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手術室護理管理中應用風險意識管理的臨床效果分析

2019-06-11 06:46:24張琦
中外女性健康研究 2019年1期

張琦

文章編號:WHR2018071017

【摘 要】 目的:研究在手術室護理管理中采用風險意識予以管理的效果與作用。方法:選擇2016年8月至2017年8月本院34名手術室護理人員,采用抽簽法將其分為研究組與參照組,每組均17名。其中,參照組采用常規(guī)手術室護理管理方式,研究組實施手術室風險意識管理模式,對比兩組護理人員工作質(zhì)量評分及滿意度情況。結(jié)果:研究組護理技能、護理文書、清潔消毒、服務態(tài)度及總體質(zhì)量評分均高于參照組,研究組手術室護理人員總滿意率(94.12%)明顯高于參照組(58.82%),組間差異明顯(P<0.05),有統(tǒng)計學意義。結(jié)論:在手術室護理管理中合理應用風險意識予以管理,能夠有效提升手術室護理管理效果,提高患者對護理人員及護理工作的滿意度。

【關鍵詞】 手術室;護理管理;風險意識

手術室是醫(yī)院中重要的科室之一,其護理工作強度較大、護理人員工作難度較高,在管理中重視風險意識,提高護理人員風險管理水平,不僅能夠有效提升護理人員工作質(zhì)量,同時也有利于患者的手術治療效果[1]。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2016年8月至2017年8月本院34名手術室護理人員,采用抽簽法將其分為研究組(n=17)與參照組(n=17)。其中,男性護理人員3名,女性護理人員31名。最小年齡22周歲,最大年齡48周歲,平均年齡(32.7±5.4)周歲。工作時間最短1年,最長21年,平均工作時間(9.4±5.3)年。有本科及本科以上學歷的護理人員18名、大專學歷的護理人員11名、大專以下學歷的護理人員5名。兩組護理人員年齡、性別、工作時間、學歷等基礎資料進行統(tǒng)計分析,結(jié)果無明顯差異(P>0.05),分組方式有可比性。

1.2 方法

參照組采用常規(guī)手術室護理管理方式,針對護理人員技能、工作態(tài)度予以管理,并建立手術室護理人員管理制度。研究組實施手術室風險意識管理模式,分析當前醫(yī)院手術室護理工作各項風險,包括:1)術前風險評估。患者術前護理人員應針對患者實際病情予以評估,并全面整合患者資料與檢查結(jié)果。患者到達手術室后,護理人員需要對患者資料、手術類型、手術意識、手術通知單等等進行嚴密核查[2]。同時針對部分心理壓力過大患者實施必要的心理疏導,避免患者血壓、心率受到情緒的干擾,進而影響手術進程。2)術中風險管理。術中護理人員應全程陪同患者,針對全麻患者,護理人員在配合醫(yī)師實施手術的同時,密切關注患者各項生命體征,并協(xié)助醫(yī)師做好無菌化手術工作[3]。實時清點手術用具與一次性用品,如患者需要輸血,輸血前仔細核對血型、血液類型及輸血量。3)術后風險交接。術后手術室護理人員應將患者送至病房或ICU病房,并將患者一般資料、手術情況、術后護理要點、用藥情況等信息告知病房護理人員。

1.3 統(tǒng)計學分析

本研究采用SPSS 13.0軟件對比分析34名手術室護理人員相關數(shù)據(jù),研究組與參照組護理技能、護理文書、清潔消毒、服務態(tài)度及總體質(zhì)量評分數(shù)據(jù)行t檢驗方式,采用均數(shù)±標準差表示。兩組手術室護理滿意度情況行χ2檢驗,采用(%)表示。差異性較高(P<0.05),有統(tǒng)計學意義。

2 結(jié)果

2.1 手術室護理人員工作質(zhì)量評分比較

對比研究組與參照組手術室護理工作質(zhì)量評分數(shù)據(jù),兩組差異明顯(P<0.05),研究組護理技能、護理文書、清潔消毒、服務態(tài)度及總體質(zhì)量評分均高于參照組。見表1。

2.2 手術室護理人員滿意度比較

分析研究組與參照組手術室護理滿意度情況,組間差異明顯(P<0.05),研究組手術室護理人員總滿意率(94.12%)明顯高于參照組(58.82%)。見表2。

3 討論

手術室護理工作難度較大,因此其護理管理工作十分重要,采用風險控制方式提高手術室護理管理尤為必要,能夠有效提升手術室護理工作質(zhì)量,提升患者對護理人員及護理工作的滿意度水平。鑒于此,醫(yī)院應加強手術室護理人員風險管理工作,具體措施包括:1)手術室護理工作質(zhì)量控制。醫(yī)院在手術室建立護理質(zhì)量監(jiān)督管理小組,該小組針對手術室護理工作進行監(jiān)管,嚴格評估護理人員在手術前、中、后各階段的工作質(zhì)量[4]。在監(jiān)督管理基礎之上總結(jié)當前醫(yī)院手術室護理工作中存在的問題,通過全體手術室護理人員會議進行討論,優(yōu)化當前護理管理方式,以不斷提升手術室護理工作質(zhì)量。2)護理人員的風險意識培養(yǎng)。醫(yī)院應定期組織手術室護理人員實施風險防范教育培訓活動,以《醫(yī)療事故處理條例》為藍本,根據(jù)醫(yī)院實際情況,針對不同的手術類型實施針對化教育,從而提高護理人員對圍手術期各階段風險管理與防范意識,增強護理人員職業(yè)責任感[5]。3)采用人性化護理人員管理模式。鑒于醫(yī)院手術室護理工作強度較高,手術室護理人員需踐行人性化管理模式,采用彈性排班制度,根據(jù)醫(yī)院手術室實際情況進行排班,在保證手術室護理工作質(zhì)量的同時,盡量照顧每一名護理人員的家庭與生活,從而激發(fā)護理人員工作熱情。

綜上所述,手術室護理工作管理水平與患者生命安全息息相關,因此,醫(yī)院應重視手術室護理風險管理工作,加強手術室護理質(zhì)量,提高護理人員風險控制水平,降低手術室醫(yī)患糾紛,提升患者對護理人員及護理工作的滿意度。本研究結(jié)果證實,采用風險管理的研究組,護理人員工作質(zhì)量各項評分較高,護理滿意率高于參照組人員,說明風險管理模式在手術室護理管理中具有較好的應用效果。

參考文獻

[1] 衛(wèi)小娜,張云霞.手術室護理管理中應用風險意識管理的臨床效果觀察[J].醫(yī)學理論與實踐,2017,30(11):1693-1695.

[2] 段閔,石磊.風險意識管理在手術室護理管理中的應用效果[J].中國當代醫(yī)藥,2016,23(35):165-167.

[3] 畢水紅.風險意識管理應用于手術室護理管理中的效果觀察[J].世界最新醫(yī)學信息文摘,2017,(12):75-76.

[4] 濮文玲.手術室護理管理中應用風險意識管理的臨床效果[J].臨床醫(yī)藥文獻電子雜志,2016,03(49):9788-9789.

[5] 徐鳴,張瓊,王娟,等.風險意識在手術室護理管理中的應用價值[J].中國醫(yī)藥指南,2016,14(01):219.

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