關注人才培引 助推企業發展 打造雇主品牌 提升園區影響
——天府生命科技園人才品牌建設初見成效

2019年1月18日，由實習僧、京東少東家以及知乎聯合主辦的“2018中國最愛雇主”頒獎活動揭曉了“2018中國最愛雇主20強”。由成都高投生物醫藥園區管理有限公司（以下簡稱“高投生物園公司”）負責管理運營的天府生命科技園脫穎而出，榮獲“2018中國最愛雇主20強”稱號。

2017年以來，高投生物園公司踐行服務理念，積極開展園區人才服務品牌建設工作，力求以良好的天府生命科技園雇主品牌提升園區影響力和知名度，進一步促進園區人才服務工作的開展，為企業發展助力。2018年因園區在人才服務及勞動關系協調方面工作的努力，還先后獲得成都市人民政府“成都市模范和諧勞動關系先進集體”稱號、成都市協調勞動關系三方委員會“A級成都市模范勞動關系和諧產業園區”稱號、“肖家河共筑共建勞動關系和諧大家庭”稱號、獵聘2018四川“非凡園區”稱號、智聯招聘2018中國年度最佳雇主“最具發展潛力雇主成都10強”稱號等多項榮譽，園區雇主品牌建設獲得多方認可。

組團招聘 廣聚英才

BioTalent人才招聘為企業招才引智

“BioTalent”是天府生命科技園2018年開始打造的人才服務特色品牌，致力于為園區企業提供更精準的人才招聘服務。高投生物園公司通過前期大調研，面向園區企業開展上門走訪、線上問卷、專業機構大數據分析，精準了解企業需求，做好城市及院校生源數據分析，清晰規劃招聘方案。

|成都校招宣講現場|

|成都校招面試現場|

2018年3-4月，高投生物園公司組織38家天府生命科技園企業參與BioTalent校園招聘活動,走進四川大學、成都中醫藥大學和成都醫學院三所高校，宣傳覆蓋到四川、湖北、重慶、江蘇、江西、安徽、山西、陜西等多個省市共計29所高校，線上線下共計收集簡歷近3000份，其中碩士以上學歷簡歷730份，占比24.3%，進入企業二面人數超過400人。

2018年9月，BioTalent秋季校園招聘繼續開展，此次招聘走進了四川大學、成都中醫藥大學和重慶大學，秋季三場活動共計吸引了61家高新區生物醫藥企業參與，線上線下收集簡歷2489份，碩士以上學歷簡歷952份，占比38.2%，進入企業二面人數達270人。其中，2018年10月由成都高新區生物產業發展局、高投生物園公司主辦的“2018年成都高新區生物產業推介會暨BioTalent人才招聘會”是高新區生物醫藥企業第一次大規模集中赴外地開展產業推介和人才招募活動。本次活動除進行了高新區生物產業及天府生命科技園的重點推介和人才招聘活動外，還分別向對口院校重慶大學藥學院、生物工程學院、生命科學學院進行了“成都高新區生物產業人才培養基地”授牌，為今后人才招引合作打下了基礎。

|北京現招宣講現場|

2019年3月，BioTalent招聘活動再次組織天府生命科技園的 32家企業走進四川大學、成都中醫藥大學開展校園招聘活動，并聯合成都高新區生物產業發展局，組織高新區生物產業代表倍特藥業、先導藥物、蓉生藥業等13家企業首次在北京開展社會招聘，進一步挖掘一線城市優秀人才到蓉發展。本次BioTalent春季校園招聘和社會招聘共吸引45家企業參與，現場共收集簡歷993份，共有263人進入企業二面，初次匹配率接近30%。同時，眾多求職者通過智聯招聘和前程無憂的網申系統在線投遞簡歷，截至4月4日線上簡歷投遞量達到13307份，本次招聘活動線上線下合計參與人數達14169人。

持續培訓 提升技能

BioTianfu雙創課堂提升企業人才隊伍素質

2018年“BioTianfu雙創課堂”全年開課34次，逾1600人次受益，作為園區打造的專業培訓學習平臺，以幫助園區管理人員和科研人員提高管理技能、豐富行業知識、了解行業動態為目標，課程內容以人力資源、管理能力、行業交流、政策咨詢、環保安全培訓等為主。

|安全知識講座|

|創新藥未來發展研討會|

2018年，高投生物園公司與高新區肖家河街道辦、高新區人力資源服務產業園、高新區人力資源協會等單位緊密合作，聯合業內優秀企業合辦多場生物產業交流會、研討會，“Biotianfu雙創課堂”全年開課34次，累計960余家企業報名參加，培訓覆蓋1600余人次，培訓內容涵蓋生物技術類、高級管理類、安全生產類、人力資源類、知識產權類、政策宣講類等。2019年前三月已經開課4場，培訓覆蓋210人次。

|勞動用工風險培訓|

|遺傳毒性雜質的評估和培訓|

發揮優勢 再接再厲

2019年人才服務繼續發力

未來高投生物園公司將繼續在園區企業人才服務方面持續發力，發揮現有優勢，加強同專業人力資源機構、專業單位、業內知名生物醫藥企業的合作，不斷創新工作模式，開拓更多有針對性的特色服務，持續做好“天府生命科技園”雇主品牌影響力提升，助推區內生物醫藥產業發展。