關于煤炭企業強化內部治安保衛工作有效途徑的思考

樊堯

【摘 要】對于煤炭企業來說，良好的內部治安保衛環境是推動企業發展的基本環境保障。但是目前我國很多煤炭企業都沒有將內部治安保衛工作重視起來，在這方面還存在很多問題，有待解決。論文主要對煤炭企業內部治安保衛工作的重要性、煤炭企業內部治安保衛工作存在的問題以及相應的對策做了簡要論述，以供參考。

【Abstract】For coal enterprises， a good internal security environment is the basic environmental protection to promote the development of enterprises. But at present， many coal enterprises in China have not attached importance to the internal security work， and there are still many existing problems need to be solved in this respect. In this paper， the importance of the internal public security work in coal enterprises， the problems existing in the internal public security work in coal enterprises and the corresponding countermeasures are briefly discussed， for reference.

【關鍵詞】煤炭企業；治安保衛； 策略

【Keywords】coal enterprises； public security； strategy

【中圖分類號】F426；F406 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2019）04-0143-02

1 引言

煤炭企業在我國國民經濟中占據著重要地位，近年來，我國煤炭企業取得了快速發展，企業的生產規模不斷擴大。在這個過程中，治安保衛工作也逐漸出現新的問題，不利于煤炭企業的發展。對此，相關部門應加大重視，明確內部治安保衛工作中出現的問題，并進行科學分析，采取有效的方法來提高治安保衛工作質量。

2 煤炭企業內部治安保衛工作的重要性

2.1 有利于保障煤炭企業生產安全

煤炭企業本身的工作性質就具有很大的危險性，如果企業內部再出現糾紛、違法犯罪事件，將對煤炭企業的內部安穩產生極大的不利影響。這就需要煤炭企業加強治安保衛工作，為企業的生產提供安全保障[1]。由于煤炭企業的廠區通常較

大，工人較多，開展治安保衛工作有一定的難度。

2.2 能夠為職工創造和諧的工作氛圍

煤炭企業的治安保衛工作既包括防止外部不法分子的侵害，又包括防止企業內部員工之間的矛盾。通過加強治安保衛工作，可以為企業營造和諧的工作氛圍，使員工放心工作，將精力全投入到工作中去，進而提高企業的生產效率，增加企業的經濟效益。

3 煤炭企業內部治安保衛工作存在的問題

3.1 煤炭企業對于加強內部治安保衛工作的認識不足

近幾年，我國國民經濟取得了飛速發展，煤炭企業逐漸增多，企業規模日益擴大。大多數煤炭企業的領導者和管理者都將工作重心放在了增加經濟效益上，忽視了內部治安保衛工作的重要性，對該工作缺乏足夠的認識，導致相關的規章制度不健全，甚至不設立內部治安保衛部門，治安保衛工作人員的配備不足，為煤炭企業的內部安全帶來相當大的隱患。

3.2 煤炭企業內部治安保衛人員法律意識不強

由于我國煤炭企業對內部治安保衛工作不夠重視，因此其在選聘該崗位的員工時沒有嚴格的門檻，很多治安保衛人員的學歷都比較低，缺乏安全防衛等法律意識，導致其在實際工作中不能嚴格遵守法律制度，對企業內部的安定和企業形象造成了一定的損害，也為企業帶來了一些不必要的法律糾紛。

3.3 煤炭企業治安保衛工作工作量大

我國的煤炭行業在近20年中得到了巨大發展，這使得煤炭企業的規模迅速擴大，這也就意味著治安保衛工作的工作量將進一步增大。然而很多企業卻沒有相應地增加安保人員，使得每位安保人員的工作量過大，很容易引起安保人員的不滿，或者出現工作疏忽。

3.4 企業沒有嚴格執行《企業內部治安保衛工作條例》

為了規范企業內部治安保衛工作，維護企業工作、生產和經營等各個環節的秩序，我國制定了《企業內部治安保衛工作條例》，但是在實際實施過程中，很多企業都沒有嚴格執行該條例。該條例規定企業內部必須制定相應的治安保衛制度，對于違反條例的行為，應當進行嚴厲處置。然而就我國煤炭企業來說，其制定的相關制度并不完善，并且對違反條例的行為常常視而不見，導致企業內部安保工作效果不明顯。

4 煤炭企業加強內部治安保衛工作的途徑

4.1 加強對煤炭企業內部治安保衛工作的認識

加強各級管理人員對治安保衛工作重要性的教育，使其全面認識到安保工作對于一個企業的重要作用[2]。首先應當嚴把招聘關，選擇業務能力強、綜合素質高的安保人員，對于業務能力較差的人員來說，應杜絕其進入企業的治安保衛隊伍。其次，企業應當對在職人員的工作進行監督與管理，確保治安保衛工作切實做到位。

4.2 建章立制，提高企業內部治安保衛管理水平

完善、健全的規章制度能夠有效提高工作效率和管理水平，因此，企業應根據《企業內部治安保衛條例》和自身的特點，制定更加完善的管理制度，明確崗位職責，完善執勤巡邏制度、監控定時查看等制度，使其更具操作性和說服力，從而提高企業內部治安保衛管理水平。

4.3 加大法治宣傳力度，提高普法教育水平

針對煤炭企業治安保衛人員及職工法律意識不強的情況，應該不斷加強普法教育，這也是全面提高煤炭企業治安保衛工作水平的一個非常重要的舉措。企業可以借助先進的媒體設備來對安保人員進行法律教育，定期組織與法律相關的知識講座和知識競賽，通過安保人員的參與來提高其對法律知識的認識水平。

5 結語

綜上所述，治安保衛工作對煤炭企業的安全運行有著很大的幫助，煤炭企業相關負責人應加大對治安保衛工作的重視，積極發現自身企業在安保方面的不足，并采取有效的措施進行改進，以實現企業的長久發展。

【參考文獻】

【1】林瓏.企業強化內部治安保衛工作的有效策略[J].企業改革與管理，2016（24）：38-39.

【2】王靜.新形勢下的煤炭企業治安保衛工作[J].企業改革與管理，2016（18）：204.