曾建洪
課堂提問,是教師再熟悉不過的教學環節。但如果細心地做個觀察統計就會發現,課堂上被問及的學生,往往是學習成績處于相對顯性狀態的優生或后進生,而處于相對隱性狀態的中等生卻很少被問及。這難道是教師有意為之嗎?當然不是。其實,這就是教學管理中典型的“顧此失彼”現象。
在現實生活中,人們往往有一種慣性的思維導向:更加關注顯性的特殊人群,而不太關注甚至忽視隱性人群。教育中也是如此。不光在課前準備、課堂提問、課中觀察、作業布置、輔導交流等環節上有之,在座位編排、班干選拔、評先評優、組織活動、應急處理等班級事務中亦有之,教育中的“顧此失彼”現象其實就在我們身邊。教育是一個系統工程,需要每個教育工作者考慮得全一些、細一些,考慮得遠一些、深一些,考慮得實一些、專一些。處理涉及學生切身利益的事情,無論事大事小,都應杜絕顧此失彼的現象發生,要維護每一位學生的正當權益。
作為教育工作者,首先應在思想上樹立辯證思維。既要看到發生在學生中的顯性問題,又要發現隱性問題;既要關心學生的學業進步,更要關愛學生的身心健康;既不忽視學生的顯性需求,又要探索和發現學生的隱性需求;既要站在教育專業的角度,又要站在學生、家長、社會、國家等多層面的角度,厘清事實,明辨是非,全面深入細致地分析原因,并提出切實可行的辦法。
其次,要杜絕“習慣無意識”。這種習慣無意識,其實就是“患者”陷于思維盲區、活在自我的觀念中,想當然地認為自己的發現一定全面,想當然地認為自己的處理方式必定符合學生的真實需求,一定能得到學生的認可,也一定會取得良好的效果。這種想當然的不動腦筋的思維方式,必然導致思考不周全,預案出漏洞,非但不能幫助學生,還會傷害學生。這種不動腦筋的思維方式也極易使我們養成遇事不假思索、處事隨心所欲的不良習慣。
再次,應樹立成長意識,增長學識和常識。既要看到身邊的顯性現象,注重顯性知識的學習,也要認識到隱性知識的存在,敬畏隱性知識,注重隱性知識等專業素養的學習。同時,也要與時俱進,看到學生中出現的新情況、新問題,深挖學生中的隱性現象,善于找準新方向,理出新思路,提出新方案,解決新問題,開拓創新。力求向“精工”發展,要注重教育學和心理學等專業理論知識的學習和積累,提升專業能力,學會用專業的眼光審視發生在身邊的教育現象和教育行為,彌補我們教育行為的不足;同時,也要恪守專業倫理,尊重和敬畏常識,回歸并踐行教育的基本常識,做生活中的有心人和用心人,不斷提升對于學校的執行力和對于學生的服務力。
最后,需多一些反思。缺乏反思,尤其是缺乏對教育中習慣無意識行為的反思,是我們教育人成長過程中的瓶頸,也是制約教育工作效果的頑疾。我們不僅要對在教育過程中已經“露臉”的不良習慣進行自我梳理、自我批判、自我斗爭及自我矯正,消除潛意識中的“開小差”,防止遇事不假思索、隨心所欲、拍腦袋決策等現象出現,而且還要對一些尚未“露臉”的不良教育思維、教育現象深入查糾,采取有針對性的切實可行的措施阻止其發生和蔓延,努力做教育工作中全面的觀察者、思考者、踐行者。(作者單位:江西省于都中學)