“城市大腦”浪潮下的產業高端人才培育機制創新

柳進軍

今天“城市大腦”的產業浪潮已然來臨，我們能否通過創新培育機制來抓住機遇，高效率、高質量和批量化產生高端產業人才呢？

時勢造英雄和英雄造時勢，自古就存在辨證關系。真正的英雄既能敏銳捕捉歷史發展趨勢，也能主動營造社會發展前景。反映到產業發展上，新興產業的涌現是產業人才培養的搖籃，同時，高端人才也是推動產業發展的主要力量。

舉例來說，互聯網產業經歷了三次浪潮，第一次是1985-1999年的門戶網站時期，涌現出馬云、馬化騰等一批領軍人物，為網絡世界打下了基礎;第二次是2000-2015年是搜索引擎和社交網絡時期，再次涌現出扎克伯格、李彥宏等一批優秀企業家，谷歌、亞馬遜、百度等一批互聯網企業成長起來;2016年以后， AI、物聯網技術的成熟帶領人類進入了第三次浪潮，即運用科技在“現實世界”的重要領域作出變革，“城市大腦”就是重大變革之一，在這之中將再次出現一批弄潮兒推動產業進步。

回顧歷史，優秀高端人才的出現大多是自發和隨機的，今天“城市大腦”的產業浪潮已然來臨，我們能否通過創新培育機制來抓住機遇，高效率、高質量和批量化產生高端產業人才呢？海淀“城市大腦”建設過程中的一個案例提供了很好的啟示。

即時監測河湖水質項目是海淀“城市大腦”中的一個應用場景，目前的常規產品設備無法滿足即時性的要求，而且造價高達幾萬元甚至幾十萬元。在一個偶然的情況下，業務需求方接觸到一個科研團隊，主攻量子點微型光譜儀技術。該技術將納米技術與數碼相機影像傳感器集成為高性能、低造價、體積小于智能手機攝像頭的微型光譜儀，可用于成分檢測、色度計量等多個領域。雙方隨即碰撞出合作火花。在一定的早期研發資金支持下，該團隊主動將技術向水質監測進行產業化研發。在短短三個月的時間內，利用該項技術的水質監測解決方案已初步形成，每個設備僅需幾百元，目前在海淀北部區域進行試點，并計劃大范圍鋪開。

這一案例的啟發是，假如能夠通過一套機制實現高頻率的前沿技術與應用場景對接，同時輔以天使基金，就有望能夠使創新人才能夠真切地接觸到產業環境，做到從產業實際中來，到產業實際中去，最終實現成果高效轉化，人才高質量孵化。因此，筆者設計了新產品、新技術應用場景開放孵化平臺+前沿發現資金池雙輪驅動的高端產業人才培養機制。

具體來說，首先要建立以場景為牽引的開放孵化平臺，該平臺需配置如下功能：一是需求獲取：挖掘城管、交通、安全、經濟、民生等各領域的業務需求;二是技術梳理，通過研究人工智能、大數據、物聯網等領域的各類前沿技術，形成技術后備資源池;三是需求封裝和場景發布：基于長期的業務經驗沉淀，把需求和技術進行匹配，形成場景，并公開發布;四是試點應用：在孵化平臺中完成對接并能夠落實的解決方案，可優先參與試點應用。

第二，要建立前沿發現資金池，資金池需具備如下功能：一是產業化研發補貼。當掌握前沿技術的科研團隊與孵化平臺發布的場景對接成功后，資金池向團隊定期提供連續的產業化研發資助，并對研發過程實施監督，同時提供創業指導和服務。二是種子基金投入。專門設立針對初創型企業的基金，對于完成產業化的新技術、新產品，優先給予投資支持。三是產業發展基金投入，專門設立人工智能、物聯網、大數據與云計算等產業發展基金，對于成熟壯大的企業給予并購支持。

雙輪驅動的高端產業人才培養機制實現了場景、技術、資本的多層次交互和螺旋式上升，不僅將大量前沿的新技術、新產品導入到“城市大腦”建設中，使海淀“城市大腦”成為全國乃至全球一流的城市治理平臺，更將培育一批站在技術和產業前沿的高端領軍人才，把AI、大數據等新興技術和產業的發展推向一個前所未有的高度。