航空工業昌飛向高質量發展堅實邁進

陳迪波

2019年，航空人篤定信心，精誠團結，全面向高質量發展堅實邁進，為建設新時代航空強國和中國特色社會主義事業再立新功，為新中國威立70周年、人民海軍創建70周年和公司建業50周年增光添彩。

2019年，全面開啟向高質量發展轉變新征程，航空工業昌飛豪情滿懷，大力宣貫和踐行集團公司“一心、兩融、三力、五化”新時代發展戰略，大力開展“文化+品質”年活動，公司上下戮力同心，一起拼搏，一起奮斗。回眸2018，航空人砥礪奮斗，展示新擔當、體現新作為，品質提升、流程改善等取得階段性成效，企業堅實邁進由快速發展向高質量發展的轉變階段。

不忘初心，牢記航空強國使命

2018年，是全面學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放四十周年。

昌飛公司領導班子帶領全體干部職工，不忘初心，牢記使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為行動指南，聚焦戰略，拼搏進取。圍繞“品牌、質量、誠信、創新”企業方針，堅持創新驅動、深化變革、優化管控、客戶至上、品牌強企，公司著力提升員工素養，強化價值創造，大力營造“以產品為主線的品質提升”和“B流程改善”兩個氛圍，步入由快速發展向高質量發展的轉變階段。

2018年，公司提前啟動年底生產大干沖刺，圓滿完成全年科研生產經營任務，經濟指標保持穩步增長。

全面開啟無人機發展戰略;直IOME首秀第十二屆珠海國際航空航天博覽會;S300取得生產許可證首架進入總裝;C919項目通過上飛質量體系審核。公司重點產品實現國際軍貿業務的突破，成為中國商飛首家PPV供應商。

型號研制實現6機首飛、3機設計定型、2機技術鑒定，AC3IIA等型號高原試飛取得重大成果……

全國首個低空空域管理暨通航飛行服務院士工作站在昌飛揭牌。與南昌航空大學共建通航學院，贛浙通航低空空管服務與保障系統飛行驗證圓滿成功，國內通航首次實現跨省低空空管信息與服務聯通聯動。

戮力同心，企業發展成果豐碩

新時代鑄就航空強國新使命，新思想引領直升機產業新征程。

2018年，昌飛公司干部職工心中有目標、肩上有責任、腳下有行動，鼓足干勁，戮力同心，取得了豐碩成果。

習近平總書記登上直10武裝直升機，操控機載武器及觀瞄系統，了解裝備情況;多架直升機在南海海域參加中國歷史上規模最大的海上閱兵，接受了習近平總書記的檢閱。

中共中央政治局常委、全國人大委員長栗戰書視察公司，詢問了解直升機性能應用等情況，對公司基層黨建與科研生產融合給予了充分肯定。

一年來，公司深入推進六大戰略，進一步加強戰略的頂層策劃、管理和落地，強化了型號科研、核心技術能力建設、以產品為主線的品質提升和開放型供應鏈管理等九大業務域工作。

智能制造實現新突破，攻克了在線檢測技術難題，提高了旋翼系統制造的產品質量和生產效率;零部件配送中心建成，進入試運行階段。

積極打造新型復合性技術人才隊伍，加強高素質專業化人才培養和使用;成功舉辦“創新杯”第四屆青年科技文化節等各類技能大賽;56車間蔡志杰榮獲“第六屆全國職工職業技能大賽”數控機床裝調維修決賽第19名。

通過武器裝備科研生產許可證延續申請現場審核，理化計量中心獲得國家實驗室資質;公司榮獲“第十一屆全國設備管理優秀單位”、“改革開放40年中國企業文化優秀單位”、“江西省國防科技工業軍工文化建設示范單位”等榮譽稱號。

完成江西省51個通航布點，“全省通”邁出重要步伐，助推經濟發展。公司被江西省政府應急管理辦公室授予江西省通航應急救援基地。AC313首次以完全適航狀態參與大興安嶺航空護林任務，首次進入南方護林市場;AC3IIA參加埃塞俄比亞飛行表演活動，向國際市場推廣;AC311圓滿完成江西省第十五屆運動會圣火火種的轉運任務。

聚焦戰略，彰顯價值創造

2018年，昌飛公司職代會執行指標全部完成。生產效率指數、剛性計劃完成率、產品交付質量持續提升;整體運營質量穩步提升，經營、效率、質量指數再創歷史新高。實現了提前兩個月完成直10型機鉛封的好成績，直某型機創造了單日完成17個試飛科目新紀錄，計劃牽頭管控和精益生產組織彰顯價值創造。

一年來，公司通過MBD模式下型號的數據和技術狀態管理，構建了技術狀態管控團隊，打通了基于MBD的EBOM構建模式，實現了常態化維護EBOM和動態更新，有效控制了型號技術狀態。C919外襟翼壁板通過試生產鑒定，公司成為中國商飛首家PPV供應商。

核心技術能力建設做“加法”、一般技術能力做“減法”，直升機折疊試驗臺、電磁兼容實驗室、試飛綜合監控系統、工藝試驗中心建設等核心技術能力建設實現新突破;數控系統試驗臺啟動應用，提升了設備生產效率。直升機交互式電子培訓手冊開發等研發項目取得新進展。動部件制造優化、智能檢測補償一體制造工藝、鈦合金一體成形等多項專業技術取得重大突破。廣大員工特別是青年員工撰寫技術論文、科研成果的主動性、能動性進一步增強。

財務價值創造能力進一步增強。深化業財融合，發揮財務在謀劃產業發展的“僚機”作用、經營管理的“中樞”作用、合規經營的“哨兵”作用、提質增效的“溢價”作用，做到會計核算“算清賬”、管理會計“算活賬”，在資金管理方面全年實現良好的價值創造。

“兩化融合”管理體系運行平穩有效，通過工信部專家組審核;CPS平臺開發集成環境及系統架構升級到4.0版本，為后續信息化的持續推進和流程優化提供了有力保障;通過制度優化、管理創新、持續改善，強化了主動干事創業精神;以“五好”為抓手，班組自主管理模式有效推進。

持續改善，全面推進品質提升

沒有高質量的產品，就談不上高質量發展。

2018年，昌飛公司強化管理、提升素養、打造品牌，聚焦產品功能、性能，大力實施“以產品為主線”的品質提升工程，持續開展B流程改善，設置品質提升專項獎勵基金，引導全員聚焦實物質量。

一年來，公司進一步優化和完善現有產品等級評定標準，建立科學合理的評價體系，強化產品的功能和性能要求，深化開展以產品為主線的質量改進QC活動和“質量+品質”等級品的評定工作以“五好”班組建設為抓手，提升全體員工的質量意識和操作技能，培育工匠精神，創新質量改進方式，倡導把工作做到極致。干部職工對“為什么要開展品質提升工作、品質提升與改進改善的區別、什么是品質提升以及如何做好以產品為主線的品質提升工作，有了更深的理解。

堅持聚焦顧客，持續改進，通過“機務進軍營”活動，創新直升機外場保障模式，加強與部隊的溝通互動，優化完善外場機務保障機制，快速解決直升機裝備在部隊使用中存在的問題，確保在役直升機的完好率和戰斗力，著力打造“質量至上、客戶滿意、形象一流”的企業品牌形象。

通過機制牽引，激勵職工開展品質提升工作;通過項目拉動，引導職工開展品質提升工作;通過常態管控，督促品質提升項目有序開展;通過成果發布、表彰先進，營造了品質提升、B流程改善的濃郁氛圍。

品質提升項目成果豐碩。年初立項的387項品質提升項目已基本完成，各單位申報立項完成和自主完成的品質提升項目成果437項，解決了各型號久拖不決、拉條掛賬、綜合整治和內外場重復性技術質量問題109項，整機性能和外場完好率得到極大提升。公司舉行了年度B流程改善工作總結暨成果發布會，對優秀組織單位和標桿班組進行了現場頒獎表彰，并以“案例選集”的形式進行推廣發布。

同頻共振，黨建思想文化融入科研生產

2018年，昌飛公司黨委堅定不移加強黨的建設，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實現全覆蓋，以高質量黨建全面引領公司向高質量發展轉變各項事業，推動全面從嚴治黨向基層延伸，公司黨委首次開展內部巡察工作。黨建與科研生產工作深度融合，大力開展創先爭優黨支部主題實踐，以黨員先鋒指數提升科研生產效率指數，以組織力提升戰斗力;黨建指導實現從點對面到點對點的精細化轉變，基層黨建整體工作質量進一步提升。

一年來，公司聚焦價值創造抓黨建，全面推進航空工業集團公司“1122”黨建工作體系落實落地，提升黨建科學化水平，提升政治理論素養，嚴肅政治紀律和政治規矩。各級黨組織切實行動起來，落實公司“12345”黨建工作落地模式，廣大黨員模范帶頭作用更加突顯。

紀檢監察、安全生產、保衛保密、普法依法治企、綜合治理等工作基礎不斷夯實，為企業穩定健康發展保駕護航，與科研生產同頻共振、相融共進，企業凝聚力和戰斗力進一步增強。公司通過航空工業“法律工作大檢查暨‘七五普法依法治理中期檢查”，武裝保衛部被評為“國防科技工業安全保密先進集體”，孫濱生勞模創新工作室被命名為航空工業勞模創新工作室。

強化“思想引領、文化導航、宣傳鼓勁”的作用，深化構建“大宣傳、大文化”格局，優化新聞和品牌宣傳，深入推進精神文明創建活動，公司被中國企業文化研究會授予“融媒體語境下企業文化和品牌傳播創新”先進單位;公司黨建思想文化和企業品牌傳播等多項實踐研究課題成果獲獎。公司保密文化、廉潔文化、質量文化、安全文化等專項文化建設扎實推進。

守正創新、主動作為，貫徹落實全國宣傳思想工作會和集團宣傳思想工作會精神，落實“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，落實意識形態實施細則;堅定文化自信，大力弘揚“航空報國”精神，開展“報國、創新、責任、風采”專項文化建設，推進員工價值觀落地，持續激發建設世界一流航空企業的內生動力。

成果共享，幸福昌飛再添新內涵

2018年，昌飛公司完成“三供一業”移交，航空小鎮昌飛嘉苑建設全面啟動。增長企業年金，全員共享企業改革發展成果。夏送“清涼”冬送“溫暖”，廣大職工心中充盈著家的關愛;以“奮斗昌飛·快樂同行”為主旋律，職工廣場文化節、青年集體婚禮等文化活動蓬勃開展，職工群眾歡欣鼓舞。昌河農貿市場、廣場、公園、如心湖改造工程全部完成，家屬區物業移交設備設施維修改造項目基本完工。

一年來，公司“四大工程”繼續推進，成立了職工綠色工程項目領導小組和推進辦公室，堅持組織開展綠色果蔬采摘、健康體檢，在廠區全面取消各單位公共區域垃圾桶，打造系列環境提升員工素養。公司通過集團綠色航空企業審核。

積極履行社會責任，精準扶貧攻堅任務取得新進展，在產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧、貧困就業、危房改造及基礎設施建設等方面力度逐步加大。

職工收入穩步增長，工作生活環境不斷改善，身心健康有了保障，精神文化活動更加豐富，幸福昌飛建設不斷注入新的內涵。“激情工作、快樂生活”的導向更加鮮明， “法治昌飛、精益昌飛、活力昌飛、美麗昌飛、幸福昌飛”，昌飛愿景引領企業改革發展呈現新魅力。

滿懷信心，奮力譜寫航空強國新篇章

有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。

2018年是昌飛公司取得成果豐碩的一年，一個個目標得以實現，一項項工作落地有聲，職工群眾幸福感、獲得感、安全感進一步遞增！

艱難困苦，玉汝于成;創業維艱，奮斗以成。一年來，公司干部職工披荊斬棘，勇毅前行，抓落實、重實效，將任務目標細化到每一步的實際行動中，搶節點、保進度，無私奉獻、忘我工作，涌現出諸多典型事跡和先進人物，譜寫了砥礪奮進新時代的贊歌！

春華秋實何尋常，如椽巨筆著華章。2019年，在集團新時代發展戰略的指引下，航空人意氣風發，整裝再出發、揚帆再啟航，緊緊圍繞公司十二屆三次職代會制定的任務目標，聚焦公司高質量發展五個方面的標志，即“國際市場競爭力強的產品、核心業務能力強、合理的主營業務收益結構、科學的人才體系、先進的企業文化”，進一步強化使命感、責任感，扎實推進各項工作，奏響攜手奮進新時代的強音。

學習再出發！繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風將集團決策和戰略部署落到實處。

改革再出發！以堅定的航空報國初心、航空強國使命彰顯新時代航空人的責任與擔當，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，改頑革弊、精耕細作、匠心制造，全力推動目標達成。

品質提升再出發！對標高質量發展標志，認清形勢找差距，堅持問題導向、工程理念和系統思維，分步實施補齊短板，精準發力不斷改進，高質量推進公司改革發展和黨的建設各項工作。

筑夢新征程，激發新動力。2019年，航空人篤定信心，精誠團結，決心以更加優異的業績，全面向高質量發展轉變堅實邁進，為建設新時代航空強國和中國特色社會主義事業再立新功，為新中國成立70周年、人民海軍創建70周年和公司建業50周年增光添彩。