摘要:作為一個城市的文化機構,博物館在提高公民文化素質,豐富公民休閑生活,提高城市文化品位和精神文明建設方面發揮著重要作用。本文以淄博市臨淄區博物館為例,進行了相關分析和探索。
關鍵詞:區級博物館 運營現狀 改革 探索
一、基本情況
臨淄歷史悠久,曾作為“春秋五霸之首、戰國七雄之一”的齊國都城800余年,是燦爛輝煌的中國齊文化的發祥地,為國家歷史文化名城,享有“地下博物館”的美譽。
近年來,臨淄區依托齊文化資源優勢,深入推進文化名城戰略,加速建設齊文化傳承創新示范區,研究制定了“一帶兩翼四極十點”文旅融合發展思路,策劃實施了總投資164億元的十大文旅項目,引進了光合文旅、東方園林、耀江影視等一大批知名企業參與項目建設運營、業態引進開發等工作,“齊國故都、足球故鄉”城市品牌影響力不斷擴大。
齊文化博物院擁有“一城二十館”,作為傳承齊文化歷史文脈、綻放齊國故都魅力的標志窗口和全國最大的民間博物館群落,臨淄區深挖齊地文化資源,圍繞齊文化和世界足球起源地品牌,開展了齊文化進校園、小小講解員、足尖上的蹴鞠、齊風韶韻——韶樂知識講堂等一系列研學旅游活動,在社會上引起強烈反響。
二、運營現狀
(一)經費投入不足
資金不足是目前臨淄區博物館發展面臨的主要問題,影響了博物館館藏保護、展覽展示和研究傳播的全面發揮。收集藏品是博物館的核心要素,館藏收藏是博物館最重要的基礎工作之一。但是,齊文化博物院建成后,沒有額外的文物藏品征集經費。2018年展覽活動經費僅100萬元,文物修復費50萬元,使文物征集與國內外文化交流等商業工作的發展不足。
(二)缺乏相關專業人才
文博人才隊伍應由一大批高學歷、高素質的人才組成,特別是那些從事文化遺產的收集、保護、恢復、引進、使用和科研領域的專業技術工作人員。以齊文化博物院為例,在編人員44人,編外用工50人,其中編內員工中高級職稱2人,占2.13%,中級職稱13人,占18.83%,其中高中級職稱人才總量不足,同時,公共部門的用人制度也存在一些弊端,致使文化遺產的收集、保護、恢復、文創人才的引入都非常有限。
(三)文創工作開展困難
目前臨淄區博物館文創產品開發仍處于探索階段,區縣級博物館有創意性和專屬性的文創產品較少,目前影響力和傳播力最強的是臨淄國禮蹴鞠,其他文創產品被大眾知曉的就很少。首先,相關專業人員裝備不足,需要加強整體協調。其次,沒有足夠的理由獲得財政支持并發揮公共財政資金的作用。最后,博物館的制度和機制有限制,一般來說,博物館都是公益類單位,其收入無論多少都要上繳財政非稅。因此,博物館在進行文創產品開發這項工作的時候,缺乏相應的激勵機制。
三、改革探索
(一)加大財政撥付力度
由于博物館的公益性特點,長期保證博物館正常運營的資金主要來自政府公共財政的支持。博物館應積極爭取公共財政支持,不僅要保證未來免費開放的補貼資金,還要逐年增加展覽、文物收藏等項目的資金投入,并返還部分博物館的文化收入,以支持博物館其他項目的發展,還應拓寬資金來源,建立多元化的投資機制,并鼓勵社會力量參與博物館的發展。
(二)建設專業人才隊伍
博物館對從業人員各方面要求較高,應以提高專業水平和創新能力為重點,加快培養文物保護技能型人才和經營管理復合型人才,通過傳幫帶、干中學等方式,努力培養“政治強、業務精、會協調、善管理”的博物館人才隊伍,同時引進高端人才,重點引進展覽策劃、文物修復、文物鑒定等專業人才,為博物館事業的可持續發展提供技術和智力支撐。
(三)重視文創產品開發
博物館應高度重視文化創意產品的開發,將文創產品視為自身展覽和陳列業務的延伸。將收藏品的內涵與文化創意,旅游和其他行業結合起來,每個博物館都應以當地的文化遺產為基礎,開發自身資源,開發特色鮮明、形式多樣的文化創意產品,避免低水平的同質化和重復性生產,不斷擴大博物館的文化傳播功能,增強公共文化服務能力和社會影響力。
(四)科學規劃旅游交通
在對許多旅行社的調查中,交通投訴占旅游質量投訴的很大一部分。旅游交通規劃應堅持市場導向的原則,營造安全、舒適、便捷的交通條件,并進行適當的提前規劃。針對臨淄區目前的情況,建議區政府協調區公路局、交通局等有關部門將臨淄足球博物館東側路口(晏嬰路東延與齊盛路交叉路口)限高桿調整為可升降限高桿,設定在博物館開館時間(9:00—18:00)定時開放通行,做好車輛分流、道路標識提醒及相關配套服務。
總之,作為一個城市的文化機構,博物館在提高公民文化素質,豐富公民休閑生活,提高城市文化品位和精神文明建設方面發揮著重要作用。如何更好地運營博物館,以便使其更好地履行其職能,是每個博物館工作者的真誠期望。筆者相信,博物館行業將在我們的共同關注下變得越來越好,實現超越。
(作者簡介:解奎靜,女,本科,山東省淄博市齊文化博物院,研究方向:齊文化和蹴鞠文化)(責任編輯 劉月嬌)