抓鐵留痕讓紀律監督的旗幟亮起來

摘 要：今年以來，長慶油田第五采氣廠作業四區黨支部在廠黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹執行黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領，以深化“三不腐”機制建設為抓手，把紀律和監督挺在前，突出重點、務求實效，深入推進黨風廉政和反腐敗工作，實現了全區各項工作的穩步運行。

關鍵詞：抓鐵留痕;紀律監督

一、緊盯關鍵少數 筑牢思想防線

“知”是基礎，是前提。該區始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。年初制定了廉潔教育、反腐倡廉教育工作計劃，在開展正常廉潔教育的基礎上，要求承包領導每月在責任區至少組織一次集中學習活觀影活動，對每月學習內容進行明確要求和規定，做到學習計劃同安排、心得筆記同檢查，確保了黨員干部廉潔教育學有內容、學有記錄。為了強化黨員干部的廉潔意識，堅持每季度開展一次廉潔自律專題會議，組織集中學習廉潔從業教育警示錄、廉潔風險防控手冊等，并進行討論交流，發表自己的心得體會。

同時，該區黨支部結合不同節慶假日特點，針對易發多發的違紀違規問題，選取對應的典型案例開展紀律安全經驗分享，將看到、聽到、想到的不廉潔行為、不廉潔狀態等經驗教訓總結出來進行介紹講解，使黨員干部受到教育、引以為戒，有效防范了重要時間節點各類違紀違規問題的發生。

二、緊盯關鍵環節 實現源頭控制

“行”是重點，是關鍵。該區牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，使黨員干部在履職盡責中主動作為、強化擔當。自我廠“干部作風年活動”開展以來，該區結合自身實際，圍繞業績指標和生產管理，突出以抓思政教育、抓三大紀律、抓關鍵少數、抓降本增效、抓民主管理為主要內容的“五抓”時間活動，將活動有效地落實到生產管理實踐當中，真抓真干真落實，實現黨員干部轉作風促管理，全年黨員干部深入一線井站調研檢查兩百余次，解決現場實際生產難題120余條。

為切實推進“兩個責任”，實現日常監督檢查“常態化”，該區實行對生產經營、提醒談話等關鍵環節的全過程紀實留痕管理。班子成員認真履行“一崗雙責”，定期對承包點及關鍵崗位人員進行監督檢查，定期開展警示談話，把責任逐級壓實到底，對發現問題，重新補課、徹底整改，牢牢對各廉潔風險點進行源頭把控，確保各關鍵事項預警到位，實現了黨風廉政主體責任和“一崗雙責”落地生根。

三、緊盯文化引領 構建風清氣正

“魂”是保障，是命脈。該區始終堅持文化建區、文化塑魂的方針，在全區上下構建起濃厚的廉潔文化氛圍。“傳承好家訓，培訓好家風”，一段時間以來，該區堅持開展以“家庭、家教、家風”為主題的文化活動，組織全體干部員工研讀《朱子家訓》、《誡子書》等系列歷史文化名作，開展“寫一份家書，傳一份囑托”等實踐活動，廣泛在員工隊伍中征集以“愛崗敬業、清正廉潔”為主題的手工作品，旨在通過讀名作、寫家書、巧動手的形式，讓廉潔文化深深扎進員工隊伍的內心，讓反腐倡廉工作入腦更入行。

與此同時，該區充分利用文化小報、宣傳展板、LED大屏等宣傳媒介，將法律法規、廉潔故事等用生動活潑新穎的形式展現出來，在潛移默化中提升了員工隊伍的廉潔從業意識，筑起黨員干部“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想根基，構建起一直風清氣正的員工隊伍。

四、取得的成效

“時代是出卷人，員工是閱卷人”。黨風廉政和反腐倡廉工作做的好不好，員工最有發言權。如今，走進作業四區，隨處樂意感受到濃厚的廉潔文化氛圍，員工臉上各個洋溢著幸福的笑臉。建區九年以來，該區未發生一起違法違紀事件，且實現了員工隊伍和諧穩定，生產運行安全平穩，監督執紀問責的基礎得以不斷夯實，為我廠實現二次加快發展提供了強有力的紀律保證。

參考文獻：

[1]習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，中央文獻出版社，2015年.

[2]新中國成立以來黨風廉政建設紀事，中央紀委國家監委研究室編方正出版社，2019年.

作者簡介：

黃晨，出生年月：1988.10，性別：女，民族：漢，籍貫：陜西西安，當前職務：綜合管理室主任，學歷：本科，研究方向：思想政治教育.