霸氣！離職7年的二胎媽媽回來了

李興慧

求職受挫

葉菲，1975年出生于河北省唐山市，1994年，以優異的成績考入天津一所名牌大學本碩連讀。畢業后，葉菲應聘到一家外企做銷售。葉菲在職場上一路披荊斬棘，五年后，被提拔為公司的銷售經理。

2006年，一次聚會上，葉菲和在外企做技術主管的林凡一見鐘情，沒多久，兩人戀愛、結婚。

婚后不久，葉菲懷孕了。即便如此，葉菲也一刻都沒放棄工作，生產的前一天還在審閱合同。葉菲順利生下女兒果果。因為雙方父母年紀大，無法幫忙照顧。葉菲計劃雇保姆，可一看到網上那些保姆虐待孩子的新聞便毛骨悚然。思前想后，她決定辭職，反正自己名校畢業，能力強，三年以后一樣可以馳騁職場，縱橫商海。

期間，林凡被提拔為技術副總，經常加班，照顧果果的任務全都落到葉菲身上，每日三餐，洗衣打掃，帶孩子散步、上早教班……葉菲忙碌得像個打了雞血的陀螺。

果果三歲時葉菲將她送進幼兒園后開始找工作。名校研究生畢業，7年工作經驗，做過銷售經理，葉菲覺得這些輝煌的履歷足以讓她奇貨可居。她挑選了幾家知名公司將應聘銷售經理的簡歷投遞過去，可簡歷卻石沉大海毫無回音。

葉菲又找了幾家相對滿意的公司，兩周后，終于接到一個公司的面試通知，公司簡單問了她的情況，得知她只有一個孩子，便不了了之。

期間，葉菲又接到了幾個面試的電話，面試過程中，同樣問了關于二胎的問題，之后便不了了之。葉菲莫名其妙，打電話質問其中一家公司。公司人事助理被逼無奈，“你曾經的確優秀，可你遠離職場三年，工作能力大打折扣，再說，萬一你剛上班又要生二胎呢？實話跟你說吧，像你這樣遠離職場三年，還沒生二胎的人我們是堅決不要的。”

葉菲不得已聯系到之前所在公司的人事經理，可人事經理顧卻勸葉菲安心在家做“少奶奶”。

葉菲向林凡抱怨。誰知林凡卻說：“我們公司也不愿要你這樣的，反正你辭職在家，不如把二胎直接生了吧！生完再找工作不就完全沒有問題了嘛！”葉菲雖不情愿，但覺得林凡說得有道理。

葉菲再次懷孕，生下了兒子天天。婆婆高興得合不攏嘴。天天一歲時，林凡父親因病去世，他將母親接來同住，葉菲除了照顧兩個孩子，還要照顧婆婆。葉菲每天忙得焦頭爛額，可婆婆卻總向兒子告狀說葉菲不孝順，夫妻免不了爭吵。

終于挨到兒子上幼兒園，葉菲再次跑人才市場，投簡歷，可依舊無人問津。有一家公司的招聘人員直言不諱地告訴她：“公司有明文規定，對于履歷出現斷層的人，是堅決不用的。雖然你之前學歷高，能力強，但已經脫離職場七年，無論是體力還是能力都跟不上公司的節奏，又有家庭拖累?！?/p>

林凡得知后，勸葉菲安心在家相夫教子，葉菲雖然不甘心，但求職備受打擊的她有些動搖了，直到聽到女兒的一番話。

果果放學回來，一臉不高興。葉菲以為她在學校受了什么委屈，誰知果果卻說：“今天，同學問各自媽媽是干什么的，別人家的媽媽都是醫生、白領什么的，就你是家庭主婦，真丟人?！比~菲既吃驚又委屈，自己為這個家辭了高薪的工作像個保姆一樣，最后連女兒都嫌棄。她當即決定必須工作。

心灰意冷

轉眼，大半年過去了，葉菲還是未能找到工作。婆婆隔三差五諷刺挖苦，“之前的銷售經理指不定怎么當上的，這些年全靠我兒子。”葉菲又氣又急。

萬般無奈之下，葉菲聯系到了以前的好友韓靜，一家上市公司的高管。葉菲辭職后，社交圈越來越小，當韓靜接到葉菲要她幫忙找工作的電話時著實吃了一驚，韓靜說：“在家安心做少奶奶多好，干嘛出來找罪受？”葉菲無奈說了自己的處境。

韓靜爽快地答應了。一周后，韓靜就把葉菲介紹到一家商貿公司上班。葉菲所在的公司只有不到50名員工，銷售就占了80%，所謂銷售內勤就是幫銷售員復印文件、泡咖啡……葉菲心里委屈，但工作來之不易，便只能硬著頭皮干。

一天，她去給老板送一份合同，當她走到老板的辦公室門口時，老板正開著免提打電話，她剛要離開卻聽到了一個熟悉的聲音：“她這樣在家相夫教子的女人還想卷土重來，那我這種為了工作不結婚不要孩子的人往哪擱啊，我不好當面拒絕，過幾天，你隨便找個由頭打發她走就好了。那樣的話就是她個人能力問題，怪不得我。”

老板笑著說：“還是韓總精明，好人都讓你做了，不過這也是我的榮幸，誰讓您是我的財神爺呢？記得多給弟弟我點訂單啊。”……

聽到這些葉菲生氣不已，將合同撕得粉碎，憤然辭職?？晌萋┯址赀B夜雨，林凡出軌了！

不等葉菲吵鬧，林凡就向她提出了離婚，理由是兩人的差距越來越大，說他更喜歡職業女性，還說養了葉菲這么多年，也算仁至義盡。最終，葉菲被逼離婚。因為沒有工作，她不得不放棄子女的撫養權。

葉菲心痛不已，可內心的不甘讓她打起精神，繼續找工作。三個月后，終于有一家私企愿意雇傭她做銷售。

葉菲雖然遠離職場七年，但是畢竟曾經做過銷售經理，加上自身的努力，很快，她就開發了幾個新的客戶，雖然金額都不大，但足以讓她順利通過試用期?？烧斔錆M信心準備大干一場的時候，卻遭到了暗算。

初到公司時，葉菲對業務不熟悉，便虛心向老員工請教，老員工不是愛答不理就是敷衍搪塞，只有一個叫夏敏的年輕女孩熱心地給她講解，她內心猶如在黑夜行走的人見到了光一樣，對夏敏充滿感激。

2016年10月的一天，夏敏因家中有事請假，臨走之前告訴葉菲有一筆50萬元的訂單，已和客戶談妥，只差簽訂合同，請葉菲幫忙跟進。

夏敏走后，葉菲聯系約見客戶公司的采購經理王志簽合同，沒想到王志卻說這筆訂單取消，隨后便避而不見。葉菲莫名其妙，給夏敏打電話，卻顯示關機。

葉菲只好向經理匯報，經理生氣地說：“夏敏臨走之前不是已經和客戶談妥了嗎，怎么你這個昔日的銷售經理一接手就給攪黃了！”顯然，經理已經認定是葉菲致使訂單流失，多說無益，只能等夏敏回來。

夏敏回來得知情況后，重新聯系王志。三天后，成功簽訂合同。在隨后的銷售部例會上，經理當著銷售部所有員工的面夸贊了夏敏，同時含沙射影諷刺了葉菲。葉菲只能是啞巴吃黃連有苦難言，雖覺得奇怪，卻不知問題出在哪里。

都說衛生間是職場女人的八卦天堂，葉菲無意中在衛生間聽到夏敏和另一個同事的對話，“聽說葉菲是名校研究生畢業，還做過銷售經理，怎么連要簽合同的訂單都被攪黃了？”夏敏說，“實話跟你說吧，王志是我的老客戶，我們合伙整她呢！我就是看不慣，她以為職場是她家菜市場，想逛就逛?。∫粋€在家當了七年保姆的人，以前再輝煌，現在也廢了，還自以為簽了幾個小訂單就很了不起。要不是銷售經理跳槽帶走了一部分銷售員，公司饑不擇食才不會雇傭她。等人手夠了，經理就會找個由頭把她開除了！”……

聽了這些，葉菲既震驚又絕望，剛剛建立起來的自信被打擊得無影無蹤。

努力求生

自從知道自己早晚會被開除后，葉菲情緒低落，無心工作。2016年12月的一天，QQ上彈出好友生日送祝福的信息，是很多年不聯系的一個叫蔡燕的同學，她下意識地點了一個送祝福，誰知蔡燕卻回復了她，兩人聊了起來。

蔡燕和她一樣辭職在家帶娃，可是蔡燕在帶娃期間利用閑暇時間學習股票投資，利用寫作特長做公眾號，做得風生水起。葉菲聽后佩服不已，后悔這七年來只是一味的為家庭付出，卻忘記了自我提升。

她決定忘記過去，重新開始。接下來的日子里，葉菲每天不停地打電話，跑工廠，雖然吃了很多次閉門羹，但她充分發揮“樹沒皮必死無疑，人沒皮天下無敵”的銷售箴言，不厭其煩地拜訪客戶。她還積極拓展自己的人脈圈，參加各種驢友組織、讀書會等。

除此之外，她晚上回到家將自己荒廢多年的英語撿起，又專門學習公司產品專業英語，還在網上了報了投資理財的培訓班。

功夫不負有心人，葉菲漸漸地開始拉到一些客戶，經理還表揚了葉菲，雖然同事還會給她穿小鞋，不過她相信只要她業績好，經理就會器重她。

2017年8月，一個外國客戶來廠考察，公司的翻譯臨時請假，老板心急如焚，打電話到翻譯公司，翻譯公司說針對工廠產品的專業翻譯外出，普通翻譯不了解公司產品，會造成誤解。老板大發脾氣，葉菲得知后，毛遂自薦，老板只能死馬當活馬醫。

葉菲的翻譯和講解令客戶非常滿意，說她對產品理解透徹，還說公司有這樣優秀的員工產品一定錯不了，幾天后就下了一筆大訂單。領導對葉菲刮目相看。

葉菲趁此機會將自己這段時間在公司發現的問題，如庫房物品管理混亂，沒有合理的退換貨機制，銷售員激情度不高，獎懲機制不合理等，寫成詳細的整改計劃書，交給經理。經理看后大為贊賞，當即提拔她為銷售主管。

葉菲制定出詳細的培訓計劃和獎懲機制。在葉菲的帶領下，部門銷售業績每次都是第一名。老板對她大為賞識，2018年3月，葉菲被提拔為銷售經理。

除此之外，葉菲還做股票投資、實體投資。她的一個遠房親戚，在婚紗影樓工作十年，對攝影行業了如指掌，又有客戶資源，一直想辭職開一家兒童攝影，但苦于沒有資金。葉菲得知后，果斷投資。

兒童攝影開業后，憑著親戚之前在婚紗影樓的人脈資源，很多結婚后有寶寶的客戶都過來拍照，親戚父母在鄉下幫忙推廣，還說這叫“農村包圍城市戰略”。親戚還建了很多群，每天發紅包秒殺，生意非常好。

葉菲得知很多家長帶孩子去嬰兒游泳館游泳，便將樓上兩層都租下來，建了一個嬰兒游泳館，還開了孕嬰店。為了吸引顧客，她在旁邊建了一個小型淘樂寶，供孩子免費玩耍。很多人帶孩子過來玩，不好意思，便辦卡，消費。店里生意異?；鸨~菲的投資得到了回報。

2019年2月的一天，她去店里，碰到了一個爸爸帶兒子來游泳，因為游泳的孩子很多，業務員照顧不過來，葉菲就幫助這個爸爸給孩子換泳衣，帶游泳圈。閑聊中，葉菲得知男人叫韓帥，是大學心理學老師，妻子兩年前因病去世。

葉菲覺得做銷售懂心理學很有必要，便請他去公司給員工講課，幾次接觸下來，葉菲被韓帥的博學多才深深吸引，而韓帥得知葉菲的經歷后，也對葉菲贊賞不已。很快兩人走到了一起。

每個周末都會和兒女相見的葉菲，狀態也越來越好，女兒說：“媽媽，你知道嗎？我很崇拜你！”決定以母親為榜樣。而當林凡再次見到曾經那個霸氣十足的“白骨精”又回來時，后悔不已，但卻為時已晚。

有人說：“這個社會本就對女人不公平?！迸说奶匦詻Q定了她必然要比男人付出得更多，希望這個社會對女人多一些理解和支持?？晒酵徽莆赵谧约菏种校c其期待別人施舍的同情，不如努力為自己爭取公平。無論在任何情況下，請永遠不要放棄提升自己，好運和公平只會降臨到那些不放棄努力的人身上。

編輯張小婧