淺析中國階層沖突的新趨勢與結構性根源

2019-05-27 10:36:42趙雋陳曦

青年與社會 2019年14期

趙雋　陳曦

摘要：無論在哪個國家，都會存在階層，然而不同階層之間產生的矛盾就會變為一個必然事件。而沖突即矛盾，既有利也有弊，階層之間的沖突能夠加強階級團結、調節階層之間的聯系、促使社會進步等好處，但也會造成社會的不穩固。目前，在我國社會發展進程中最顯著的影響就是階級組織的變化，隨著時代的發展賦予階級矛盾一些新的特征。本篇論文在闡述原階級的矛盾根本上，針對我國階級矛盾的新形勢展開研究，然后再對我國階級矛盾的結構性根源進行深究，從而提出階級矛盾產生的重要因素是現代城市化與市場化對目前社會產生的影響。所以應該以人民為主體，用人民的角度出發，站在人民的立場來解決這一問題。

關鍵詞：中國階級階層；沖突；結構性根源；路徑

我國自改革開放以來，社會在不斷地進行轉型，從而出現了城市化、市場化、現代化等社會名詞，同時也促進了國家的發展，提升了中國在世界的地位，可見對我國的影響是十分巨大的，但相對的也會使我國社會組織發生動蕩以及變化。階級組織的矛盾就是其突出表現之一。不同的研究者有不同的見解，有的研究者認為嚴重的社會動蕩會使社會失衡，造成原來的理論觀念、道德、社會聯系發生改變，從而導致社會階級矛盾激化。而相反的部分研究者認為社會可以經過自身體系調節來清除矛盾，達到社會的穩定與平衡。我國一直崇尚建造一個平等、互助、協調的和諧社會，以致一旦出現了階級矛盾，國家的領導人以及人民的心理承受度不夠，導致我國對內對外的抗壓能力不夠。而國家階級沖突在一定程度上是社會發的常態，我國不應該逃避現實，而是應該以正確的、積極的心理去面對矛盾的發生。現代矛盾論把一個國家的階級沖突分為文化沖突、經濟沖突、分配沖突，而本篇論文就從這三個沖突上展開研究，提出我國階級沖突在現代有哪些新形勢，又以研究中國階層沖突的新趨勢與結構性根源為基礎，研究階級沖突對社會產生的影響，再提出解決問題的措施。

一、當前階層沖突的新趨勢

（一）雇傭工人與私營企業主等資產者矛盾

20世紀以來，我國國企改革政策的實施，在這個過程中國企領導者與職員的沖突變得相對和緩。相比較之下，私營企業主以及有打壓員工的領導者、資本者，他們與雇傭工人之間的沖突越來越激烈，這就叫做勞資沖突。在新中國發展初期，國家不斷推出關于保護雇傭工人的政策，不得不承認實施以來我國特別是工人階層的條件得到了改善，他們在辦公環境、工資、權利保障等方面都受到了提升。但是隨著社會的發展，被雇傭者酬勞的不斷提升以及部分企業收益的減少是一種趨勢，這個因素就成為企業主與被雇傭者之間矛盾升級的經濟根本。其次，我國被雇傭者的思想并沒有被廣泛傳達忠誠的重要性，因此他們缺乏對公司的忠誠度，并且因為我國關于戶籍、城鄉教育等各方面的管理制度，使大部分農工對所在城市缺乏認同感，甚至達到反感心理。從而收入逐漸就成為被雇傭者的重要追求，所以一旦酬勞達不到自己的要求，或者自己的權利受到傷害的時候，被雇傭者與企業者之間的沖突就會發生，這是目前我國階層矛盾的其中之一。

（二）失地農民與腐敗官員矛盾嚴重

自新中國成立以來，我國在經濟、文化、政治方面的建設不斷地發展，但相對的也產生了諸多社會問題。有數據表明，平均每年鄉村發生集體事件多達3萬起，在這些事件中因土地問題的有2萬起，多達總體的三分之二。可見失地村民與貪污官僚間的矛盾越來越激烈，成為我國階層矛盾中又一個呈現。這個矛盾的主要問題是，怎么樣彌補農民的損失。在我國GDP發展時期，諸多官僚為了保證高效的完成政績以及當地政府開支，以致采用一些不正當的、損害農民利益的措施，從而激化失地村民與貪污官僚間的矛盾。

（三）階層沖突有激化形勢

由于中國發展的歷史影響，我國對國際環境情況十分敏銳，從側面可以看出我國社會抗壓力不強。在針對外部環境不利于我們的時候，可能會導致國家對外發展受到阻礙，以致商品走不出進不來，從而人民就業等問題發生，導致國家經濟社會下行。因此，我國各方面的建設長時間保持在迅速擴散的形勢。失地農民與腐敗官員矛盾說明我們國家集體性事件多次發生，要求我們不僅重視矛盾發生的頻數，還要注重矛盾的形式。雙方的矛盾如果不能被及時處理，就會使矛盾激化。更加嚴重的是，因為官員在某種意義上代表著國家政府，所以只要有少數貪污官僚的參與，社會的焦點就會放在國家的身上，使沖突更加嚴重。由于被雇傭者與企業者之間的沖突是階級矛盾的表現之一，所以矛盾容易被加深也體現在這一沖突之間。同時矛盾激化也增加了社會動蕩，使社會工作也極難開展。

（四）非物質性原因納入于物質性原因之中

在針對社會矛盾的研究中，有學者把矛盾的根本分為兩部分，即物質性的和非物質性。物質性的指現實存在的位置、權利和資源等方面的不公平，非物質性的指人的價值觀點和信念的不同。在社會發展以前，階級矛盾表現在人的意識與思想區域內，引起矛盾的主要原因是價值觀的沖突。但在社會發展之后，引起矛盾的主要原因就變為了物質性的沖突。首先，部分公司由于為了減少本錢支出、追求利潤，企業者就會采取不恰當的手段，例如增加員工工作時長，降低員工工作環境標準、拖欠被雇傭者的酬勞，使得被雇擁者與企業者之間的矛盾加深。其次，部分公司企業者利用公權，維護自己的利益，損害工人利益。因此導致企業職員的抗爭。由于我國貧富距離的不斷擴大，公平分配是所有人的關注焦點，特別是位于較底層的人們產生的不公平感逐漸強烈。所以非物質性原因納入于物質性原因之中的意思就是說，在當前社會沖突中不是單純的物質性，而是在物質性沖突的基礎上加入價值觀的沖突，使目前社會階級情況變得極其復雜。

二、階層沖突的結構性根源

（一）城市化進程加快的社會后果

鄉村人丁逐漸轉變為城市人丁的進程就是城市化，換而言之就是把城市的各種文化以及思想傳入鄉村，促使鄉村的發展。在新中國發展以前，國家通過發展工業化、人口搬遷等措施發展城市，因此在這個期間由于農村人口的大量涌入城市，從而促進了城市化的發展，也推進了國家現代化的發展。但不可避免的也存在著一些問題。第一是城市距離的擴大。第二是失地農民問題日趨加重。對農民來說，土地依然是他們生存的根本。而由于管理的不恰當，造成貪污官僚的猖狂。他們一己私利，損害人民的利益，因此導致了階級矛盾的產生。第三是在城市化進程中，出現了兩個特別的兒童群體，即農村留守兒童群體與流動兒童群體。這些兒童都面臨著教育、治療等方面的難處。第四是在城市化進程中，農村環境污染情況危急，特別是水、空氣方面，因為這些一旦被污染將影響到人們的身體健康。這些問題成為目前我國階級矛盾產生的根本。

（二）市場化進程中經濟發展紅利未能公平分配

人們之所以奮斗是因為他們所作的都是與他們的益處有關。據數據顯示，員工酬勞之間的最大差距是15倍。由此可見，在社會發展中如果做不到公平分配，則會造成社會人員兩極分化，從而導致階級矛盾的發生。我國國家領導人提出社會最好的發展就是共同富裕，而共同富裕也是中國特色社會主義理論的重要內容之一，是社會主義的本質要求。如果搞兩極分化，矛盾加深，社會也會發生動蕩。此外，企業者以及擁有極大資產的人有的在準備，有的已經遷移到發達國家，把國內資源傳至外國，他們的這種做法使國內發展著在心理上產生一定的不公平感。從某些層面上來說，現代社會上的仇官、仇富等人性變化，一部分原因就是社會分配體系不公平而造成的。這些變化最終會成為國家階級矛盾發生的導火索。

（三）現代化進程中公民維權意識與能力的增強

在現代化過程中，我國的民主化以及法律化隨著社會的發展也在不斷的提升，國家的現代化還代表著人民思想的現代化。人的教養、工作以及現代大眾傳媒都在影響著人的現代化發展，人民維權能力的加強就是其表現之一。第一，公民受教育程度的提高。第二，互聯網的發展能夠加強人民的維權意識，同時網絡對國家的發展也產生著巨大的作用。第三、黨思想的提升增強了人民的維權能力。從改革開放以來，出臺的諸多政策，既高效的促使我國現代化進程，也為公民提供了最強大的保障。

三、破解階層沖突的基本途徑

（一）充分了解群眾的利益訴求，切實維護群眾利益

我們只有明白人民的需求，才能使社會發展穩定。怎么樣可以清楚地、了解人民的需求？首先其一，建立人民表述體制，可以使人民的需求充分的表達出來。其二，走進基層，走進人民的生活，傾聽他們最真實的需求。我們也應該高效的保護人民權利，首先，對損害人民利益的做法加大懲罰力度。其次建立監察制度，通過合法手段來維護人民的權利。

（二）堅持共同富裕的原則

前文已經說明共同富裕也是中國特色社會主義理論的重要內容之一，是社會主義的本質要求。所以我們要堅持共同富裕，促使社會發展。而公平分配則是目前階級矛盾產生的一個重要原因，可見我國對公平方面的不重視。人與人之間的酬勞，相對應的政策不同，因此在人民之間產生了不公平的心理。所以我們要建立社會公平體系，特別是針對中低層，在最大程度上達到人們酬勞公平。

（三）充分發揮人民群眾的監督作用

我國憲法表明，要充分發揮人民群眾的監督作用。必須意識到，人民監督有著黨機關等監察部門不能替代的性能。通過人民的監察，以確保國家權力的合法性和公平性，所以我們要加強人民的監督作用。

四、結語

本篇論文先研究了中國階層沖突的新趨勢從而提出我國階級矛盾突出的四個方面是：雇傭工人與私營企業主等資產者矛盾凸顯、失地農民與腐敗官員矛盾趨于嚴重、階層沖突有激化走勢以及非物質性原因嵌入于物質性原因之中。然后再從中國階層沖突新形勢的基礎上深究階層沖突的結構性根源是由于城市化進程加快的社會后果、市場化進程中經濟發展紅利未能公平分配以及現代化進程中公民維權意識與能力的增強，從而提出緩和國家階級矛盾的措施。因此通過本文對中國階級矛盾的研究，我們要明白階級間的矛盾并不是不可解決的，它是社會發展的一種趨勢。階級之間的矛盾有利有弊，它能夠加強階級團結、調節階層之間的聯系、促使社會進步等好處，但同時它又會造成社會動蕩，使社會工作難以開展，從而使國家的發展也受到阻礙。特別是在現代這個復雜的國內外環境情況下，階級之間的矛盾是不可避免的，只能加以防范措施。怎么樣運用合法的、有效的手段來緩和階級矛盾的發生。所以這就要求國家在面臨階級矛盾的時候，不要退縮以及回避，又或者放任其自流，我國應該深究其根本，用恰當的方式并且積極地解決它。而文章則提出了三個解決途徑：走進基層，走進人民的生活，傾聽他們最真實的需求，從人民的角度出發；堅持共同富裕的原則；充分發揮人民群眾的監督作用。所以可見我國只要腳踏實地的、認真管理國家走的每一步，就可以緩解階級之間的矛盾，從而使國家進步、使社會進步，使中國在國際的舞臺上散發光彩。

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