的進行文物保護管理工作，應該結合當下社會發展背景，將文物保護管理工作與互聯網相結合，合理利用網絡，使文物保護管理工作能夠有更多的關于文物、歷史、文化等方面的參考，同時，網絡帶來的便捷性也能使工作更加快速順利的進行。另外，可以利用互聯網的大數據的特點，通過網絡搜索，了解相關文物的特點、價值、歷史朝代、背景文化、相關工藝、以及古代勞動人民的思想智慧價值觀等，利用好網絡，可以使文物保護管理工作質量更加優良，以達到工作效率的提高。

5.提高管理人員的管理水平

文物保護管理人員的管理水平在工作中也是十分重要的。管理人員管理水平的高低直接決定了文物保護管理工作的工作效率。隨著社會的不斷進步，人們思想水平的不斷提高，文物保護管理工作的相關管理理念與管理模式也要進行改革與創新，例如，新晉工作人員在入職后應全方面的對其進行上崗培訓，并通過互聯網及書籍報刊學習相關的文物知識。另外，應定期對員工的專業知識以及業務水平進行績效考核，從而保證工作人員豐富的專業知識以及良好的業務水平。通過這種模式加強工作人員對文物保護知識的學習，加強相關考核與培訓，從而不斷提高文物保護管理工作的業務水平以及工作效率。

6.加強隊伍建設，培養高素質文物保護管理人員

除了對工作人員進行考核培訓來提升工作團隊建設之外，對相關人才的招聘也是非常重要的一點。為了能夠使文物保護管理工作更好的開展，招賢納士這一環節尤為重要，工作人員的質量直接影響了最終隊伍的建設成果。因此，一定要嚴格對人員進行招聘，招聘文化學歷高、專業水平高的優秀文物保護人員，另外除了對人員的招聘、培訓以及提高員工的專業技能以及業務水平方面，員工的道德水平以及個人素養方面也不容忽視。一個好的團隊，首先要保證團隊成員的個人素養與思想道德，如果個人素質與思想道德不過關，那么即使在工作方面有再高的天賦造詣也是毫無用處[4]。因此，要想加強隊伍建設，就要在招聘人才的同時，注重人才的個人素養方面，保證建立一支有文化、有內涵、有素質，高水平、高能力、高品德的文物保護管理團隊。

結語

文物是國家發展過程中歷史文化的體現，文物的保護管理工作發展到今日已經具備一定的政治方面的積極意義。結合全文，要想提高文物保護管理工作的工作效率，就要加大政府的支持，以及資金方面的投入;健全相關的規章制度以及法律法規，實行科學管理;全面宣傳文物保護知識，提高人們的文物保護意識;利用互聯網做好文物保護工作;提高管理人員的管理水平并加強隊伍建設，建立一支高素質的文物保護管理工作團隊。通過這些有效措施，文物保護管理工作一定會在中國特色社會主義道路的帶領下，在科學發展觀的指引下進行的越來越好。

參考文獻

[1]劉東超，孫羽津，毛佩瑾.文物保護迫切需要社會力量參與[N].學習時報，2019-01-30（007）.

[2]鐘燕麗.淺議基層博物館的文物保護及人才隊伍建設[J].文物鑒定與鑒賞，2019（02）：124-125.

[3]李錦.我國基層文物保護工作的現狀與對策探討[J].文物鑒定與鑒賞，2019（01）：96-97.

[4]王運良.中國“文物保護單位”制度研究[D].復旦大學，2009.