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展示軍隊形象塑造中華形象

2019-05-24 07:56:40趙瑞江
軍工文化 2019年4期
關鍵詞:生產

趙瑞江

肩負“姓軍為兵”的責任,公司一直為包括人民海軍在內的部隊官兵提供良好服務。

在巍巍太行東麓,昔日淮陰侯韓信背水設陣的古戰場旁,坐落著一家軍需企業——中國人民解放軍第三五零二工廠(現名際華三五零二職業裝有限公司)。他們是“遼寧號”航母系列工作服、海軍環球出訪服、南海大閱兵服裝的生產者;圓滿完成過建國50、60周年國慶閱兵服,2015年9月3日閱兵服,朱日和閱兵服。建廠91年來,三代“零二人”凝聚傳承了“創業奉獻、攻堅克難、忠誠擔當”的軍工精神,展示軍隊形象,塑造中華軍魂,履行著軍需企業的責任與擔當。

櫛風沐雨九十年

際華三五零二職業裝有限公司,隸屬于世界500強的新興際華集團,是目前中國優秀的職業裝、軍需被裝裝備產品研發、生產、服務基地,國家規定著裝單位服裝供應支柱企業,形成了河北石家莊生產基地、新疆和靜生產基地、北京軍服服務中心的生產管理格局。公司是國家級“企業技術中心”、“高新技術企業”、“國家級工業設計中心”,擁有70多條生產線,年產軍警服、職業裝、外貿服裝等1500萬套件,防彈衣、帳篷、背囊等各類裝具100萬套件,中高檔襯布2000萬米、棉被200萬床。公司參與制定國家、軍隊、行業標準91項,擁有專利441項。先后榮獲國務院國資委“中央企業先進集體”、中華全國總工會“五一勞動獎狀”、“中國職業裝領軍企業”、河北省“文明單位”等榮譽稱號。

作為軍隊后勤保障骨干企業,公司的軍需生產歷史幾乎與人民軍隊一起誕生。抗日戰爭爆發后,當年的老軍需戰斗在晉察冀根據地,活躍在太行山區。解放戰爭期間,不少老軍工隨軍南下。1949年天津解放,老軍工接管國民政府天津被服廠,改稱華北軍區后勤部軍需生產部天津被服廠。1955年奉命遷至河北省井陘縣微水鎮,1965年更名為中國人民解放軍第3502工廠,2006年改制注冊為際華三五零二職業裝有限公司,2010年作為際華集團股份有限公司核心企業在上海證券交易所上市。

肩負“姓軍為兵”的責任,公司一直為包括人民海軍在內的部隊官兵提供良好服務,先后為海軍官兵生產包括常服類、作訓類、潛艇航母類、儀仗類、帽子類、針織及床上用品等6大類、50多個品種、數十萬套件產品。“一針一線都是情”,全體員工把自己對子弟兵的崇敬和熱愛傾注到工作中,一次次圓滿完成了生產任務。

永不磨滅的歷史豐碑

戰爭歲月里,老一輩零二軍需被服工人跟隨部隊轉戰在晉察冀根據地。他們幾人、十幾人、幾十人組成大大小小的被服組、被服廠,生產、生存條件極端惡劣。進入和平年代后,軍隊建設逐步走向正規化,零二人在一次次軍服換裝中見證了軍隊的發展歷程,為塑造人民軍隊的光輝形象做出了自己應有的貢獻。

1950年,全廠職工每天自愿加班工作12小時,提前17天完成61000套抗美援朝志愿軍棉衣褲生產任務;1951年,在總任務超出生產能力60%的情況下,苦干加巧干完成志愿軍20萬套春裝和冬裝生產任務。

1997年香港回歸,公司歷時三年,輔助設計、生產了駐港部隊軍服,1999年圓滿完成駐澳部隊軍服。從那時起到現在,駐港、駐澳部隊軍服一直由公司獨家生產。

1999年建國50周年慶典,公司歷時半年,圓滿完成了26個品種、11萬套(件)閱兵服生產任務,為壯國威、振軍威做出了貢獻。

2004年軍隊士兵大換裝,公司完成了56.9萬套冬常服、32.5萬套夏常服,50萬頂栽絨帽、10萬頂大檐帽的生產任務,占全軍04系列換裝任務的四分之一。

2007年軍隊進行了建國以來最全面、最徹底的07新式軍服改革。原總后勤部把中央軍委、總部機關、北京地區各直屬單位、兩團一隊、駐外武官和港澳部隊軍服交由公司生產。面對神圣的歷史使命,零二人“領悟軍服創新設計之理念,傳承軍服精工細作之靈魂,展現軍服威武壯美之神韻”,48個班組、6000多職工奮戰150多個日夜,完成了100多個品種、200多萬套件生產任務,達到了軍委首長、主管部門、全體官兵“三滿意”的良好效果。

2009年建國60周年大慶,公司以“穿在官兵身上件件是精品,掛在櫥窗里個個像藝術品”的標準,加工制作了35000多套件閱兵服,除2個武警方隊外,全部受閱官兵的閱兵服都是由公司生產。

2012、2013年,公司為“神九、神十”生產了搜救服等功能性服裝及“遼寧號”航母系列工作服。

2015年紀念抗戰勝利70周年閱兵,公司圓滿完成“東北抗聯”英模部隊方隊、“華南游擊隊”英模部隊方隊、白求恩醫療女兵方隊、抗戰老同志乘車方隊中的英烈子女方隊、武警總部國旗護衛方隊以及禮炮方隊、部分裝備方隊,包括訓練服、閱兵服共計89個品種、25萬多套(件頂)生產任務,為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年閱兵做出了突出貢獻。

2017年,公司生產了朱日和閱兵領導、首長閱兵服以及武警特警防彈頭盔。

2018年,公司生產了南海閱兵領導、首長閱兵服。

隨著改革開放的逐步深入和社會經濟的快速發展,公司轉變經營方式,以“用我們的服務彰顯您的職業價值”為使命,成為國內最早生產職業裝的企業,并最終確立了引導行業發展的領先地位。

1991年,公司完成15萬套外軍軍服生產任務;2000年,公司承攬制作了包括北京在內的22個省市區70多萬套警服生產任務;2003年,公司僅用3天就生產出15個品種、14萬套“非典”防護產品,并冒險送達北京“小湯山”醫院;2006年,公司完成96萬套件新式工商服制作,產品覆蓋15個省市區;2008年汶川地震,公司為災區緊急生產了15萬套迷彩服、6.9萬頂迷彩帽、5000多頂帳篷、13萬床棉被。近年來,公司為中國兵器工業集團公司、中國化工集團公司、中煤能源集團公司、國家電網、中國中車、中國煙草、順風速運等大型企業集團設計、制作職業工裝,得到客戶官方認可,為詮釋行業風格、塑造職業形象做出了貢獻。

集政治責任、社會責任、企業責任于一身,零二人先后獲得國家、部隊、省市級榮譽數百項之多。建廠至今,企業已有100多人次獲得國家、省市級勞動模范稱號。1956年,工廠榮獲總后軍需生產部第一屆先進生產者稱號的9名同志在中南海受到毛澤東、劉少奇、朱德、彭德懷等黨和國家領導人接見;1969年,2名代表受邀參加國慶觀禮活動,光榮地登上天安門城樓和觀禮臺;2015年紀念抗戰勝利70周年閱兵,時任公司總經理李維民受邀參加了閱兵觀禮。

為黨和國家領導人量體裁衣

作為軍隊后勤被裝保障骨干企業,公司多次圓滿完成為黨和國家領導人量身定制服裝的政治任務。這是至高無上的榮譽和驕傲,是公司服裝設計制作工藝水平的集中展現。

榮譽的獲得離不開公司首席設計師融志寬。融志寬,公司原服裝研究所所長,對服裝設計的濃厚興趣,如饑似渴的學習鉆研,最終在職業裝號型歸并以及特體丈量、設計上取得了重大突破。

1992年的一天,廠長給融志寬派了一個任務——總后領導對87版軍服的衣領結構不滿意,特殊體型試穿效果不好,要求10天內完成改進設計。融志寬帶領團隊連夜加班開展技術攻關,凌晨3點成功解決了問題,第二天設計方案通過軍方技術專家認可,零二人協助解決軍服技術難題給總后領導留下了極為深刻的印象。三年后,協助設計駐港部隊軍服的重擔落到了零二人肩上。

歷時近兩年,融志寬帶領技術人員,按照軍方的要求,協助設計、制定出男女數十個品種的技術標準和工藝規程,制作了樣品服、試穿服、套穿服近萬套件。總后首長決定,駐港軍服由3502廠獨家生產!時至今日,駐港駐澳部隊軍服一直由公司獨家生產。

香港回歸前夕,總后領導電話命令,派技術人員給參加回歸儀式的軍委首長量體定制服裝。量體的是一批將軍,但融志寬并不知道自己服務的首長是誰。一位將軍量體時身體一直動來動去,和左右兩邊的人說話。融志寬沒法量準量好,情急之下喊了一嗓子:立正!將軍下意識地雙腿一并來了個立正。融志寬又說:這樣不行,身體太緊張,得放松點。事后一位大校對他說:“老融你膽子不小啊,你敢叫他立正,全軍誰敢啊?”后來才知道那位首長就是時任軍委副主席張萬年。軍服做好后,張將軍說: “我穿了這么多年軍裝,這次是最合身的,你們總后有人才啊!”

1999年,澳門回歸前的一天下午,融志寬又接到領導指示:明天早上八點趕到北京,給首長量身定制軍服。第二天,在中南海門口,軍需部一位大校告訴他:這次你是給胡錦濤同志量體制衣。

隨著一系列重要任務的順利完成,3502在軍內企業聲名鵲起。多年來,融志寬和他的后繼者,一直在為黨和國家領導人量身定制服裝,曾多次為習近平主席量身定制出訪服,受到廣泛好評。

“零二制造”光耀大閱兵

歷次大閱兵,當參閱官兵以色彩斑斕的靚麗畫面、排山倒海的磅礴氣勢,向全世界展現共和國軍隊威武之師、和平之師的良好形象時,零二人都無比激動和驕傲,制作閱兵服已經成為每一個零二人的重要人生經歷和寶貴的精神財富。他們知道,自己的生產和服務水平承載著中國軍人的風采,參閱官兵在接受祖國和世界檢閱的同時就是他們的一刀一剪一線在接受檢閱,榮耀和自豪的背后是責任擔當、精益求精、無私奉獻。

每次接到閱兵服生產任務后,公司都會成立生產指揮部,明確職責分工和工作流程,從技術、材料、質量、發運等方面作出整體部署;分廠成立專項領導小組,召開產前策劃會,生產一線員工人人簽署保證書。

每次閱兵服生產制作,從訓練用服到正式閱兵服,都會有十多個批次、上百個品種,交貨期一個輪次壓著一個輪次,每個品種又分三到五輪多次換產。禮服類、常服類、帽子類和襯衣類,不同服裝工藝互不相同,但最終產品都要達到動態穿著和靜態展示的良好效果。為達到lOO%合體,所有閱兵人員全部為單量單裁,每套服裝細部尺寸因人而異,裁剪和縫紉生產難度非常大。

為保證旗手和領隊的颯爽英姿,裁剪人員、量體服務人員、縫紉技術人員都要認真研究量體數據,對裁片尺寸進行特殊微處理以求達到最佳效果。他們不滿足于按照工藝技術標準“機械”地完成任務,對閱兵總指揮、副總指揮等重要人員服裝都要在生產過程進行特別試制研究;針對旗手、領隊服裝袖子和袖籠的關系以及落肩的尺寸,分析變動數據,反復對半成品進行試穿,研究如何達到抬胳膊、前后甩臂動作自如,終于制造出袖子靠前伸、袖籠上提、落肩上抬的特殊穿著效果,制作樣衣后奔赴閱兵村經本人套穿合適后最終完成正式產品……精益求精的工作態度、巧妙絕倫的技術水準、快捷高效的服務水平,展現的是零二人與國家和人民軍隊同榮辱、共命運的老軍需企業的責任和擔當。

服務國防建設、裝點百姓生活、塑造一流品牌、提升競爭實力,走在軍民融合道路上的際華3502公司以高度的責任感踐行企業使命,在展示軍隊形象、塑造中華軍魂,彰顯職業價值、引領行業發展的征程上將發奮努力、再續輝煌。

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