三個逐夢人的青春之歌

文/李善華 攝影 / 苗衛鐘 張 軼 楊亞文

雄安兩歲了。

兩歲的雄安，正在怎樣的成長？

三個激情迸發的年輕人，用他們創業與奮斗的經歷，回答了這個問題。

異鄉人方軒帶著他的家人和夢想來到雄安，創辦了遠邦創業咖啡廳。

“錯過了深圳，錯過了上海，不能再錯過雄安了！”

——雄安輔良商務服務中心創始人方軒

2017年5月的一天早晨，正在調換工作的方軒接到新單位領導電話，有個去北京的機會，名額只有一個，問他去不去，8點半一上班就要確定了，僅2個小時的考慮時間。

31歲的方軒，畢業于哈爾濱工業大學，已經在蘇州工作了六年半。蘇州，天堂一樣的地方，公司待遇也不錯，一切順風順水，去北京又會面臨新的環境新的挑戰。那時，雄安新區剛剛成立一個多月，去雄安的念想，已經在他心里發了芽兒。此時的方軒想著：北京離雄安近，我可以抽空去雄安轉轉。

就這么決定了，3天后他來到了北京。

在北京的半年時間內，每逢休息日他就帶著妻子到雄安轉轉，他看到了一個與蘇州和北京天差地別的地方，這里空曠、落寞，仿佛與世隔絕，卻暗潮洶涌，他意識到這是他的舞臺，他在這里能夠大展拳腳，干自己想干的事。于是2018年1月，他又做出了一個決定：辭職，去雄安！

雄安距北京僅130公里，卻是兩個世界。首都北京，國際大都市，世界的前沿和焦點，一切都是頂級的。而初建的雄安，就是臨著白洋淀的三個縣。他想坐下來與人談話，卻連一個可以坐下來的地方都沒有，幾個人只能坐在車里歪著身子擰著脖子聊好幾個小時。也就在這時，一個念頭冒了出來：開個咖啡廳，讓來雄安的人有個歇腳的地方，也讓雄安人有個了解結交外地人的去處。經過半年的籌備，2018年6月15日，結合商務咨詢服務和出租共享辦公空間的遠邦創業咖啡廳開業了。

咖啡廳的經營理念和設計風格讓當地人耳目一新，不管白天黑夜，許多人有事沒事就來這里坐坐，很多外地人來了也直奔這里，很快這里成了交友平臺和信息中心。方軒預期的效果達到了，接下來的問題是：人們了解了信息想做事情卻找不到合適的辦公場地。于是方軒就在二樓成立了輔良商務服務中心。

方軒認為，根據雄安新區的發展目標和規劃綱要，以事務所、人力資源、代理咨詢和營銷策劃為主的商務服務行業將在雄安新區得到空前的發展機遇。為幫助該行業企業在新區快速落地、快速發展，有必要建設一個商務服務行業的產業集群中心。雄安輔良商務服務中心正是由雄安輔良企業管理咨詢有限公司基于這一理念，發起并運營的產業集聚中心。2018年12月6日，方軒邀請入駐的十幾家企業舉辦了首批入駐企業交流沙龍，標志著中心正式啟用，雄安輔良也將積極為入駐企業在企業宣傳、業務整合、資源對接、市場開發等方面提供幫助，與各入駐企業共建影響、共同發聲、共享資源、共同成長。

“我覺得我們是一顆小小的石子，如果能夠在雄安這片大海中濺起小小的漣漪，就已經很滿足很開心了。”

——雄安海納百川文創公司創始人梁濤

意大利留學歸來的容城人梁濤正致力于打造一個文創平臺，來帶動雄安文化產業的發展。

方軒的共享空間吸引了越來越多的人加入，其中就有梁濤。

和方軒不同，24歲的梁濤是容城本地人，去年秋季剛剛在意大利都靈美術學院拿到了本科學士學位，畢業歸來。

雄安新區成立時，他還遠在意大利留學。當時的他感到非常驚喜，三個普普通通的北方縣城，突然要成為一線城市。他開始思考如何將自己學來的知識運用到雄安新區的建設，為家鄉添磚加瓦。于是學業一結束，便馬不停蹄地回到了家鄉，回到了雄安新區。

機緣巧合之下，梁濤去遠邦咖啡廳聽了一次公開課。那次公開課他印象特別深刻，講的是設計，正好和他的專業相關，他覺著很投緣，以后基本上每次遠邦咖啡廳組織的公開課他都不會缺席，慢慢地和一些雄漂熟絡了起來，也為他以后組建海納百川文創團隊埋下了伏筆。

現在梁濤的海納百川文創團隊依托于河北雄安柏潤裝飾設計有限公司，正在設計一系列具有雄安三縣文化特色的紀念品、伴手禮。梁濤說：“未來的雄安一定是文創產業新高地，百家爭鳴，百花齊放。我們目前想要做的就是一個文創平臺，海納百川，有容乃大。當然我們和一些大平臺的差距不言而喻，但目標還是要有的，就是打造成雄安本土最有影響力的一家凸顯雄安文化主題的文創設計平臺。我們將和全球的設計師合作，設計師負責設計，我們負責落地。現在先布局雄安，引領雄安文創領域，以后將走向全國。”

梁濤的團隊利用已有的平臺，努力收集雄安各類文化元素，利用雄安素材開發成產品，比如書簽、文化衫、文藝布袋、明信片等等。梁濤說：“許多人問我為什么要做這件事情，其實初衷很簡單，目前市場上沒有具有一定影響力的雄安文化品牌，我們就是想要讓大家了解雄安，認識雄安。我們就是雄安文化輸出的一個窗口，以后我們會拓寬我們的產品線，并增加很多個系列，豐富大家的選擇。伴隨著雄安的建設，我們的文創平臺，我們的產品一定會發展、傳播得更好，更遠，盡我們的力量帶動雄安文化產業，豐富雄安文化并產生雄安新文化。”

“雄安是一張白紙，我們要在上面畫出最美的圖畫！”

——雄安Hi新區聯合創始人仇紀朋

仇紀朋，1992年出生的小伙子，也是容城本地人。聽他侃侃而談，那就是雄安兩年的發展變化史。作為名聲大噪的Hi新區人才網創始人，他的創業初衷很簡單，就是給家人找個工作。

雄安成立一個月后，他們家，除了他在保定市工作以外，所有人都失業了。因為雄安要建成藍綠交織的未來之城，以往三縣的污染企業全都被叫停，干了一輩子服裝的老爸及全家人突然沒事兒干了，空前的失落，他們開始冷靜地思考：我能干點什么?

愛琢磨事兒的仇紀朋開始思索如何利用本地人的優勢，面對雄安整體用工現狀，為新區企業或個人提供一個培訓專業技能及新職業素質的綜合服務平臺，這就是他們創建Hi新區人才網的初衷。

創業是艱難的。首先是經驗不足，其次新區正處于初期階段，當地相關專業技術人員也有限，僅有的幾名團隊成員都身兼數職疲于奔命。再次就是技術上的問題，最后是資金上的問題。因為屬于創業公司，啟動資金較少，項目初期階段不完善，也沒有贏利點，總是入不敷出。但小伙伴們總是相互鼓勵，咬緊牙關一次一次地挺了過來。

2017年6月1日，項目開始艱難地啟動，可以說8月底到9月初，是團隊的至暗時期，工作進展緩慢、技術瓶頸尚待解決、資金沒有著落。這期間，在新區做培訓的河北志信達人力資源服務有限公司董事長趙猛了解情況后，經過調研考察，給他們投資100萬元，并引入了大量關于人力資源的專業服務，他們獲得了最新的技術支持，還擴大了團隊。11月1日，“Hi新區”正式上線并如期推廣宣傳。

經過一年半難以想象的各種艱辛，截止到2018年底，平臺關注量已達24000多人。合作企業39家，收集簡歷1269份，安排面試886次，實際上崗346人。技能培訓方面，初領證達到1773人，參加考試人數1899人。

最鼓舞士氣的是：2018年6月23日，省委常委、副省長，雄安新區黨工委書記、管委會主任陳剛來到他們辦公地點進行調研，對“Hi新區”的工作給予了高度認可，并鼓勵他們說： 你們做得真的太好了，要與新區共成長!

值得驕傲的是：2018年7月12日，雄安新區首屆創新創業大賽133個項目入圍初賽， 經過重重選拔，激烈的比賽競爭，最終“Hi新區”獲得創新組三等獎。

第一筆天使投資、第一次新區領導評價、第一個創新創業獎項，這給了他們前進的動力和信心，他們更加努力拼搏，工作蒸蒸日上。

天道酬勤，付出總會有回報。2019年1月16日，在雄安新區市民服務中心，仇紀朋作為雄安新區創業代表里年齡最小的一個，受到習近平總書記的接見。小仇說：“這是我終生最難忘的一天。當時心情澎湃，記得最清楚的一句話就是‘你們是這個時代的弄潮兒，加油好好干！’當時，我懷著無比激動和興奮的心情，與創業伙伴們分享了總書記接見時的鼓舞和期盼。大家表示，不管今后遇到何種困難，都要在奮斗中成長；作為新時代的創業者，一定要把雄安創業者的精神傳承下去，不辜負總書記的殷切期望。

容城小伙兒仇紀朋創建的“Hi新區”得到了第一筆天使投資、第一次新區領導評價、第一個創新創業獎項。

方軒、梁濤、仇紀朋，三個年輕人，他們有共同的志向，就是在雄安這片熱土上盡情揮灑青春，用自己的智慧和力量把雄安建設得更美好。他們有個十年之約：十年以后，他們還在一起。

小梁和小仇是老雄安人，而方軒則是新雄安人，三個雄安人要一起看著他們陪伴、奮斗的新區傲立于世界最前沿，那簡直是最浪漫的事。

北京朝陽實驗小學雄安校區副校長劉建芝指著照片為我們講述學生們的寶貴經歷，對于母校發生的變化她由衷地自豪。

這里是劉建芝的母校，她把自己珍藏的小學畢業證書擺在了校史的展示柜里，向人們述說著這所學校的難忘歲月。