張志堅
放眼當今世界足壇,在文化交融的今天,足球運動員歸化行為早已遍布全世界。歸化球員不僅能夠短時間提升一個國家的足球水平,而且對各國足球文化交流也起到了積極的促進作用。在歸化政策納入“常規操作”的今天,本文就歸化球員的加入對中國足球的困境、出路及影響進行了深入探討,以期為中國歸化外籍足球運動員提供實踐參考。
當今世界足壇,歸化足球運動員的身影隨時可見,如2019阿聯酋亞洲杯24支參賽球隊中,有多達17支球隊總共征召了86名歸化球員,占參賽球員總數的15.4%,創造了亞洲杯新紀錄。所謂歸化球員,是指在出生國籍以外自愿、主動取得其他國家國籍的球員,與技術移民相似,吸引合法化“外援”。相比較之下,中國對足球運動員歸化政策較為保守,到目前為止也很少看到有關外籍歸化球員代表中國參加國際大賽的案例。其實像國內的頂尖外籍球員穆里奇、埃爾克森等都曾明確歸化意愿,主要目的是為了滿足自己對足球更高舞臺夢想的追求、滿足個人對政治地位和經濟財富的追求以及“自我價值”的實現,當然也為了幫助一些足球水平較落后的地區快速發展的需求,達到個人追求和國家需求雙贏的結果。因此足球運動員被歸化問題,都能夠通過原生的共同民族文化及國旗、民族服裝和國家認同結聯成新的共同體。所以現在中國有必要將歸化球員列入“常規操作”,調整規劃戰略,加快高水準球員歸化的步伐,增強足球人才資本的國際流動,實現足球人才市場的最優化配置,推動國內聯賽的競爭力發展,達到提升足球水平的目的。
2.1國籍轉換的法律問題
我國《國籍法》第3條規定“中華人民共和國不承認中國公民具有雙重國籍”,這就意味著外籍球員如果想效力于中國國家足球隊必須在法律上成為中華人民共和國公民,必須放棄原有國籍加入中國國籍。這條實際國情規定意味著外籍球員必須放棄雙重國籍,因此極大的限制和增加了優秀足球運動員歸化的道路和難度。
2.2濃厚的民族情結問題
中國人的民族情結是以中國的地域為生存條件,以中華文明的積累和發展為現實內容,具有濃厚的中華民族特征,到現在為止還是一個主要以漢族為主體的多民族國家,所以對于長相上明顯和中國人不一樣的外籍足球運動員加入中國足球隊,從內心以及思想觀念來講還是持有抵觸態度的。雖然規劃運動員能夠短期促進和提高中國足球國際競爭力,但是當下談歸化的問題,對民族認同感來講還是一個敏感的現實問題。
2.3國際足聯的限制規定問題
足球運動員歸化問題,不但要符合一個國家的法律規定,也要符合國際足聯對歸化球員的要求,像亞洲歸化球員大國卡塔爾當初因為巴西球星埃爾頓的歸化問題而被國際足聯叫停。雖然國際足聯對歸化足球運動員政策持放松的趨勢,但是對于歸化外籍球員仍然有專門的管理規定,必須滿足“球員本人出生在該國、球員的父親或母親出生在該國、球員的祖父或祖母出生在該國,或者是在該國連續生活5年以上,并且沒有為其他協會成年國家隊參加過正式國際 A 級賽事的條件。而目前在我國符合這樣條件的頂尖足球運動員屈指可數,無形地增加了我國歸化足球運動員的選擇范圍和難度。
3.1改革歸化法規
隨著我國對引進外籍高層次人才等文件的頒發,顯示出國家對引進外籍高層次人才的重視。但歸化足球運動員作為一種特殊的體育人才引進群體,國家有關部門應該聯合起來研制有利于應對歸化足球運動員這一特殊的群體的特殊政策法規,只有加大力度改革政策法規方案,放寬引進條件,完善相應的制度規范,拓展歸化戰略,才有可能使中國歸化足球優秀運動員工作落到實處,加上國際足聯對歸化球員參賽的限制比較寬松,正好為中國歸化外籍足球運動員提供可行的外部條件,相信在未來足球賽場上中國國家隊必將出現歸化球員的身影。
3.2血緣模式歸化
中華民族血脈遍布全世界,作為世界上一幫“特殊群體”:華裔球員,他們血統上和祖國有著天然的聯系,征召華裔血統的優秀足球運動員加入中國國家隊自然也不會引起世界足壇的反對和噓聲。根據我國《國籍法》第5條規定,父母雙方或一方為中國公民,本人出生在外國,具有中國國籍,華裔球員可以選擇加入中國國籍。隨著我國足球體制改革的深入,歸化華裔優秀潛力股不失為一個重要的突破口和一種好的探索。因此,中國足球歸化海外華裔球員回國參賽之路可以率先從他們身上開啟,這將快速提升我國足球隊的整體實力和競技水平。
3.3理性看待歸化
當今世界歸化問題已經逐步成為國家經濟政治甚至體育的熱衷話題,體現了一個國家和民族自信而開放心態的特征。中國民族五千年的歷史文化使各民族血液彼此融合,形成了濃厚的民族情節,這種思想觀念和心態需要時間去逐步更新和開放,而且現在越來越多的中國運動員被歸化融入外國運動體系并代表外國活躍在世界大賽的舞臺上,這都說明競技體育國際化的今天歸化大潮已經成為常態和不爭的事實。所以既然我們有胸懷讓我們優秀的運動員代表外國參賽,也應嘗試以更加理性和寬容的心態來看待歸化運動員問
題,只有這樣才能實現互利共贏。
3.4借鑒外來經驗
目前世界各大洲很多國家都通過歸化足球運動員優秀資源來提高本國的足球整體實力。如振興時期的日本足球,就歸化了多名巴西球員;像2018年世界杯冠軍法國隊,由于歷史原因幾乎全部黑人球員扛起了法國隊前進的大旗;像目前的卡塔爾為了準備本土的世界杯在全世界范圍選拔高水平人才。這些“國際球員”聚在一起讓他們接受了不同信仰和文化,而且對歸化球員的家屬問題實行一定的“優惠政策”,對表現優秀的外籍歸化球員給予一定的“金錢政策”,這些完善的保障體系使他們對該國文化的認可和歸屬感榮譽感會更加強烈,因此良好的支持和保護政策對吸引外籍足球運動員為該國效力也理所應當,這些都為中國歸化外籍運動員的實踐提供了可行性的經驗和實踐借鑒。
4.1補強實力水平
據中國足協統計,從1994職業聯賽開始到至今20多年的職業進程,共引進幾千名外籍球員,這些外籍球員的表現大大的提升了中國足球聯賽的整體水平,提高了聯賽的欣賞度和國際知名度。但是中國國家隊的表現卻一直在走下坡路,青黃不接,換帥不斷,即便有世界名帥里皮的指導,中國足球治標不治本的做法,只會讓中國足球發展的越來越滯后。對于現階段的中國足球,在“金元政策”的推動下,歸化外籍足球運動員,不僅可以提升球隊的補強自身實力,短期內帶動球隊訓練、比賽的積極性以及場上技戰術的實施保障向良好的方向發展,而且能夠起到很好的榜樣作用,促進中國足球與世界足球接軌的同時,帶動中國足球的快速發展。
4.2促進文化交融
外籍足球運動員在中國聯賽效力,他們不僅帶來技戰術能力對我國國內足球人才技術水平的提高也有一定的促進作用,而且這些球員的產生也促進了不同國家的文化碰撞,特別是足球文化碰撞,對中國足球吸收外來文化的成果和先進足球文化的成功經驗有積極的促進作用。,因此歸化足球運動員從社會的角度講,它應該是為了促進國際足球的交流、促進文化和人才的交流、促進中國足球和世界足球的融合。我們應該結合中國足球實際,提出我國吸收足球先進文化的思路和建議,不斷彌補自身不足,也不斷探索一條屬于自己的道路。
4.3完善培養體系
由于歷史原因,一些足球強國開辟了歸化之路,讓他們有了更加寬廣的選拔人才的范圍,他們通過引進優秀的歸化球員更加完善和充實本國足球青訓體系。比如法國的精英計劃,保證了法國足球長久不衰;亞洲典型代表國家日本,他們對于歸化球員的使用并不停留在表面,而是將歸化與自身的青訓體系進行有機地結合,從而使國家隊的足球后備人才儲備充足,層出不窮。這些成功的案例和啟示無疑是我們借鑒的一個方式,自主體系是一個漫長的培養過程,而適當地歸化球員則可以起到拋磚引玉的作用,所以中國足球可以借鑒先進國家的歸化方式來構建堅實的足球后備人才培養體系。
(作者單位:青島酒店管理職業技術學院)