陳瑞婷
超人作為漫畫史上的一位超級英雄,曾經影響了全球內許多有英雄情結的人。在中國燃氣具行業,也有一位“超人”,他是一位企業家,同時也是一位詩人。他就是廣東超人節能廚衛電器有限公司董事長羅子健先生。1992年,“超人”品牌在廣西北海創立。這一年,改革開放的總設計師鄧小平南巡,發表了著名的“南方談話”;這一年,中國人民銀行發行了第一張人民幣特種股票(B種股票)。“超人”品牌創立后歷經起伏,頂住壓力,經受考驗,羅子健帶領超人團隊,成長為堅強的戰士,堪稱燃氣具界的“超人”。
如今落戶廣東中山的廣東超人節能廚衛電器有限公司,不僅于2018年獲得集成灶“廣東省名牌”,同時幾乎所有常規產品都已獲得“廣東省高新技術產品”認證。在廚衛行業發展放緩,眾多廚衛品牌面臨斷崖式下滑的情況下,超人是如何連續兩年保持30%增長的呢?超人廚衛董事長羅子健表示,商業結構正處于重大轉型階段,整個社會的消費模式也發生了巨大變化,超人在兩年前就開始向新零售轉型,這將是近階段的核心戰略:賦能新零售,造一個超人。
為用戶創造價值,才能維持快速增長
羅子健董事長在采訪中表示,繼超人節能廚衛三月銷量增長61%,四月銷量繼續高歌猛進,取得47%的增長,這兩個月里,超人戰略、核心經銷商任務完成率大多達到100%以上,最高達到了144.39%。
在羅子健董事長一份公開賀信里,他表示,逆風飛行、逆水行舟承受的壓力肯定大于順風順水的時候,過去兩年超人扛住了壓力,連續兩年取得30%以上的增長,而今年超人再次給自己加壓,因為他看到了市場的機會點出現了,在頭部品牌與雜牌之間有一片開闊地帶值得耕耘,而且肯定有一個不錯的收成;同時,還有就是AI智能廚衛技術已經相對成熟,這更是一次歷史性的機遇。
回顧超人發展史,羅子健董事長介紹說,1992年的時候,我國的廚房電器產品處于起步階段,超人當時就感覺到西餐的烹飪和中餐的烹飪方式有著根本的區別,首先就是對火候的要求不一樣,從西方引進的燃氣灶,不適合中國餐的烹飪,主要就是火力小,火候難掌握。所以超人1992年創立時就確定了研究中國菜烹飪方式,開發更懂中式烹飪的燃氣灶。1993年我們成功推出第一代超人內旋火燃燒技術至今,已先后推出12代內旋火專利技術,其中超人第12代內旋猛火灶于2018年正式上市,功率達4.5KW,熱效率71%,真正實現中國菜“大火夠猛,小火夠穩”的火候要求。據能效網顯示,超人第12代內旋猛火灶能效在全國排在第二。
近年來,超人廚衛同步推進油煙機、熱水器的安防技術及人工智能技術的探索,先后推出負離子空氣除臭技術、防止油煙倒灌的智能巡航增壓技術、隱形智能體感控制技術、杜絕燃氣安全事故的智能安防技術、真正免拆洗的熱輻除油技術。2018年3月,超人廚衛綜合在煙機技術上取得的成果,正式推出第一代基于人工智能的無人駕駛油煙機。該款煙機不但吸力大,而且更“聰明”,不但實現了自動識別燃氣灶工作狀態達到自動開關機,還可以主動識別火力大小實現自動調節風速,主動監測燃氣是否泄漏,確保用氣安全。2019年3月,綜合28年技術沉淀,超人正式推出第1代物聯網煙灶套裝。用羅子健董事長的話來說,這將意味著超人有能力引領智能物聯廚電技術的轉型發展。
由于超人對產品研發和質量管控上的高度重視,超人屢獲殊榮,絕大部分常規產品獲廣東省高新技術產品認證,內旋火研發項目也獲國家科技部創新基金扶持。今年5月,超人廚衛更是成為重慶大學“智慧安全廚房”產學研合作基地。
品牌年輕化:賦能新零售,再造超人
近年來,國家推動供給側改革,以滿足人民群眾對美好生活的向往,作為居民生活的必備品,超人廚衛系列產品在產品外觀和工業設計層面,是如何打動消費者的?
“超人的工業設計團隊誓要打造廚衛界的‘無印良品,通過簡潔、前衛的設計讓超人系列產品更具‘顏值,更貼近新中產階級和年輕消費者的需求。我們的目標是做有溫度、有態度、有高度、有靈魂的產品。”羅子健董事長表示,再造超人,就是要讓超人的品牌“年輕化”。超人廚衛在產品外觀和工業設計層面,堅守簡潔、時尚、力量、符號化、系列化等原則,竭力打造超人品牌的產品識別系統,讓用戶在看到超人產品的第一時間就被打動。
“品牌年輕化”是耐用消費品,特別是具有二三十年歷史的老品牌近年面臨的“幸福”的煩惱,要輸出年輕化的產品,首先要打造一支具有青春活力及充滿創意激情的團隊。羅子健董事長稱,超人現階段重點培養的基本都是85后或90后的干部梯隊,以應對不斷變換的競爭場景。超人燃氣灶堅守“更懂中式烹飪”的情懷,努力“讓世界愛上中國味”,在滿足國人的饕餮食欲方面,不斷挑戰廚衛領域的高精尖技術。盡管超人的高管團隊大多已進入中年,但因為整個中層及基層是年輕的,而且給年輕人平臺發揮,這至少可以保證高層的戰略思維和管理心態保持年輕,并且可以逐步地讓年輕的管理者與年輕的消費者展開對話和溝通,進而創造出引領廚衛行業潮流的一流產品。
超人是一家研發型、營銷型企業,而超人的營銷重心在于通過培訓提升運營團隊、經銷及分銷團隊的運營管理能力和銷售、導購能力,通過招商部幫助我們的客戶開拓渠道,開拓網點,通過推廣部幫助終端提升銷售能力,全力打造百萬單店,這個模式解決了客戶人員能力不強、網點不多、單店產出低的痛點。
“智慧門店作為一項重要的賦能手段,我們正穩步推進中,我們要實現全部終端智能化、高效化。”羅子健董事長稱,超人的營銷理念中,“服務”是核心,為客戶服務、為用戶服務,服務好他們,而智慧零售在他看來就是線上線下和物流的融合,以消費者體驗為中心,重構人、貨、場,改變傳統零售的“貨場人”、“場貨人”模式,真正實現“人貨場”,用新思維和新技術為終端門店賦能。以互聯網思維+互聯網工具為門店銷售賦能,通過互聯網工具,打破區域邊界,無限放大終端服務范圍和能力。
“社會價值”是企業最好的產品
作為一名企業家,同時也是一位業界知名的詩人,羅子健董事長經常被問到一個問題,就是如何做到在這兩種身份之間切換自如?羅子健董事長告訴記者,幾年前他也不知道怎么回答這個問題,而現在他想透徹了。他表示,詩人更多體現的是一種私人身份,而企業家則是更大程度上承擔責任的社會身份,分別是個人價值和組織價值的體現;但不管是詩人,還是企業家,其最好的作品或者說“產品”則是創造社會價值,承擔社會責任。
在當今情境下,誰都無法預知“L”型會拖行甚至下滑多遠。基于此,有些企業會采取降低成本甚至降低質量的方式來保命,而超人卻恰恰相反,在很早的時候就有了危機感,選擇合適的市場階段換賽道、出新品,同時投入巨資引進行業先進的研發設備,擴編研發團隊,從安全、能效、智能三方面著手,對現有產品線實現了全面的升級,保證超人輸出的產品質量更好、價格更優,讓用戶能夠以親民的價格享用到名牌的產品。
“超人只吸引有同等趣味的人。”羅子健董事長強調,為用戶制造實用的產品,用厚道的價格給用戶創造實用的價值,輸出具有人格烙印的精品,這些平凡的事,需要一顆不平凡的心才能堅守,這個普通的理想,需要一顆超人的心才能實現,這也將是超人持續保持倍速增長的精神動力。