科研院所黨建突圍路在何方

許幼飛

“我有一個問題。”

2019年3月27日，重慶文理學院新材料技術研究院會議室里，研究院副院長韓濤抬起了頭。

“蘇書記剛介紹了學院下一步工作重點，請問這幾項工作是并列的，還是以某一項為重？”韓濤問。

這天，新材料技術研究院黨總支第一支部正在舉行主題黨日活動。

“我們不僅會組織大家集體學習，還會圍繞中心工作，傳達重要工作部署，發揮黨員的模范帶頭作用，大家有問題可以隨時提出，共同探討。”支部書記蘇永要說，“有不妥之處，也能及時得到糾正。”

科研院所黨建工作，是新時期黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。

“因為黨建工作做好了，能激發科研人員更大的潛力，從而促進科技創新不斷取得新進展。”蘇永要稱。

近年來，新材料技術研究院通過加強和改進黨建工作，收獲系列高水平科研碩果，使重慶文理學院的影響力越來越大，國際化程度越來越高。

2018年，研究院黨總支第一支部成功入選“全國黨建工作樣板支部”。

將支部建在實驗室

“我們從很早開始，就在探索科研院所的黨建工作要怎么做。”研究院黨總支書記雷宇說，“這一切還得歸功于涂銘旌院士。”

涂銘旌是中國著名的材料學專家，曾先后在西安交通大學、成都科技大學（后合并至四川大學）參與材料學科建設。

2008年，步入耄耋之年的涂銘旌回到故鄉重慶，宣布加盟重慶文理學院。

“涂院士非常重視黨建工作，所以我們在2011年就建立了直屬支部，2013年建立了黨總支。”雷宇回憶道。

盡管較早探索，但在雷宇眼中，科研院所的黨建工作仍舊是困難重重——

比如重科研輕黨建。科研院所是高級知識分子相對集中的地方，他們往往忙于自己的課題、項目，對黨建工作重視不夠;比如，黨員參與度不高，活動形式單一、內容少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治學習、催繳黨費等，致使科研院所在開展黨的活動時，對廣大黨員吸引力不強。

如何破解這些難題？

“設置‘功能性黨支部，將支部建在實驗室。”蘇永要介紹，依托科研創新團隊，成立了研究院黨總支第一支部，支部現共有黨員28人，其中博士占比86.7%。

不僅如此，支部還根據發展規劃、支部黨員學科背景、研究方向，形成了五個科研研討團隊，有效地促進成員之間的學術交流。

除此之外，研究院還通過將科研成果納入考核、豐富支部主題黨日活動內容等方式，加強黨建工作。

通過這些舉措，研究院黨總支第一支部逐漸完成了對自身人力、政策、項目等資源的優化配置。

由此，支部成員的最大化作用開始持續進發。

將榜樣的力量深入人心

2018年11月，黨員柏棟予成了研究院第一支部委員會班子的一員。

此時，柏棟予的眼神飄忽起來，思緒回到了之前的組織生活——

“研究院擴建時，正值永川最為炎熱的暑假期間，酷暑難耐，沒有空調，而且施工期間灰塵多、噪音大，辦公環境很艱苦。但涂院士不僅要求科研人員繼續工作，自己也堅守在崗位上。”講臺上，韓濤正在分享涂銘旌的事跡。

“涂院士曾經帶著我跑企業，詢問企業的發展規劃、需要。”

“涂院士每天到了研究院，總會先到實驗室轉轉，了解大家的實驗進度，還經常找大家談心。”

待韓濤結束分享后，不少支部黨員紛紛上臺，述說著自己眼中的涂銘旌，有人甚至紅了眼眶。

彼時，涂銘旌因為身體的原因，已經住進了醫院。

臺下的柏棟予思緒萬千，他2018年7月才到重慶文理學院，并未見過涂銘旌，“恨自己沒能早點畢業，早點過來”。

除了深深的遺憾，柏棟予的內心涌起了一股力量，他想為支部出一份力，在支部安排的各項工作中積極作為。

“當時有幾名黨員都提出來，柏棟予在讀書期間有當支部委員的經歷，可以考慮作為候選人，最后經支部委員會研究，決定推選他為支部委員。”蘇永要說。

2019年1月1日，涂銘旌溘然長逝，享年90歲。

“大愛無疆，科教報國”——這是涂銘旌一生的追求。

“我們準備把涂院士的書、手稿等遺物運回學院，進行展示。”雷宇說，“讓榜樣的力量滲入每位黨員的心底。”

將關懷延伸至每一個角落

2014年7月，剛從吉林大學拿到博士學位的陳善勇來到重慶文理學院。

初到永川，陳善勇感到有些不適。

“雖然我是四川廣安人，但在北方近十年的讀書經歷，已經讓我不太適應南方的環境。”陳善勇稱。

不僅是生活習慣上的差異，更讓陳善勇沮喪的是，自己學習的是化學專業，相對于其他人，自己的專業和新材料似乎沒有太大的關聯。

在生活和心理的雙重壓力下，陳善勇表現得有些格格不入。

“以前陳善勇每年基本工作量都完不成。”研究院黨總支委員、執行院長李璐回憶道。

很快，李璐開始找陳善勇談話。

“在支部內部，由黨員牽頭，形成了幫扶團隊。”李璐說，“但在幫扶前，我們要確定這個人是否愿意接受幫助？他成長后能發揮什么作用？是否愿意幫助他人？”

“李院長，我也想申報，但怕中了之后完不成。”陳善勇扶了扶眼鏡，顯得有些猶豫，“自己是個新人，能力不足，怕拖慢了整體進度。”

“這不是你一個人的事，研究院也會盡量給你提供幫助的。”李璐耐心解釋道。

最終，在李璐等支部黨員的關懷下，陳善勇逐漸鼓起了勇氣。

接下來的幾年里，研究院為陳善勇配置了實驗資源，并將他送往其他高校進行相關培訓。

“現在陳善勇不僅能夠完成自己的工作量，還參與了國家重點項目。”李璐笑道，“這樣的做法不僅能夠影響和調動其他黨員的工作積極性，還進一步彰顯了黨內關懷，增強了黨組織的凝聚力。”

將黨員帶動作用融入科研

2018年開春不久，一則好消息讓新材料技術研究院所有人士氣大振。

“我們申報的‘微納米光電材料與器件國際科技合作基地正式獲批。”李璐眼里滿是自豪。

這不僅是重慶文理學院在國家級科研平臺建設上“零”的突破，也是重慶市2017年度唯一獲批國家級國際科技合作基地。

一所位于中國西部、名不見經傳的高校為什么能打開“國際合作”的大門？

“背后是黨員的帶頭作用。”李璐感嘆道。

“在我來學校之前，從未聽說過重慶文理學院的名字。”李璐頓了頓，“可想而知要開展國際合作是很艱難的。”

但是為了打破西部的地域束縛，李璐等人主動請纓，從項目的策劃到實施，都由黨員同志負責。

“韓濤負責聯系俄羅斯，我負責美國……”李璐思索道，“其實別人的拒絕主要來自于不了解，我們本身也有一種自卑心理。”

為了這個項目，支部黨員楊鑫專程前往北京掛職鍛煉一年。

“那時老婆剛好懷孕，她生產、坐月子，我都幾乎沒有陪她。”楊鑫有些愧疚，“但看到項目進展順利，還是覺得這樣的犧牲值！”

在黨員教師的通力合作下，項目逐漸打開局面，并且打破了國外對于某些材料技術的壟斷。

不僅在國際合作領域，其他領域也在黨員帶動下，結出了科研碩果：

柔性觸控創新團隊，自主研發出銀納米線觸摸屏技術。

銀納米線觸摸屏技術的運用將至少降低手機生產成本100元，目前，該技術已在京東方柔性生產線上得到應用，并為江蘇部分企業新增產值2.2億元。

智慧涂層創新團隊，在重慶范圍內率先形成了高性能TiAIN（氮化鋁鈦）硬質涂層的研發和生產能力。

從曾經的—無所有，到現在擁有兩個國家級科研平臺，主持國家自然科學基金22項。

在黨建的引領下，重慶文理學院新材料技術研究院正進發出新的活力。