烏魯木齊市公共交通集團有限公司 供稿
為拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,烏魯木齊公交集團全面啟動干部競爭上崗,公開競聘16名管理干部。
2月15日,經集團黨委會議研究,確定組建紀檢監察部、采購供應部(招標辦),同時,采用筆試、面試、考察、綜合選用的辦法,在集團公司范圍內選拔紀檢監察干部和采購供應干部公開競聘競爭上崗。這次筆、面試環節,除集團領導和相關處室人員外,對外邀請了專業人員作為考官,通過競聘,好中選優,為干部隊伍建設注入新鮮血液。
(劉 波 高 萍)
春季是各種傳染病的高發期,為打造干凈舒適的乘車環境,迎接全國“兩會”的勝利召開,根據集團公司統一部署,3月4日開始,集團所屬各營運單位開始對128條公交線路的2250輛公交車進行集中消毒,以全新的面貌服務市民出行。
(高 萍 卉 子)
新年伊始,烏魯木齊公交集團為提升整體服務質量,樹立講衛生、講文明的公交“窗口”形象,開展“以服務促安全,提升公交文明形象”競賽活動,號召所屬128條線路、2250輛公交車駕駛員“多搭一把手、多說一句話、多清洗一次衛生”,以整潔全新的面貌服務廣大乘客。活動經過兩個多月的開展,各項指標有了大幅度提升。同時,干凈、便捷、優質的服務也得到市民的一致好評。
(卉 子 高 萍)
3月5日,集團公司團委按照團市委、集團黨委的安排部署,開展以“奮斗新時代,讓雷鋒精神永遠閃亮”為主題的“3.5”學雷鋒志愿服務活動,集團所屬14家單位黨員、團員、青年及志愿服務隊460余人參與清洗公交站臺、城市隔離欄桿、打掃平整場站等活動,用實際行動踐行雷鋒精神。