創新青年文明號聯席會機制擦亮“青年文明號”金字招牌

文 / 團石家莊市委

創新青年文明號聯席會機制擦亮“青年文明號”金字招牌

文 / 團石家莊市委

6月23日，團石家莊市委、市青年文明號聯席會聯合中國石油河北銷售公司在全市開展了“中國石油杯”石家莊市青年文明號創新創效創優活動。

說起青年文明號聯席會，很多人都不會陌生，河北省委副書記趙勇專門就青年文明號聯席會批示：“做得好，青年文明號是塊金字招牌，要創新機制，把創建活動長期堅持下去。”

近年來，為解決全市青年文明號獲獎集體存量大、管理力量跟不上，獲獎前熱情高、掛牌后動力差等問題，進一步強化品牌建設，團石家莊市委創新青年文明號工作機制和管理模式，在全國率先開展了青年文明號工作聯席會的積極探索和創新實踐。聯席會工作機制創建以來，先后得到了團中央和省委、市委領導的充分肯定。

在實踐中，團市委按照團中央和省委、市委要求，繼續深化創新，完善機制，豐富載體。扎實開展了“創建文明城，青年文明號在行動”、石家莊青年林建設、“崗位建功創一流·文明點亮中國夢”青年文明號二十周年觀摩交流、“建功幸福城.共筑中國夢”青年文明號優質服務示范、“幸福秋天”手拉手——石家莊市企業青年文明號單身聯誼、“春雨行動”青年文明號愛心大白菜捐贈、“青年文明號服務進萬家優質服務進社區——走進尖嶺、棉一、塔元莊、建華家園”等社區服務活動，加強對全市青年文明號活動的創建、指導和管理。實現了青年文明號創建活動“點對點掛牌”向“點對面管理”轉變、“一個人戰斗”向“集團化作戰”轉變、“終身鐵飯碗”向“末位淘汰制”轉變。形成了全市青年文明號創建工作大格局，涌現出了中鐵十七局集團石家莊工程指揮部三分部、格力電器（石家莊）有限公司注塑分廠設備保障組等一批全國優秀青年集體和劉辛、李東曉等一批全國、省級青年崗位能手，在服務廣大職業青年成長成才，服務我市經濟轉型升級、跨越趕超等方面做出了新貢獻。2014年，團市委獲團中央青年文明號突出貢獻組織單位榮譽稱號。

創新組織設置激發創建活力

按照團組織主管、行業主抓、分級爭創、分業管理的原則，積極完善市創建青年文明號聯席會、界別委員會、文明號管理小組層級管理體制，加強對創建單位的工作指導，推動全市青年文明號良性發展。一是成立了青年文明號聯席會。聯席會議由市直機關工委、文明辦、城管委、公安局、環保局等18個職能部門組成，團市委擔任召集單位。聯席會議的主要職責是統籌指導全市創建工作，加強成員單位之間的交流協調，總結推廣典型經驗；建立各成員單位的協同監督機制，加強對創建工作日常管理；推動成員單位創新青年人才培養機制等，開展青年崗位能手、青年五四獎章等評選活動。二是下設專業委員會。聯席會議將活動日常管理細化為創建指導、活動組織，標準制定、創建考核，監督檢查和宣傳推廣等類別，根據管理工作的需要，下設指導、考評、監督和推廣4個專業委員會，同時根據成員單位的專業職能將其納入不同的專業委員會。專業委員會的建設有效整合了各方管理資源，也實現了分工明確、責任到人。三是成立活動管理小組。石家莊共有各級青年文明號集體1095個。團市委將其中組織屬性相近、行業屬性相同、處于同一產業鏈上的基層集體匯編為活動管理小組，形成公共服務、行政管理、商貿流通、生產制造和工程建設等5個組別，全市各行業、各青年文明號單位按照所屬小組開展創建活動。

豐富工作載體服務黨政工作大局

市青年文明號聯席會切實加強對公共服務組、行政管理組、商貿流通組、生產制造組、工程建設組五個小組的指導和管理，促進各組間的學習和交流。組織全市青年文明號集體廣泛開展技能比武、風采展示、結對共建、創新示范等活動，引導廣大職業青年立足崗位、敬業奉獻、苦練技能、成長成才。圍繞生態環境建設，組織市交通運輸局、市環保局等30家單位100多家青年文明號集體，積極參與“石家莊青年林”建設、青年綠色生態文明宣傳活動，籌資捐款，奉獻愛心，籌資20余萬元，為省會生態環境改善做出了貢獻；圍繞服務群眾，組織開展了青年文明號優質服務進社區活動，先后組織消防、燃氣、供電等青年文明號走進尖嶺社區、棉一、石門塔元莊等活動，提升了服務群眾水平；圍繞服務青工成長成才，積極開展了“建功幸福城·共筑中國夢”青年文明號優質服務示范觀摩交流活動、“幸福秋天”手拉手——石家莊市企業青年文明號（生產制造組）單身聯誼等活動；圍繞文明城市創建，交通局、城管委、移動、聯通等20多家青年文明號單位積極開展“創建文明城，青年文明號在行動”，在全市12個主要路口開展交通志愿服務，在文明城市創建中展示了青年文明號風采。通過活動，進一步激發了青年文明號的創建活力，加強了青年文明號隊伍建設。

完善工作制度提升品牌公信力

一是開展屆期制。在全省率先推行青年文明號屆期制。屆期制每屆三年，采用“3+1模式”即“一屆三年，到屆爭創，一年延展”。實行事前命名，期滿重新申報，保持了青年文明號創建活力。二是活動小組制。每個文明號管理小組既是活動的管理主體也是創建主體，通過實行組長負責制和組長單位半年輪值制，使小組實現自我管理、自我服務、自我提升。組長單位在輪值的半年時間里，要牽頭開展”四個一”活動——一次集中學習、一次主題實踐活動、一次外出交流考察、一次結對共建活動。三是末位淘汰制。加強對新申報青年文明號創建集體的申報、公示和考評，加強對已有青年文明號創建集體的監督管理，在開展的青年文明號評選中，堅持“公開、公平、公正”原則，采取實地看、聽匯報、訪群眾等形式，強調大眾參與和社會評議，組織各小組對新申報的青年文明號創建單位進行綜合考評，按照20%的淘汰率實行末尾淘汰，最終確定獲得市青年文明號榮譽的單位。提高了青年文明號的社會公認度和美譽度，確保文明號品牌的先進性、純潔性和權威性。

下一步，團石家莊市委將按照市委和上級團組織要求，繼續深化創新青年文明號聯席會工作機制，將青年文明號創新創效創優活動作為全市“創贏青春”青年創新創業八項重點工作之一，圍繞技術創新、管理創新、服務創新和營銷創新等內容，立足本職，廣泛深入開展青年創新創效創優成果培育、隊伍建設、優質服務觀摩交流、創新創效創優演講比賽、風采展示和系列宣傳活動等，提高全市青年職工創新創效創優意識，突出創新成果培育，為促進我市轉型升級、跨越趕超、建設幸福石家莊貢獻青春、智慧和力量。