圓子:
我是獨生女,是一名公務員,且父母均有穩定的工作。因為父親的思想傳統,從我上大學起,他就屢次在我面前強調:未來找結婚對象,一定要找上門女婿,所以我一直都沒有找到合適的對象。
工作后,經人介紹認識了現在的丈夫,他是一名退伍軍人,當時在一家私企給老板開車。丈夫顏值高且愿意做上門女婿,我們很快就把婚禮辦了。丈夫愿意入贅我家的理由很簡單:他家境差,有兩個哥哥至今未結婚。
丈夫非常精明,不但和老板關系好,和其他的同事關系也很好。
有一次,丈夫在家休息接到他老板的電話,丈夫打開免提和他老板通話,我聽到:他老板最近物色到一個年輕貌美的女子,要去和該女子見面,讓丈夫開車送他。
掛掉電話,丈夫雖然對老板占用他的休息時間也抱怨了幾句,但還是出了門。
丈夫走后,我開始胡思亂想:身邊有一個私生活不檢點的老板,丈夫是不是遲早也有學壞的那一天。想到這些,我就害怕。于是,我有了想讓丈夫辭職的打算。
想問,我這種想法對嗎?
小靜
小靜:
關于新婚夫妻,建議如下:
在奮斗事業的過程中,能否遇到一個好的老板其實也很重要。
生活中不乏一些在事業層面很成功的男人,他們在奮斗事業的過程中吃了不少苦,受了不少委屈,但是成功后往往容易膨脹,喪失自我。
有句話叫:常在河邊走,哪能不濕鞋?所以,你想讓你丈夫辭職的想法不是小題大做,更不是對他的不信任,而是你看重感情的純粹,想保全婚姻的穩定。
或許,當你勸說你丈夫辭職的時候,他會不同意,因為在當下,找一份得心應手的工作并非一件很容易的事情,但是你依然要表達你內心的真實想法,并極力勸說他辭職。
我相信,像你丈夫這么有活力的人,就算辭職,也會很快找到工作。掙錢多少另當別論,至少能夠換取你的心安以及你們未來婚姻的穩定。
劉山