淺談新收入準則對企業會計處理的影響及分析

魏然

摘 要：為適應市場經濟的發展，加強與國際市場的融合，2017年7月，財政部發布了《企業會計準則第14號——收入》準則（財會[2017]22號），境外上市的企業已自2018年1月1日起開始執行。其他企業準備期內借鑒經驗，后續逐步推行。新收入準則在會計信息處理的具體運用上發生很多變化，現對變化帶來的相關影響簡要分析如下。

關鍵詞：新收入準則;企業會計處理;影響

引言

隨著市場多元化、產業多樣化以及交易復雜化日益提高，企業對收入的會計處理問題也越來越突出。在此經濟背景和商業環境下，財政部在對現行的收入準則進行修訂和完善的基礎上發布了新的收入準則。新收入準則的相關變化對企業的經營理念、會計管理模式和財務管理方法等方面提出了新的要求，給企業的會計核算帶來了前所未有的沖擊與挑戰，也對企業會計人員的思維方式、工作方法、專業勝任能力提出了許多新要求。我國當前的會計主要屬于核算型會計，注重簡單的事后核算和機械的記賬操作，財務部門與業務部門之間缺乏緊密的聯系，缺乏對經濟業務的深入分析，財務的事前預測能力不足，因此難以做出切合實際的會計判斷和可靠的會計估計，并為企業做出科學的經營決策提供可靠的依據。

1新收入準則重要修訂內容概述

新收入準則是對舊收入準則的完善與補充，能夠緩解舊收入準則在實施過程中存在的問題。新收入準則在會計處理方面與舊準則存在較大差異性，針對一些特定交易以及事項做出了明確規定。在負責人、代理方面以及授權使用費用方面進行明確規定，這樣有利于企業更為規范地執行實務操作，有利于提升會計信息可比性。與此同時，新收入準則在控制權轉移上設置了收入確認判斷標準。在舊收入準則當中，企業在實施過程中，通常情況下會把商品所有權相關風險與報酬向消費者轉移，然后再確認商品收入。然而在具體實務操作上，上述情況并不容易判斷。新收入準則要求企業履行合同義務，即商品控制權出現轉移時便要進行收入確認。這樣便能夠將整個收入過程更為清楚、細致地反映出來。另外，新收入準則對于存在多重交易安排的會計處理過程，具有更為明確的指引。新會計準則將“履行義務”的概念引入其中，規定了“履行義務”的識別方式，并將具體交易價格向多項“履行義務”分攤的方法進行了明確說明。

2新收入準則對會計處理的影響

2.1增加了收入確認的可靠性

在新收入準則的規定下，企業只有與客戶簽訂了商業性質的正式合同才能夠對收入進行確認，并且還要將交易價格分攤到各項履約義務中，然后才能對收入進行計量。而在舊收入準則中，主要是將商品的公允價值當作企業的入賬價值，如此一來，可以看出，新收入準則的收入確認方式更加科學和規范，從而對以“公允價值”入賬的方式所帶來的不利因素進行了有效規避，大大提高了收入確認的可靠性。

2.2合同識別方面

新準則較原準則更為強調合同控制，規定根據履約義務的履行確認收入，對合同變更的規定作出更詳細的指示。對于涉及多項履約義務的合同，難點在于是否能明確區分各項履約義務。考慮單項履約內容是否為獨立獲利單元，與其他項履約內容組合為獲利體時，是否需要特別投入才能產出獲利，是否與其他部分關聯性強，會對其他部分獲利能力造成重大影響，合同是否約定作為整體提供產品或服務。例如建造業中的EPC項目，一般可能涉及工程設計、設備安裝、建造施工等多項經濟業務。若各項業務聯系緊密，業主根據整體工程履約進度付款的，作為整體合同確認收入。若各項履約義務能明確區分，可依照稅務籌劃的需求，將各項經濟業務采用拆分組合模式進行合同架構，設計階段可以視為提供勞務進行收入確認;設備采購階段，企業可視為商品銷售確認收入;施工階段，可按履約進度確認收入。合同拆分設計對會計人員的職業判斷能力提出更高要求。

2.3對財務報表披露的影響

新收入準則的出臺，在很大程度上提高了收入確認的披露要求。新收入準則中，需要根據新會計準則的規定來修改和制定財務報表中的數據，還要根據不同的類別來分解和分析合同中的收入，并且要披露相關信息的具體含義。另外，還要披露合同履約義務的試點以及披露分攤至剩余履約義務的交易交割。最后，還要對影響收入確認時點和金額的變化進行披露。

2.4對收入、費用核算產生影響

舊收入準則對于存在多重交易安排的會計處理過程主要是通過完工百分比進行計算。在這種情況下，結算收入結果與實際結算間可能會產生較大差異。這樣收入結算也不能將工程項目真實進度充分反映出來。但在新收入準則當中不會以完工百分比核算方式來進行收入確認，它統一了收入確認模型。也就是說，新收入準則對建造合同收入與其他收入并不會另行區分，而是根據控制權轉移來明確收入，這樣能夠降低計量結果不確定性。

3新收入準則下企業應對措施

3.1認真學習新收入準則

在新準則實施之后，會計人員要嚴格按照準則的要求進行工作，所以企業會計人員要先對新準則進行學習，明確其中的變化點，在學習中還要做好相關的記錄，方便日后的工作能夠順利進行。在我國，會計人員都是要進行考試的，只有考試合格之后才能進行會計工作，所以在會計行業中，會計人員的知識文化水平以及自身素質都有保障，在建筑行業中，會計工作人員的入職條件要求更為嚴格，要有者豐富的會計工作經驗，所以在新準則發布之后，只要稍加學習理解，就能在會計核算工作開展中順利得到運用。隨著科學技術的進步，會計工作人員也要在工作之余進行相關知識的學習，現在的會計工作更多的是要和互聯網大數據以及其他先進軟件進行對接，如果自身實力得不到提升就很難適應這樣的大環境。在這種情況下，企業可以開展定期的考核工作，對會計人員進行業務考核，無論是在新收入準則上還是其他知識方面，都能夠實現企業人才素質的提高。

3.2提升業務財務融合程度

新收入準則對企業收入相關財務信息具有更高的要求，需要進行更為深度的核算。財務人員需對合同各要素進行有效判斷，并對合同單項履約義務劃分以及單價進行確認，如此才能明確收入成本金額以及相關時點。這就需要財務人員將相關工作前置化，提升業務財務融合程度，為核算奠定良好基礎。

3.3完善財務信息系統

在每個企業中，會計人員都使用著自己的信息記錄和處理系統，都有著自己的實用工具和相關軟件。在會計信息以及相關政策變更之后要在系統或者工具內及時進行補充和說明，必要的時候做出修改，還要對系統工具內部的相應程序進行優化，讓它適應新政策的要求。在新收入準則實施之后，企業管理人員要對財務工具進行相應的修改，并調整它的內控制度，使其適應新收入準則的需要。

結束語

綜上所述，隨著經濟全球化的不斷推進，為了更好地適應國際經濟的發展，我國相關部門也加大了會計準則的更新，希望其能夠更加接近國際標準。在新收入準則中，對舊版收入準則的內容進行了補充，大大增加了收入確認的可靠性，同時也提高了企業對商業活動變化的適應性，有利于企業財務管理工作準確性和科學性的提升。

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