王 華
(冀中能源張家口礦業集團有限公司,河北 張家口 075300)
當前我國仍缺乏較完善的安全生產理論,安全生產工作仍然處于探索階段,并未形成完善的安全生產理論體系。我國煤礦安全生產工作由于缺乏理論指導,曾經在2000—2005年經歷過一段事故高發期,于是頒布了“隱患排查治理”工作機制,把安全工作的重點由事故后轉移到了事故前。這一舉措的有效實施使得事故總量大幅度下降,但是特大事故時有發生的情況并未得到有效遏制。去年新的煤礦安全生產標準化開始推行,提出風險分級管控和安全隱患治理排查的“雙控”工作體系,形成了前有風險分級管控,后有隱患治理排查的雙重預防性機制,能有效預防重大事故頻發,對煤礦安全生產起到保駕護航的作用。
目前,我國很多煤礦對安全風險分級管控不夠了解,還不能夠很好地對分級管控機制進行量化考核。本章對安全風險的特點進行研究,并采取LEC法進行定量風險評估,將危險程度劃分等級管控,達到對煤礦安全風險的動態管理。
對于已經識別出來的風險進行定量分析,判定風險等級,將風險進行定量性研究,是安全風險分級控制的核心環節。目前存在的安全評價方法有很多,包括作業條件危險性評價法、預先危險分析方法、故障樹分析方法等[1]。本文根據適用于煤礦生產過程且方法簡單易行的原則,選取作業條件危險性評價法(簡稱LEC法)進行定量風險評估。采用如下公式來計算風險分值:

式中:D為安全風險評分值;L為事故發生的概率;E為人員接觸危險環境的頻率;C為發生事故產生的后果等級。根據不同危險因素的L、E、C的水平,確定安全風險評分值。
根據危險程度的不同等級:①對于生產安全產生重大影響的風險,必須馬上采取措施;②在安全生產可以承受范圍內的風險,可以暫時不采取措施;③超出安全生產范圍的較低風險,應盡可能降低風險程度,至于采取何種控制措施,應當結合煤礦現場實際情況進行合理選擇,不同的風險控制措施見表1。

表1 風險控制措施
以某礦為例,在自檢得到了92分,達到了一級煤礦在風險分級管控項目中90分以上的安全生產標準化的規定,因此該礦此項中符合一級煤礦申報的標準。由此,通過對煤礦的安全風險進行辨識,并運用LEC法對安全風險進行評價,對不同級別的風險采取不同的控制措施,達到了對安全風險的動態管理。
安全隱患的辨識和控制,是預防煤礦事故最有效的方法。安全隱患對煤礦企業的財產及煤炭工人的生命安全有著很大的威脅,建立完善的煤礦安全管理體系可以減少事故的發生,保障煤礦的安全生產[2]。
目前很多學者對危險源的分類都進行了研究,在充分了解專家對危險源分類的基礎上[3],我們把煤礦安全隱患分為:間接安全隱患和直接安全隱患。當環境或者機器設備處于不穩定狀態時就有可能引起事故發生,工作人員的違規行為導致環境中積蓄的能量爆發或者機械的損壞,造成事故的發生。事故發生的直接原因是人—機—環存在問題,間接原因是管理過程存在問題。因此,煤礦安全的直接隱患是人—機—環,間接隱患是管理。
由于煤礦機械設備占據大量空間,再加上井下環境比較復雜,工人遇到危險時自救難度就很大,所以對安全隱患的辨識就尤為重要。在煤礦生產過程中,找出潛在危險因素,對其進行分析,并計算出隱患的風險值,隱患辨識流程如圖1所示。
煤礦生產包含多個子系統,是一個動態、復雜的過程。煤礦生產系統可以依多種依據來劃分子系統,可以劃分為人—機—環—管,也可以劃分為支護、排水、通風等。可以通過劃分的不同子系統對整個系統進行隱患識別,提高識別的準確性和效率。

圖1 煤礦安全隱患辨識流程
煤礦隱患辨識是煤礦安全管理的基礎,辨識方法可分為兩類:理論分析法和現場調研法。理論分析法主要包括資料查閱法、預先危險分析法、系統安全分析法、直觀經驗法、安全檢查表法;現場調研法包括事故統計分析、現場觀察法等[4]。
隱患風險定量的方法有很多,本文選用LEC法來計算風險值,此法已在第2章風險評價方法中具體介紹過。以某礦為例,在隱患排查中自檢得到91分,達到了一級煤礦在事故隱患項目中90分以上的安全生產標準化的規定,因此該礦此項中符合一級煤礦申報的標準。由此,實現了對隱患風險進行量化考察。
構筑風險防控的屏障,從源頭上消除各種潛在的危險源,這是構建雙重預防性工作機制最關鍵的一步。首先,應對員工進行正確的理念引導,通過傳統媒介如廣播、電視,再結合微信平臺建立安全意識學習群組或者建立公眾號,使員工可以方便地接受安全文化熏陶。同時,為了從根本上保證工作人員的安全,應該積極選用安全可靠的機械設備,加大裝備投入,逐漸淘汰落后的生產模式和設備;并結合先進的物聯網等技術,建立信息化網絡體系,實現科學管理和數字化管理。
每年堅持安全風險辨識評估的落實,根據評估得分確定風險分級管控計劃,找出規律或者薄弱點,采取針對性措施,對過程進行實時監控,不符合安全生產標準的工作內容要登記在冊,如果要對不安全風險記錄銷號,必須確保已經消除風險且驗收合格,提升安全防空能力,做到風險控的住,管理有成效。
將風險管控責任落實到人,無論出現任何問題,都能從管理層、技術層、操作層對相關人員進行責任追究,提高監督管理的針對性,通過對管理流程的嚴格把關,實現現場安全防控。
堅持對隱患的定期排查,及時掌握生產動態。排查時不僅要找出問題在哪里,更要追溯分析隱患所在,做到對潛在的隱患及時發現、及時處理。在隱患排查過程中,要堅持每年開展專項整治活動,廣泛應用聯合普查、突擊暗查等形式,加強上級對安全法規的宣貫,并在薄弱環節派駐“安全巡視組”,采取動態巡查的監督機制;對施工人員、相關領導、質量驗收人員建立安全質量終身負責制度;要特別注意沖擊地壓、瓦斯等高危險因素,提高監督管理的針對性,實現企業動態安全、本質安全。
采取月考核、季表彰的形式,優秀者可以優先入黨、提干,可以促進管理水平提高,激發安全生產人員的工作熱情,提高現場管控的效率。
根據修訂后的安全生產標準化,對安全事故預案進行編制、備案和評審;對員工的安全培訓中,應該加入應急預案措施、避險逃生、自救他救等相關內容,使每個員工都具備對事故的應急處理以及自救能力,確保在事故發生時,能夠最大限度的降低損失程度,有效預防重大事故頻發;建設多功能調度指揮中心,包括機運調度、生產調度、通防調度,為安全生產提供強有力的保障。
本文首先通過對煤礦安全風險評估方法的研究,采取了LEC法進行定量風險評估,將危險程度劃分等級,并且針對不同等級的危險程度,進而采取不同的風險控制措施;其次通過對煤礦安全隱患排查進行分類辨識,同樣采取LEC法對隱患風險進行量化考察。對尚處在探索階段的雙重預防工作機制進行了具體的理論分析,并提供了相應的定量計算方法。結合安全工作實際,為加強機制在生產過程中的高效管控,提供了具體的針對性措施,對安全生產工作起到了積極的推動作用。