“治大國如烹小鮮”之會計職業(yè)道德

薛晶

摘 要：近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計在人們的日常生活中越來越重要，隨之而來的會計職業(yè)道德也顯得越發(fā)重要，尤其是近幾年來會計賬目作假的事件頻發(fā)，對我們國家、社會和企業(yè)都造成了很不好的社會影響。比如瑞華會計事務(wù)所，他是我國八大會計師事務(wù)所之一，深受企業(yè)和社會的信任，但是在瑞華造假案曝光以后，在經(jīng)濟(jì)界引起了很大的轟動，會計人員缺乏該有的職業(yè)素養(yǎng)，給國家、人民和社會帶來了消極的影響，對我國的經(jīng)濟(jì)也產(chǎn)生了不好的影響。因此，如何通過習(xí)總書記的治大國如烹小鮮讓會計人員提高職業(yè)道德，是本文主要探討的問題。本文主要論述了什么是會計職業(yè)道德，它的現(xiàn)狀以及缺失的原因和怎樣建設(shè)，對會計職業(yè)道德提出的建議和看法。

關(guān)鍵詞：治大國;烹小鮮;會計職業(yè)道德

一、會計職業(yè)道德概述

會計職業(yè)道德指的是會計人員在會計經(jīng)濟(jì)活動中，體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。對于廣大會計從業(yè)人員來說，想要有良好的會計職業(yè)道德，就必須把法治和德治相結(jié)合，既要從法律的角度進(jìn)行規(guī)范的立法，又要在人們的日常生活中建立起心中的道德，讓德治烙在每個會計從業(yè)人員的心中，時刻提醒自己，什么是可以做的，什么是堅決不能做的，明確會計從業(yè)人員心中的底線。在工作中，不屈于領(lǐng)導(dǎo)的壓力作假帳，也不會只顧著一己私利篡改數(shù)據(jù)，將社會利益擺在首位。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

2013年3月，我們的國家主席習(xí)近平在接受采訪時提出，領(lǐng)導(dǎo)者要有"治大國如烹小鮮"的態(tài)度。無論身處在哪個職業(yè)，我們應(yīng)該認(rèn)真勤勉的工作。治大國就像烹小鮮一樣，既不能著急匆忙，也不能懶政不作為，只有掌握好事情的度，才能把我們這樣一個大國治理好，我們民族的偉大復(fù)興才有希望。怎樣才能將”治大國如烹小鮮”應(yīng)用到會計職業(yè)道德領(lǐng)域呢，這是個非常值得思考的問題。目前，我們國家的會計職業(yè)道德的相關(guān)法律不健全，監(jiān)管不到位，部分會計人員缺乏該有的職業(yè)道德，對我們的國家、社會以及人民都造成了不好的影響，我們應(yīng)該將習(xí)近平提出的"治大國如烹小鮮"融入到我們會計人員的日常工作之中，對于我們會計來說，我們的工作就是和錢息息相關(guān)，更是應(yīng)該謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，勤勤懇懇的做好每一筆賬，只有將企業(yè)的財務(wù)報表做的好，企業(yè)才能做的越大越去越好。

三、會計職業(yè)道德缺失的原因

1.會計職業(yè)道德法治的缺失

目前，我國的會計職業(yè)道德主要是一些概括性條款，而且不夠嚴(yán)密，會計人員為了企業(yè)的利益或者個人的利益會鉆法律的空子，比如虛增利潤，少報負(fù)債，偷稅漏稅，陰陽合同等，并不能很好的約束注冊會計師和普通會計人員的行為。而且目前的與會計職業(yè)道德相關(guān)的法律法規(guī)主要針對的是一些上市公司和比較大的會計師事務(wù)所，對于一些小型公司和會計師事務(wù)所并沒有過多的規(guī)范，這就容易讓廣大的會計人員沒能按照會計職業(yè)道德法律法規(guī)的要求進(jìn)行日常的會計經(jīng)濟(jì)活動，這會給企業(yè)甚至是國家?guī)砗艽蟮膿p失，也會讓參與企業(yè)管理的員工和普通員工對企業(yè)的賬目失去信心。并且與會計職業(yè)道德有關(guān)的法律法規(guī)不夠全面，會計人員在日常工作中，由于沒有硬性規(guī)定，就做出違法會計職業(yè)道德的事。

2.對會計職業(yè)道德監(jiān)管缺乏

對會計職業(yè)道德的監(jiān)管，既包括外部會計師事務(wù)所的監(jiān)管，又包括企業(yè)的內(nèi)部控制。注冊會計師在工作過程中，比如在進(jìn)行審計時，可能不能完全做到客觀公正，會受到企業(yè)內(nèi)部人員的影響，有時會為了自己的利益或者是為了維護(hù)企業(yè)的生存，進(jìn)行不完全公正的審計工作。比如瑞華會計師事務(wù)所在對康得進(jìn)行審計時，連續(xù)4年虛增利潤達(dá)119億元，給企業(yè)和社會帶來了很大的危害，害人害己，沒有能夠盡到會計師事務(wù)所客觀公正勤勉的義務(wù)。在企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管過程中，可能由于各個部門分工協(xié)調(diào)的問題，造成一個事情好多人做，或者有些事情沒有人做，部門與部門之間，其互相監(jiān)督不到位，而且有時為了達(dá)到自身的利益或者是部門的利益，會損害公司整體的利益，內(nèi)部控制失調(diào)，沒能做到內(nèi)部監(jiān)管的要求。

3.領(lǐng)導(dǎo)的壓力和利益的驅(qū)使

會計人員在日常工作的過程中，由于自身職業(yè)素養(yǎng)并不是很高，在受到來自各方面的壓力，公司任務(wù)的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的壓力，有時為了完成公司制定下的任務(wù)或者屈于領(lǐng)導(dǎo)的壓迫，會聽從企業(yè)管理人員的指示，做出篡改數(shù)據(jù)，虛增利潤，修改財務(wù)報表等不符合會計職業(yè)道德的事情，造成企業(yè)會計信息不真實的后果，沒有遵從自己的本心，也不符合會計職業(yè)道德對會計人員的要求。當(dāng)然，在有些情況下，會計人員會為了自身的利益或者是部門利益以及公司利益，做出不符合會計職業(yè)道德的事情，在面對金錢的考驗的時候，忽視了會計職業(yè)道德的要求，做出違法會計道德的工作，有時也為了升職加薪，編造財務(wù)報表，使得實際控制者不能了解公司的真實情況。

四、 會計從業(yè)人員會計職業(yè)道德建設(shè)策略

1.健全會計職業(yè)道德法律體系

要想把會計從業(yè)人員的會計職業(yè)道德建設(shè)好，就必須建立健全的職業(yè)道德法律體系。首先，應(yīng)該針對注冊會計師和普通的廣大會計人員，制定更為細(xì)致的法律法規(guī)，對會計從業(yè)人員有嚴(yán)格的要求，在平時的工作過程中，能夠有明確的法律依據(jù)，以便更好的約束會計人員。其次，對上市公司和一些大型公司，制定更為細(xì)致有效的會計職業(yè)道德規(guī)范，對于廣大的中型公司和小公司，為他們量身訂做一些適合他們的會計職業(yè)道德，使其公司內(nèi)的所有財務(wù)會計人員，都能有適合其用的職業(yè)道德規(guī)范。在法律層面上，對違法會計職業(yè)道德公司，依據(jù)法律規(guī)定的懲罰，嚴(yán)厲執(zhí)行，對于財務(wù)會計人員，進(jìn)行批評指正罰款等，在能夠保證企業(yè)正常發(fā)展的前提下，最大限度的提升企業(yè)的會計職業(yè)道德，做到不做假賬，且做到不偽造財務(wù)報表，讓從業(yè)人員謹(jǐn)記這些法律規(guī)范。讓想鉆法律空子的人付出該有的代價，讓屈服于領(lǐng)導(dǎo)壓力做假賬的員工敢于堅持自己的本心，勇敢說不。建設(shè)好會計職業(yè)道德體系，我們國家的經(jīng)濟(jì)才能更好的發(fā)展。

2.改善監(jiān)管方式和加大監(jiān)管力度

在對會計人員的職業(yè)道德的監(jiān)管中，既要求會計師事務(wù)所做好外部監(jiān)管，有要求企業(yè)內(nèi)部做好內(nèi)部監(jiān)管控制。對于我們國家的所有會計師事務(wù)所來說，在對企業(yè)審計時，要做到客觀公正，對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的核查，在進(jìn)行驗資業(yè)務(wù)時，應(yīng)該主要查看企業(yè)的主要資產(chǎn)，根據(jù)會計的謹(jǐn)慎性原則，不對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行高估，也不對企業(yè)的負(fù)債進(jìn)行低估，在進(jìn)行稅務(wù)代理業(yè)務(wù)時，應(yīng)該清楚的審驗各個稅款，對于稅務(wù)的核算一定要認(rèn)真核實，這樣才是對被審計單位負(fù)責(zé)。在企業(yè)的內(nèi)部控制中，一定要發(fā)揮內(nèi)部控制最大的效果，各部門之間做好分工，協(xié)調(diào)處理好各類問題，當(dāng)各方面利益沖突時，最先考慮的一定是最重要的社會利益，再考慮公司利益、部門利益，把個人利益放在最后一位，公司有好的前景，個人才能發(fā)揮出更大的潛能。會計師事務(wù)所做好外部監(jiān)督工作，總經(jīng)理以及各部門做好內(nèi)部監(jiān)督控制，企業(yè)的職業(yè)道德才能整體上得到提升。

3.加強會計人員的素質(zhì)教育

想要提高企業(yè)的會計人員的會計職業(yè)道德，必須定期對會計人員進(jìn)行素質(zhì)教育，通過對會計人員的教育和培訓(xùn)，讓他們了解會計職業(yè)道德的非凡重要性，即便是在有壓力的情況下，也不能違背職業(yè)道德，突破自己的底線，這樣才能提高職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)還可以對遵守會計職業(yè)道德的員工提出表揚并給予獎勵，對于那些沒有遵守會計職業(yè)道德的員工，提出批評并給予處罰，這樣能更好的激勵會計人員誠信工作，就像習(xí)近平總書記說的“治大國如烹小鮮”那樣，勤懇工作，謹(jǐn)慎小心細(xì)微的處理相關(guān)的賬目。做到不作假帳，不篡改數(shù)據(jù)，不惡意修改財務(wù)報表等。只有提高了廣大會計人員的綜合素質(zhì)，企業(yè)才會發(fā)展的好，國家的經(jīng)濟(jì)才能穩(wěn)步增長，其他員工才能安心的信任我們的賬務(wù)，以至于才能更好的開展日常活動中的各項工作。

五、結(jié)束語

通過本文的論述，我們知道了遵守會計職業(yè)道德的重要性，通過對目前我國會計從業(yè)人員職業(yè)道德缺失原因的分析，提出了會計職業(yè)道德建設(shè)的一些策略。只有提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，企業(yè)才會發(fā)展的越來越好。

參考文獻(xiàn)：

[1]. 王忠軍.建設(shè)職業(yè)道德建設(shè)的思考.

[2].龔愛國.會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析.