肖俊清


3月23日,睿遠基金管理有限公司發布公告稱,睿遠成長價值混合基金于3月21日提前結束募集。截至當日,睿遠成長價值混合A類份額有效認購申請金額(不包括利息)為710.81億元人民幣,超過50億元認購限額。根據基金份額發售公告等規定,管理人對A類份額的有效認購申請采取“末日比例確認”的原則進行部分確認,確認比例為7.03%。根據歷史數據看,這一“中簽率”創下了基金配售比例的歷史新低。
今年1、2月,受2018年持續單邊下跌的影響,基金發行普遍遇冷,且債券型基金表現遠勝股票型基金,顯示出市場極低的風險偏好。本刊第9期的文章《基金發行:“大牛市”下遇冷只為等科創板?》中對此有詳細介紹。睿遠成長價值混合認購的火爆,一方面顯示出1、2月脈>中行情正引發市場的熱情。但更重要的是睿遠基金背后兩個明星基金人物的光環效益:原東證資管董事長,東方紅4號管理人陳光明;原興全基金副總經理付鵬博。
東方紅4號:8年8倍輝煌戰績
睿遠基金之所以如此“吸金”,與明星基金經理的光環效益相得益彰。陳光明于1998年3月碩士畢業后即到東方證券實習,從公司的第一批員工開始做起(東方證券成立于1998年),一路擔任研究員,受托資產管理總部業務董事,資管總部總經理,業內首家券商資管機構一東方紅資管的總經理、董事長。
陳光明任上將東方紅資管帶至行業高峰,至2017年底,東方紅的主動管理規模達2000億元,公募與專戶的短期、中期和長期業績均排名行業最前列。在業內,東方紅資管以追求長期絕對收益、團隊投資文化高度一致、內部高手眾多而著稱。而陳光明本人也是長期業績極為出色的基金經理人之一,其長期管理的東方紅4號基金,在其2018年初離職前,累積收益率最高超過800%,創造了8年8倍的輝煌戰績。
除此之外,陳光明其他靚麗操作也不少。2007年8月,晉龍一號信托產品投入運行,雖是上證指數5000點高位建倉,但至2017年三季度,該產品凈值已邁上7元,成為同期業界最為出色的資管產品之一。2015年初,寶萬之爭趨于白熱化,萬科暴漲。東方紅是當時業內唯一大量持有萬科的公募機構,且建倉于寶萬之爭前,斬獲巨額回報。
“價值投資在全球市場都有效,在A股也有效”,陳光明認為,圍繞這個目標,價值投資團隊不應追求短期內的高收益,但憑借長期的復利增長,足以讓回報可觀。
2017年7月陳光明遞交辭呈,到2018年2月陳光明正式離職東方證券。在此之前的2017年7月21日,陳光明就已經遞交公募牌照申請,最后到2018年10月26日睿遠基金最終拿下批文,歷時一年零3個月。
8年4倍的基金經理
睿遠基金,注冊資本是1億元人民幣,陳光明出資5500萬,占比55%。其余3位股東,傅鵬博出資3251萬元,占比32.51%;劉桂芳出資750萬元,占比7.5%;林敏出資499萬元,占比4.99%。其中,傅鵬博為本次發行的睿遠價值成長基金的經理人。傅鵬博,原興全基金副總經理,其2009年開始管理的興全社會責任混合,截止2018年3月任職區間總回報434.13%,年化收益為20.01%。考慮到興全社會責任總規模長期高于50億元,遠高于東方紅4號12.2億元的峰值規模,其收益可以說同樣十分出色。
傅鵬博的職業生涯也頗為豐富,早年其曾在上海財經大學當過經濟管理系講師,后至申銀萬國證券擔任企業融資部經理,隨后籌辦東方證券股份有限公司資產管理部,并擔任負責人一職。從匯添富基金首席策略師轉到興全基金當任基金經理時已40多歲,相比其他基金經理從業時間并不算早。
盡管基金經理起步時間相對晚,但傅鵬博對這份職業的堅持勝于很多人,從2009年到2017年年末興全社會責任基金增聘基金經理,其獨自掌管興全社會責任基金超過8年,擔任興全責任基金經理時間亦超過9年。
除此之外,另外兩位合伙人劉桂芳、林敏也大有來頭。劉桂芳曾經擔任過國泰君安證券合規總監、副總裁、首席風險官等職務,在合規與風險管理等領域擁有豐富的理論與實踐經驗。
林敏曾經擔任過招商銀行總部財富管理部和零售銀行部財富產品負責人、經理等職務,負責公私募基金、保險、銀行理財等產品的研究開發、客戶配置與服務工作,在境內外財富管理行業擁有豐富的理論與實踐經驗。