文/宗慧芹
大屯公司始終堅持問題導向和目標導向相結合,把調查研究檢視整改貫穿主題教育全過程
“通過此次集中、系統(tǒng)地開展主題教育學習,現(xiàn)在能靜下心來學習、潛下心來思考、沉下身去干事……”中煤集團大屯公司黨員干部切實感受到了主題教育帶來的新變化、新氣象。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,大屯公司突出學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,將主題教育同企業(yè)實際相結合、同解決問題相結合,在學習教育、整改落實、解決問題中踐行使命、擔當作為,確保主題教育取得實實在在的成效。
“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率,我們要緊緊圍繞主題教育這五個目標,認真對照提升,嚴格自我要求,做到嚴于律己、以身作則,發(fā)揮好示范表率作用,用實際行動帶出好風氣、好作風、好狀態(tài)。”自主題教育開展以來,大屯公司領導班子把責任扛在肩上、抓在手上,早思考、早謀劃,形成一級抓一級、層層抓整治的工作合力,確保專項整治工作有基礎、有實效。
在主題教育中,大屯公司領導班子以個人自學為主,認真學習黨的十九大報告和黨章黨規(guī),學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等,跟進學習習總書記最新重要講話文章和指示精神,領會核心要義、把握實踐要求,自覺對標對表、及時校準偏差。不僅堅持原原本本地學,還每周進行一次集中學習研討。同時,堅持個人自學與集中學習相結合、領導班子學習與機關干部學習相結合、專家輔導與學習研討相結合,將學習貫穿始終,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。
公司班子成員政治站位高、以上率下作用發(fā)揮得好,集體學習主題突出、研討深入,專題黨課黨味足、鮮味濃,堅持問題導向、深入調查研究,掀起了大學習、大調研、問題大檢視、整改大推動的良好氛圍。

井下黨支部開展安全教育活動

開展紅色教育活動
在主題教育活動中,大屯公司一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進,一個問題一個問題落實解決,把“改”字貫穿始終,既形成了濃厚的學習氛圍,也讓黨員干部在學習教育中找到了更多行之有效的破解難題之道,切實把主題教育成效轉化為推進“五型”新大屯建設的強大動力
“一要持續(xù)深入推進,二要強化業(yè)務培訓,三要加強溝通交流,四要加大宣傳力度,五要發(fā)揮陣地作用……”大屯公司企業(yè)發(fā)展部在關于示范品牌黨支部建設情況“微調研”報告中,分析了示范品牌黨支部建設總體情況,并針對示范品牌黨支部建設存在問題提出切實可行的建議。
自主題教育啟動以來,大屯公司把調查研究作為解決問題的落腳點,列出調研課題清單,機關部門堅持問題導向,立足工作實際,選取具有代表性的某個點、某件事、某種現(xiàn)象作為“微課題”,利用“碎片時間”,把調研工作融入日常工作中,開展有針對性的調研,形成見聞、思考、感悟和建議,形成了《公司示范品牌黨支部建設情況調研報告》《做好駐外項目基地人員宣傳思想工作》《制約品牌項目高質量發(fā)展的突出瓶頸》等29個微調研成果。
除此之外,大屯公司領導班子成員緊扣主題主線,堅持實踐導向,結合業(yè)務分工,深入基層單位、外部項目、采掘頭面、車間班組51次,有重點、有針對性地開展調查研究。在召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果分享會上,圍繞公司高質量發(fā)展、激發(fā)企業(yè)內生動力、做強做優(yōu)電力產業(yè)、公司安全風險防控、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、礦井“四化”建設、提升黨建工作質量等,交流分享了調研成果。
調研的過程是加深對黨的創(chuàng)新理論領悟的過程,也是發(fā)現(xiàn)問題、檢視問題、解決問題的過程。大屯公司始終堅持問題導向和目標導向相結合,把調查研究檢視整改貫穿主題教育全過程,全面了解掌握公司在黨的建設、安全生產、經(jīng)營管理等方面存在的問題短板。通過請進來“聽”、走下去“訪”、擺問題“照”、心貼心“談”,著力為整改落實提供精準靶向。
“會議開得最多、文件下得最多、獎罰最多的是安全,但最不放心的還是安全。本質安全任重道遠”“人員隊伍結構性矛盾日益突出,煤礦專業(yè)高技術人才和高技能人才出現(xiàn)了斷檔,必須在人才培養(yǎng)和引進上想辦法”“外部基地遠離本部,技術管理力量又相對較弱,安全管控的難度越來越大……”大屯公司班子成員清醒分析企業(yè)現(xiàn)狀,深刻審視突出問題,以強力措施推進落實整改。
圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,大屯公司民主生活會重點從貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、遵守政治紀律政治規(guī)矩、干事創(chuàng)業(yè)擔當作為精氣神、遵守中央八項規(guī)定精神、工作作風、維護職工利益解決民生難題、履行一崗雙責以及廉潔自律等8個方面檢視查擺不足和差距,深刻剖析原因,認真制定改進措施,嚴肅開展批評與自我批評。
大屯公司領導干部堅持邊學邊查邊改,對照黨中央和中煤集團明確的八項重點整治任務,結合調查研究、巡視巡察、審計督查、檢查考核、問題檢視中發(fā)現(xiàn)的問題和職工群眾反映強烈的問題,認真查找自身是否存在這些方面問題,逐項列出整治清單,制定整治措施,開展集中治理,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。
大屯公司堅持把整改落實作為主題教育取得成效的重要檢驗,針對專項整治梳理出的28項具體問題,制定了81條整改措施,及時下發(fā)《主題教育專項整治工作方案》。整治情況通過集中通報、文件通報、網(wǎng)絡通報等適當方式向干部職工通報,對專項整治中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題,嚴肅認真核查,及時果斷處理。
總之,在此次主題教育活動中,大屯公司一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進,一個問題一個問題落實解決,把“改”字貫穿始終,既形成了濃厚的學習氛圍,也讓黨員干部在學習教育中找到了更多行之有效的破解難題之道,切實把主題教育成效轉化為推進“五型”新大屯建設的強大動力,不斷推動公司向高質量發(fā)展邁進。