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01 女性為何難在職場高升？

美《哈佛商業評論》5/6月號

自我意識是21世紀最基本的領導技能。知道自己是誰、知道別人如何看待自己的人，做事會更有效率、更自信、更受尊重、更容易得到提拔。研究表明，女性比男性擁有輕微的自我意識優勢。女性也能更好地認識到自我意識對她們事業成功和晉升的重要性。但是，女性在高級領導崗位上的比例仍然偏低，薪酬也低于男性。為什么女性的自我意識優勢沒有轉化為在高層領導角色中的更好表現呢？原因之一就是，女性更容易低估自己作為一名領導者的價值。正確預測他人如何看待我們的能力，通常被稱為元認知，是自我意識的一個重要方面。當女性低估了別人對自己貢獻的看法時，她們可能會在無意中抑制自己。如果一位女性領導者認為其他人不重視她，她可能在求職、升職或要求加薪時更加謹慎。

02 5G時代來臨，電子垃圾成新問題

美《時代》6月3日

美國經濟分析局的數據顯示，2017年美國人在電話和通訊設備上的支出為710億美元，幾乎是2010年的五倍。當購買新東西時，我們習慣扔掉舊的。這種消費循環使得電子垃圾成為世界上增長最快的固體廢物。隨著世界升級到5G時代，數以百萬計的智能手機、調制解調器和其他不兼容5G網絡的設備被淘汰，這也將導致電子垃圾急劇增加。但據聯合國估計，美國所有電子垃圾中只有不到1/4被回收;剩下的要么被焚燒，要么被扔進垃圾填埋場。因為電子垃圾可能含有汞和鈹等有害物質，對環境會構成威脅。據了解，目前美國只有19個州有法律禁止將電子產品歸入普通垃圾。撇開環境問題不談，將易燃的鋰離子電池與紙張回收后一起壓實，也有可能引起火災。

03 投資者為何不看好歐洲？

英《展望》6月號

投資者已經習慣了對歐洲的擔憂，在與“脫歐”相關的不確定性背景下尤其如此。但人們的擔憂可以追溯到更久遠的過去，政治似乎總是一團糟，危機往往迫在眉睫，經濟增長往往停滯不前。那么，未來幾個月的歐洲投資前景如何？過去10年，假設股息被再投資，歐洲大陸股票的投資者每年將獲得約9%的收益;但同樣的現金投資于美國股票，每年的回報率將超過16%。最近，歐洲經濟增長放緩引發了投資者新的擔憂。許多因素都可以歸咎于：汽車行業排放標準的改變、中國經濟增長放緩、法國抗議政府加征燃油稅的“黃背心”運動，還有英國“脫歐”等。但這不是現在拋售相對廉價的歐洲資產的理由。就目前而言，貨幣政策仍然支持經濟增長，財政政策正在放松。

04 “人工智能手套”讓機器人有了觸感

英《自然》5月30日

人類能夠以適當的力度抓握和感受物體，但是這種感覺反饋卻很難在機器人身上實現。近年來，在新興機器學習工具的幫助下，基于計算機視覺的抓握策略取得了長足進步，然而目前依然缺少依賴于觸覺信息的平臺。美國麻省理工學院團隊研發出一種裝配了傳感器的“人工智能手套”，它可以學習識別單個物體、估算重量和應用觸覺反饋。這一成果有助于未來設計假體、機械工具和人機交互系統。這一技術的未來應用將非常廣泛，譬如可用于機器人手術。這一領域此前最大的局限之一就是，機器人缺乏人類外科醫生操作的“手感”，增加了手術的不確定性和風險性。但通過力觸覺反饋機制，手術機器人可以將觸覺實時傳遞給主刀醫生以及處理器，進一步將人工智能醫療精準化。

05 2019，科技“獨角獸”IPO之年

美《財富》6月號

一群所謂的“獨角獸”—估值10億美元及以上的私人科技公司—正在奔向超大規模的IPO融資。僅打車服務公司Uber就在今年5月的IPO中籌集了81億美元。這家成立10年的公司規模如此之大，如果早些發布財務報告，按營收計算，它在今年的《財富》500強企業中將排在第280位。今年以來，共有6家受美國風險投資支持的科技公司實行IPO，總共獲得130億美元的收益。就IPO數量而言，今年是科技公司IPO相對緩慢的一年。然而，今年的科技IPO之所以如此引人注目，是因為各家科技公司籌集的資金規模。它們通過IPO，平均每家公司籌集了22億美元，比前七年中的任何一年的IPO融資額都多。

06 新技術是睡眠障礙的禍首？

英《新政治家》5月31日

去年12月，Twitter首席執行官杰克·多爾西分享了他在緬甸冥想靜修的消息。他解釋說：“我抽出時間來做這件事，對我和我的工作都有很大的回報。”根據2017年的估計，目前美國睡眠科技行業的市值為300億～400億美元。它的主要布道者居住在硅谷，但其他地方的雇主正在使用睡眠監測設備，通過幫助確保員工得到良好休息來提高生產率。促進職場健康的數字公司Big Health，已將其在線睡眠改善計劃出售給領英和英國國家醫療服務體系。另一方面，英國2017年進行的技能與就業調查發現，員工的工作壓力比過去25年的任何時候都要大。研究人員將新技術列為疲勞的一個關鍵原因。數字日歷共享等工具使監控員工和安排任務變得更容易，而電子郵件和聊天消息則迫使人們把工作帶回家。