不忘礦工初心 牢記黨員使命

文/鄧 濤

“參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。”習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作大會上的重要講話，為全黨開展主題教育指明了努力方向、提供了根本遵循。筑夢新征程、譜寫新篇章，山東能源棗礦集團(tuán)濱湖煤礦按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，結(jié)合濱湖煤礦發(fā)展實際，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，確保學(xué)出無限忠誠、學(xué)出無比干凈、學(xué)出新時代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

一、領(lǐng)會精髓要義，把握實質(zhì)內(nèi)涵

習(xí)總書記的講話中，“不忘初心、繼續(xù)前行”貫穿主線，內(nèi)涵豐富、意味深長，既是對我黨取得光輝成就的經(jīng)驗總結(jié)，更是對全黨今后發(fā)展提出的遵循教導(dǎo)，可以說這條線是全黨的生命線。作為新時代的黨員，要深刻領(lǐng)會精髓要義，準(zhǔn)確把握實質(zhì)內(nèi)涵。

班前會集中學(xué)習(xí)

一要不忘入黨誓言，始終如一保持工作熱情。“守初心”既是一種信念和承諾，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。要堅守自己做人的本真，帶頭追求積極向上的生活態(tài)度，始終保持一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，保持想干事、能干事、會干事的熱情，以火一樣的激情投身到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的偉大實踐中去。

二要牢記黨的宗旨，全心全意為職工服務(wù)。百年棗礦的發(fā)展來自于礦工、植根于礦工。始終把職工放在心中的最高位置，把職工對美好生活的向往作為我們努力的方向，把廣大職工愿不愿意、答不答應(yīng)、滿不滿意作為檢驗我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，真心實意地為職工辦實事、做好事、解難事，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三要扛穩(wěn)政治責(zé)任，貫徹執(zhí)行好上級決策部署。要按照山東能源集團(tuán)、棗礦集團(tuán)工作部署，主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，勇于擔(dān)負(fù)工作責(zé)任，在任務(wù)面前不回避、不退縮、不推諉，主動作為，狠抓落實，帶頭將各項工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，用行動踐行“不忘初心”的誓言，為棗礦集團(tuán)“爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級”貢獻(xiàn)力量。

二、引領(lǐng)率先突破，走在發(fā)展前列

前進(jìn)的方向明確了，只要我們擔(dān)當(dāng)使命、主動作為、狠抓落實，那么成功就不會太遠(yuǎn)。建設(shè)“美麗智慧濱湖”是濱湖煤礦前進(jìn)的方向。近年來，濱湖煤礦加快新舊動能轉(zhuǎn)換，扎實開展好智能采掘、智能儲裝運(yùn)、智能TDS選矸、智能洗煤、智慧調(diào)度“五大板塊”協(xié)同升級，在全國薄煤層礦井中實現(xiàn)率先突破、走在前列。

一是建設(shè)樣板礦井。推動濱湖煤礦高質(zhì)量發(fā)展，必須立足薄煤層礦井的發(fā)展實際，走具有濱湖特色的發(fā)展道路。濱湖煤礦以“四新山能”和棗礦集團(tuán)“四商戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，瞄準(zhǔn)新舊動能轉(zhuǎn)換型、創(chuàng)新創(chuàng)效型、均量考核型、信息網(wǎng)絡(luò)型“四大樣板礦井”目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)提升裝備水平、優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、優(yōu)化勞動組織“一提雙優(yōu)”工程建設(shè)，利用智能控制、物聯(lián)網(wǎng)、云計算和大數(shù)據(jù)等，積極推進(jìn)管理智能增值工程建設(shè)，奮力開創(chuàng)薄煤層礦井智能化開采的新局面。

二是建設(shè)生態(tài)礦井。美麗和諧的環(huán)境、風(fēng)清氣正的生態(tài)是濱湖煤礦發(fā)展的底蘊(yùn)。濱湖煤礦持續(xù)抓好井下智能TDS選矸系統(tǒng)和矸石充填系統(tǒng)建設(shè)，減少矸石提升量，提高塌陷地治理度，實現(xiàn)綠色經(jīng)濟(jì)開采；組織好地面原煤棚、矸石棚和矸石倉“兩棚一倉”建設(shè)，進(jìn)一步美化地面生產(chǎn)區(qū)域；全力抓好地面環(huán)境綜合治理，讓綠樹紅花點綴美麗礦井，把濱湖煤礦建設(shè)成為看得見青山綠水的“花園式”礦井。

三是建設(shè)和諧礦井。濱湖煤礦緊緊抓住“精準(zhǔn)”的要求，全力推進(jìn)各項惠民工程的落地。堅持把有效的資金用在刀刃上，瞄準(zhǔn)年初制定的工資增幅目標(biāo)，讓職工得到最大實惠；開展好帶薪休假、榮譽(yù)療養(yǎng)等工作，讓職工放松心情、愉悅身心，以更加飽滿的心態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中去；持續(xù)開展好“精準(zhǔn)扶貧”工作，落實好困難職工幫扶慰問、“金秋助學(xué)”等惠民舉措。

三、彌補(bǔ)短板差距，促進(jìn)良性健康發(fā)展

對照先進(jìn)找差距，彌補(bǔ)短板抓落實。濱湖煤礦開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，堅持查缺補(bǔ)漏，彌補(bǔ)不足，砥礪前行，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一是注重細(xì)節(jié)，務(wù)實高效。“不忘初心、牢記使命”要求我們必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，既善于從大處著眼，更善于從小處入手，扎實做好每一項工作。要杜絕精神松懈、工作懶散等現(xiàn)象，樹立勤于思考、深鉆細(xì)研、腳踏實地、求真叫勁、敢于創(chuàng)新的精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，精簡、規(guī)范各類會議和文件，提高工作效率，確保各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是加強(qiáng)建設(shè)，錘煉隊伍。持續(xù)開展改善“執(zhí)行力、落實力”促作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動，對黨員干部實施履職行為督查，對“雙力”執(zhí)行不力等行為，按照考核細(xì)則嚴(yán)肅追責(zé)、問責(zé)，根治管理之弊、作風(fēng)之疾，促使各級管理人員俯下身子、沉入現(xiàn)場、真抓實干，努力打造一支凡事講規(guī)矩、守紀(jì)律，干干凈凈做事、清清白白做人的黨員干部職工隊伍。把全部心思和精力用到拼事業(yè)、拼工作、拼發(fā)展上，對重點工程要掛圖作戰(zhàn)，能快則快、能優(yōu)則優(yōu)。樹立全礦“一盤棋”思想，心往一處想，勁往一塊使，相互支持、相互配合，凝聚起推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。

四、發(fā)揚(yáng)實干精神，確保高效落實

事業(yè)是干出來的，不是說出來的。把“百年棗礦”的宏偉藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，沒有任何捷徑可走，唯有實干、苦干、拼命干。濱湖煤礦全體職工堅持發(fā)揚(yáng)“干”字精神，敢于擔(dān)當(dāng)、敢做善成，用實干驗證變化，用實干助推發(fā)展。

一是把崗位當(dāng)成事業(yè)。把崗位當(dāng)成一生的事業(yè)去經(jīng)營，時刻牢記崗位職責(zé)，善于抓住重點、帶動全局，使各項工作有特色、有亮點、有成效，不辜負(fù)組織和職工的信任與重托。要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、搶抓機(jī)遇，及時開會研究分析、主動搞好對接，絕不能在等待中觀望，錯失發(fā)展先機(jī)。

二是把任務(wù)當(dāng)成使命。圍繞目標(biāo)找定位，對照任務(wù)找坐標(biāo)，一件事情一件事情去做，一個項目一個項目去推，一個問題一個問題去解決。對看準(zhǔn)了的事要抓住時機(jī)、立即行動，定下來的事要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，部署了的事要跟蹤督辦、一抓到底。堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊的現(xiàn)象。

三是把壓力當(dāng)成挑戰(zhàn)。在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，必然會遇到很多問題和困難。但無論是什么情況，都必須勇于頂住壓力、承擔(dān)風(fēng)險，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，在擔(dān)當(dāng)中經(jīng)受起考驗。牢固樹立效率就是執(zhí)行力、生產(chǎn)力的理念，在推進(jìn)工作中善于靈活變通、簡化程序、高效辦事，用最快的速度辦成更多的事、取得更好的成效。

不忘初心、方得始終。新時代是奮斗者的時代，成績是拼搏出來的。濱湖煤礦將不忘奮斗初心、牢記擔(dān)當(dāng)使命，以“功成不必在我”的思想境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)、敢為人先的干事魄力，全力推動“美麗智慧”濱湖高質(zhì)量發(fā)展。