試析新形勢(shì)下如何做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

朱科翰 馬鴻飛

嫩江尼爾基水利水電有限責(zé)任公司 黑龍江 齊齊哈爾 161005

隨著社會(huì)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)對(duì)企業(yè)的檢查監(jiān)督工作越來(lái)越重視。企業(yè)發(fā)展的好壞關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展命脈。為了保證企業(yè)的各項(xiàng)工作能夠有序順利的進(jìn)行,必須設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén),開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。企業(yè)能夠更加規(guī)范的運(yùn)營(yíng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,是企業(yè)發(fā)展比不可少的環(huán)節(jié)。

1 紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

改革開(kāi)放以來(lái),企業(yè)的內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制在企業(yè)管理方面起到了非常大的作用,各個(gè)企業(yè)也比較重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。但是有些企業(yè)的工作重點(diǎn)還是在生產(chǎn)銷售和技術(shù)方面,沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢督察更多給予足夠的重視。企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了很多腐敗現(xiàn)象,比如出賣公司內(nèi)部資料,貪污受賄,涉黑等活動(dòng),出現(xiàn)這些問(wèn)題都是跟紀(jì)檢督察工作的不重視和不到位拖不了干系。有些企業(yè)紀(jì)檢督察工作只是應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,為了維護(hù)相關(guān)人員的利益,很多時(shí)候紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有落實(shí)在工作上,只是做表面功夫,這樣并不能體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)質(zhì)性作用,會(huì)造成工作上的疏忽,促進(jìn)腐敗問(wèn)題的無(wú)限度的增長(zhǎng)。因此我們要加強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,并有效的開(kāi)展實(shí)施,健全工作機(jī)制,加強(qiáng)紀(jì)檢督察隊(duì)伍的人員素質(zhì)建設(shè),必要的時(shí)候可以引入外部監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

2 新形勢(shì)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

2.1 企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視 一個(gè)企業(yè)能夠健康的發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)督工作起著重要的作用,他是企業(yè)發(fā)展的保障。在目前形勢(shì)下,很多企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視,在這方面不管是資金和人力都投入的太少,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠支持,甚至出現(xiàn)一些作風(fēng)不正的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作進(jìn)行刁難,生活中恐嚇,在企業(yè)工作中,企業(yè)員工排擠紀(jì)檢監(jiān)察人員,對(duì)他們的工作不配合,覺(jué)得我的工作不需要進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中是有名無(wú)實(shí),致使紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中難以正常的開(kāi)展。

2.2 紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力和素質(zhì)不高 在我國(guó),企業(yè)眾多,大大小小不同規(guī)模的企業(yè)數(shù)量也是很多的。不同規(guī)模的企業(yè)有著他特有的運(yùn)營(yíng)方法,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展也各有不同。但是在紀(jì)檢督察工作中對(duì)其干部的要求都是一樣的,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)勇敢,公正坦率,不畏懼任何的惡勢(shì)力。但實(shí)際現(xiàn)狀不是這樣的,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的不作為成了普遍現(xiàn)象。即使他們發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題都是視而不見(jiàn)、熟視無(wú)睹,多數(shù)存在會(huì)得罪同事的思想,不及時(shí)的履行自己的工作職責(zé),任其位不謀其責(zé)。政治覺(jué)悟和個(gè)人整體素質(zhì)不高,使紀(jì)檢督察工作不能夠正常的進(jìn)行,紀(jì)檢督察工作失去了其真正的意義。

2.3 紀(jì)檢監(jiān)察制度不健全 在我國(guó)改革開(kāi)放初期,多數(shù)企業(yè)重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)銷售和技術(shù)提高等環(huán)節(jié),忽視了紀(jì)檢監(jiān)察制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。時(shí)代在不斷進(jìn)步,企業(yè)也在發(fā)展,在發(fā)展過(guò)程出現(xiàn)了很多違紀(jì)行為,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得紀(jì)檢監(jiān)察制度的必要性,對(duì)企業(yè)設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。由于工作的特殊性,并沒(méi)有對(duì)其工作建立相應(yīng)的規(guī)章制度,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察人員在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也不敢對(duì)其問(wèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)高層的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)管力度也不夠,出現(xiàn)企業(yè)管理上的漏洞,致使企業(yè)的資源大量流失和內(nèi)部管理出現(xiàn)混亂。

3 新形勢(shì)下做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

3.1 加強(qiáng)企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的重視力度 以往企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益依然很重要,但是要保證企業(yè)能健康發(fā)展,更穩(wěn)健的立足社會(huì),必須高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。企業(yè)管理者要提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí),提高紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在企業(yè)中的位置,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的建設(shè),提高員工的自覺(jué)性,明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作職責(zé),使企業(yè)文化健康、廉潔、規(guī)范。另外,企業(yè)管理者要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行宣導(dǎo)其工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性,擺正其觀念,工作人員享有同等職責(zé)應(yīng)有的待遇,堅(jiān)定紀(jì)檢督察員工的自信心和工作決心,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作有效順利的進(jìn)行。

3.2 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的隊(duì)伍建設(shè) 員工是企業(yè)發(fā)展的組成部分,員工的素質(zhì)直接影響企業(yè)的發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察員工的素質(zhì)直接影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量,所以要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作員工的素質(zhì)是非常的重要。作風(fēng)是事業(yè)發(fā)展的前提和保障。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)員工要從自身做起,紀(jì)檢監(jiān)察員工的思想認(rèn)識(shí)要對(duì)普通員工做出帶頭作用。紀(jì)檢監(jiān)察員工的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)要能適應(yīng)此崗位。不僅要有專業(yè)的理論支撐,在處理腐敗案件中,要有足夠的洞察力和觀察力,能夠有效獨(dú)立的解決問(wèn)題,杜絕腐敗問(wèn)題的蔓延。學(xué)習(xí)是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的職業(yè)技能的培訓(xùn),提高工作能力和工作效率,加強(qiáng)對(duì)于遇到突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力,提高工作人員的專業(yè)水平。定期的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察員工進(jìn)行談話,加強(qiáng)思想建設(shè),打造出一支專業(yè)能力強(qiáng)、思想積極向上的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。在企業(yè)內(nèi)部對(duì)一些反腐倡廉、打黑涉黑政策進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步杜絕不良風(fēng)氣在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中發(fā)生。

3.3 加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度的建設(shè) 俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,只有建立和完善成熟的紀(jì)檢監(jiān)察制度才能保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的穩(wěn)定有效進(jìn)行。首先,企業(yè)要根據(jù)自身的情況和未來(lái)發(fā)展的前景,羅列出現(xiàn)在存在的哪些問(wèn)題,需要怎么去解決,做出相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察制度。可以從國(guó)家、企業(yè)、人民三個(gè)方面來(lái)制定出具體的紀(jì)檢監(jiān)察制度。第一要保證國(guó)家為企業(yè)提供的良好的條件,相應(yīng)國(guó)家政策,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供法律保障。第二企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),制定出適合本企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度。第三企業(yè)要接受廣大人民群眾的監(jiān)督,征求群眾的意見(jiàn)建議,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

結(jié)合綜上的幾點(diǎn),紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)發(fā)展中變得越來(lái)越重要。企業(yè)要通過(guò)合理的手段有效的加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效進(jìn)行。在工作共要不斷的發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,提出問(wèn)題。解決問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。