風云發生

醫院病床不夠，酒店來湊

2月23日 巴黎 Paris

急診、手術、住院等令法國醫院床位十分緊缺。針對術后不需特殊護理，擁有自理能力，但要在第二天復診的患者，院方愿意花錢為他們在附近找一家酒店住宿。以利摩日一家醫院為例，患者持醫院開具的“酒店處方單”即可入住。出租車、餐費、住房費全部由醫院承擔。當地一位院長稱，患者住酒店，每晚花費約120歐元，成本只有常規住院的1/8到1/12，不但可由醫保報銷開銷，更大幅縮減等待床位時間。患者認為，酒店環境更舒適，因而很喜歡。法國政府希望在全國推廣送患者住酒店的政策。目前，法國已有41家醫院執行這一政策。（搜狐新聞）

述評：如果此類患者能夠就近就醫，那就可以入住家庭病房了！怎么沒考慮到呢？

韓國每家每月平均飲酒近6次

2月28日 首爾 Soul

隨著韓國公司聚餐文化發生變化，人們越來越重視個人生活，消費趨勢也向自我滿足型轉變。在家中飲酒的趨勢在韓國各個年齡層都呈現較為均衡的趨勢。30多歲的韓國男性當中有61.3%的人屬于在家飲酒一族，40多歲的韓國男性當中有60.0%，30多歲的韓國女性當中為58.7%，40多歲的韓國女性當中有60.4%呈現這一趨勢。在家飲酒時，人們選擇最多的酒類是啤酒。根據全年家庭購買酒類次數分布的分析結果顯示，啤酒的購買率為60.5%，比例最高，排在其后的分別是燒酒、起泡酒、紅酒。（網易新聞）

述評：這些人都在家里飲酒了，倒霉的是他們的鄰居呀。

日本興起代理辭職服務

2月27日 東京 Tokyo

在日本，代為傳達辭職想法的代理辭職服務正在擴大。人才中介公司和律師事務所也加入進來，服務內容變得豐富多樣。這類服務最低約3萬日元（約合人民幣1850元）起，盡管價格不菲，但仍不斷有人使用這一服務。日本大型辭職代理服務公司EXIT于2017年5月開始提供服務，該公司在委托人和工作單位之間，承擔從接受委托到最終辭職期間需要進行的事務處理的聯絡事宜，“一次都不用去公司，無需和上司、同事見面就可以辭職。”（環球時報）

述評：此公司的業務范圍還可以擴大些，代理諸如情侶分手、離家出走乃至跳海自盡等等事項。

英國老師下班可不回家長郵件

2月26日 倫敦 London

互聯網的廣泛應用改變了家長和教師之間的溝通方式，但有些“望子成龍”的家長頻繁“糾纏”，令老師困擾。英國教師工會表示，有些家長會一天到晚聯系老師，占用其備課和私人時間，加重其工作量。教育大臣亨茲表示，用電子郵件溝通雖然方便，但耗費老師大量時間和精力。他還稱，諸如此類繁重的“非教學任務”，是教師離職的最常見原因之一，敦促家長少用郵件打擾老師，便于其能多花時間在課堂。（新華網）

述評：看來應該設置教師手機的接待時間，例如每天固定一小時。

匈牙利生4胎可終身免交所得稅

2月25日 布達佩斯Budapest

為緩解社會新生兒銳減現象，有效刺激和提高社會出生率，匈牙利總理歐爾班·維克托頒布獎勵生育新政，一對夫婦若生育4個孩子或更多，可享受終身免繳個人所得稅。同時，獎勵措施還包括未來3年匈牙利將成立21000所托兒所，注資約22億歐元改善嬰幼兒保健體系，以及增加房屋津貼和購買7座轎車政府補助。根據官方統計資料，匈牙利人口每年遞減大約32000人，每名女性平均生育子女為1.45人，低于歐洲聯盟平均水平的1.58人。（搜狐新聞）

述評：據知，該國現有人口為981.6萬，按每年遞減速度，300年后那里就成無人國了！

獎勵孩子玩手機，當心社會技能與學業水平下降

2月24日 渥太華 Ottawa

不少家長會獎勵孩子玩手機、平板電腦等帶有屏幕的電子裝置或者罰他們不許接觸這類裝置。加拿大研究人員發現，這種獎懲效果可能適得其反，更容易讓孩子們對這些裝置著迷。先前研究顯示，使用帶屏幕裝置時間過長關聯肥胖風險上升以及社會技能與學業水平下降，導致“孩子們無法參加其他有助學業和發展社會技能的活動”。（新華網）

述評：關鍵在于把握一個度。建議此類設備添加每天的自動關閉功能，也許比獎勵或懲罰都省事。

減肥從娃娃抓起，英國小學將控糖納入“主科”學習

2月28日 倫敦 London

為讓孩子從小就有防肥胖意識，英國小學校將在作為“主科”的算術和語文課程中加入健康飲食內容。算術老師會讓孩子們計算一罐碳酸飲料或一碗甜粥的含糖量，計算每天攝入糖的數量是否超過英格蘭公共衛生局推薦標準。語文老師會在教孩子們健康飲食的知識后讓他們寫勸別人不要過量吃糖的作文。這將是英國小學首次把健康飲食內容從社會課、健康教育課等“副科”課程延伸至“主科”課程。英格蘭公共衛生局首席營養師艾莉森·泰德斯通說：“英國孩子攝入的糖太多，肥胖是對他們健康的真正威脅。從小教育他們健康均衡飲食是要緊事，有助于他們避免將來患嚴重疾病。”（騰訊新聞）

述評：我國衛健委最近已經倡導“減糖”行動了，看來英國方面也是所見略同啊！

日本流行DNA相親，靠遺傳基因找到另一半

2月27日 東京 Tokyo

最近，在日本年輕人當中，流行起了一種新的相親方式——DNA相親。參加相親的男女嘉賓戴著面具，在不知道對方的長相、年齡、職業、年收入等身份背景的情況下，僅靠相親公司提供的一張速配卡片進行交流。速配是依靠“HLA遺傳基因”進行的，男女雙方的“HLA遺傳基因”越相似，相容性就越低，越不相似反而相容性越高。相容性也就是速配指數從0%到100%。事實上，和“HLA遺傳基因”差異大的人結婚所生出的下一代免疫力也的確更強。用科學手段決定對象的時代似乎已經到來。（網易新聞）

述評：萬一遺傳基因很相似的一對很投緣怎么辦？拆還是不拆？

想抵御垃圾食品誘惑？試著多聞會兒就不想吃了

2月24日 佛羅里達州 Florida

想吃高熱量的垃圾食品卻怕發胖？美國研究人員建議，不妨湊上前聞上至少2分鐘，可能就不那么想吃了。南佛羅里達大學研究小組分別在中學食堂、超級市場和實驗室做多項測試，用噴霧器悄悄向這些場所釋放蘋果、草莓等健康食品或曲奇餅干、比薩餅等高熱量食品的氣味。結果顯示，暴露在高熱量食品氣味中的時間長短直接關聯個人食欲。研究對象如果暴露在高熱量食品氣味中不足30秒，更可能想吃這類食品;但暴露時間超過2分鐘以后，他們對這類食品的欲望不再強烈，可能改選水果等健康食品。（新華網）

述評：那健康食品的氣味暴露2分鐘以上，是不是也不想吃了呢？

日本擬讓員工用手機直接領工資

2月28日 東京 Tokyo

日本勞動當局的政策審議小組欲在2019年修改條例。出臺后的政策，將標明日本企業可讓員工選擇用手機領工資，無需通過銀行轉賬，直接在電子錢包中收取。但是，為確保薪資的價值，將另注明此條例不包含波動厲害的虛擬貨幣。日本勞動當局推出的這條電子領薪條例，與國際勞工增加也有關。由于國際勞工在日本開銀行戶口的門檻高，有越來越多人希望能以手機領工資。現階段，日本無現金支付的普及率較低，按日本當局擬定的目標，欲在2025年將普及率達到四成。 （環球時報）

述評：國際勞工不妨選擇老辦法，領取現金，還有滿滿的收獲感！