會計職業道德建設的思考

山東舜天信誠會計師事務所有限公司 王忠軍

會計從業人員在會計工作中，必須遵守職業道德規范，以會計職業道德為工作準則。我們都知道，會計的工作性質十分的嚴謹。它是通過專業的計算方法來對一個單位的經濟進行核算和管理，在企業內部扮演著不可或缺的角色。在工作中會計會有很多的職能，不僅要參與企業經濟活動的事前、事中、事后等事宜，還要對企業各項活動的資金等進行核算，制定出清晰的資金利潤圖表，來幫助大家明確的掌握公司的財政情況。同時，會計在平時工作的時候還要配合集團各個部門的工作，幫助他們分析活動計劃在經濟方面的可行性等。因此，我們都不能忽略會計在工作中的重要地位。會計在企業中占據舉足輕重的作用，而且近年來不斷報道出財務經濟弄虛作假的問題，因此我們為了保證企業資金安全要不斷加強會計的職業道德，為企業資金安全提供一個質的保證。

1 會計職業道德概述

會計職業道德指的是在會計經濟活動中，人與人之間所進行的經濟關系行為規范的總稱。具體表現在會計進行經濟活動中應該遵循的、能夠體現會計職業特征的行為規范。主要表現在愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務八個方面。會計職業道德具有鮮明的政治性和原則性，因為會計工作與國家政治息息相關是一項政策性很強的工作；隨著時代的進步和發展，會計的工作和職業道德也不斷向科學化現代化發展，因此會計工作也具有一定的科學性和時代性；會計每天與大量資金打交道，所以為了公司財務安全會計還要做到自律、公平、公正、無私，會計工作還具有一定的無私性和廉潔性；由于會計在經濟活動中十分重要，國家也制定了相關的法律來規范約束會計的職業行為，所以會計職業道德也具有一定的規范性和約束性。會計工作在進行會計活動利益關系時，為了維護正常的市場秩序，會計職業道德可以適當的進行調整。當國家利益、社會利益與經濟主體利益發生矛盾時，可以結合相關法律條款,對會計職業道德進行適當調整。

2 加強會計職業道德建設的重要性

會計職業道德是會計相關法律法規制度的補充內容，對會計的工作具有一定的規范約束作用。會計從業人員在會計工作中所必須遵守會計相關的法律法規，任何從業人員都不可以違背、不可替代的。隨著市場經濟不斷發展，人們為了更好的生活往往被利益蒙蔽雙眼忘記初心。尤其是有會計人員每天與大量的資金過手，很容易在道德觀上出現偏差。為了讓會計行業適應社會的發展，必須從根本上加強對會計人員的職業道德建設。讓會計從業人員在日常工作中做到公平、公正、真實、準確、誠實等，引導會計從業人員樹立正確的道德觀、價值觀、社會觀。

會計工作在企業中舉足輕重，會計人員在會計工作中也發揮著十分重要的作用。如果會計人員的道德觀偏差，就會影響他的價值觀，就會導致會計人員在實際工作中出現會計資料弄虛作假，會計信息不真實，假賬壞賬等現象，最后造成決策失誤給企業和國家帶來不可挽回的損失，所以必須加強計會人員的職業道德。從會計人員自身抓起，為會計從業人員樹立正確的人生觀和價值觀遵守一定的道德底線，提高會計人員自身的素質，規范會計工作行為，對會計人員進行定期培訓，抵制道德偏差帶來的隱患。

3 影響會計職業道德的問題

3.1 利益驅動，誠信缺失

會計是一項原則性很強的工作，會計工作人員在日常經濟活動中必須要做到公平公正、誠實守信，否則就會出現原則性的錯誤。隨著我國經濟不斷迅速發展，我國經濟市場也逐漸變成一個利益大染坊。讓很多人在利益的驅動下丟掉初心，忘記了會計工作人員最基本的誠信職業道德。會計工作人員每天都與資金打交道，整個企業的財務都由會計人員管，面對大額的資金會計人員全靠內心深處的職業操守。如果會計人員做不到誠實守信，就會有賬面作假的事情出現，就會有弄虛作假貪污的現象，給企業帶來錯誤的判斷和不可彌補的損失。

3.2 會計法制觀念淡薄，監督制約機制乏力

很多會計從業人員并非專業科班畢業，會計法制觀念淡薄，往往受不了金錢利益的誘惑，做出一些投機取巧、弄虛作假違背職業道德的事情，而企業內部也缺乏相應的監督制約部門，所以企業經常會由于財務部門的問題帶來巨大的損失。

3.3 財會業務水平偏低，缺乏鉆研業務精神

就企業實際情況而言，企業內部缺乏信息化人才，這就會導致會計信息化的推行放緩腳步。面對這樣的情況，企業部門應該迎難而上，積極采取合理有效的辦法，對會計工作人員進行一定的工作技術培訓，幫助他們掌握工作中所需要的知識與技能，使會計信息化順利的進行下去。同時，企業應該做好會計信息化的全面普及工作，加強大家對會計信息化的了解，全面推進會計新技術的開展。為公司儲備更多的技術人才，將有助于企業在競爭日益激烈的商業競爭中脫穎而出。

3.4 屈從領導的壓力，職業道德被迫規范

近年來社會上傳出許多員工被領導施加壓力做出違背職業道德的事情。會計工作在企業中占有舉足輕重的地位，和一個企業的利益掛鉤，往往最容易收到領導的壓迫做出一些違背職業道德的事情。現在社會競爭壓力非常大，隨時都要面臨失業的可能。在這樣的社會背景下，一些初出茅廬的畢業生很容易被領導抓住弱點，在領導的威逼利誘下做出一些違法事情。會計工作人員在工作中要堅定自己的職業道德，規范自己的職業行為，要做到誠實守信遵紀守法不忘從業初心。

4 加強會計職業道德建設的策略

4.1 加大職業道德建設力度，營造良好的社會環境

調查結果顯示，一個擁有健全管理體系的企業會有更為長遠的發展，因此，加強企業內部的制度管理是十分必要的。從公司領導層方面，積極制定合理的公司管理制度，賞罰嚴明，不偏不倚。同時，還要積極的采納下屬所提出的意見，取其精華去其糟粕，充分帶動大家的工作積極性。同時，還要經常召開全體大會，使大家明確公司今后發展方向，搜集大家的意見，對公司制度進行調整。從員工層面，培養大家的時間觀念，如制定出相應的打卡時間，讓大家以更加飽滿的精神對待工作。企業員工還應該嚴格執行公司內部的規章制度，不違反紀律。與同事之間，互幫互助，共同完成工作任務。

4.2 遵守各項制度，切實履行會計職業道德

公司應該制定相應的規章制度，對違反規章制度或做出違背職業道德事情的員工，做出相應的處罰，讓員工體會到規章制度的作用。員工也要切實履行職業道德，不要做一些投機取巧，弄虛作假的事情，對自己的本分工作要做到誠實守信，不僅要對自己的為人負責，也要對企業利益負責。

4.3 建立優化的會計從業資格體系

很多做出一些違背職業道德做假賬弄虛作假的事情的會計人員大部分都非科班畢業，沒有學習相應的專業知識，法律觀念淡薄，缺乏對自己崗位愛崗敬業的情懷，所以很容易做出一些有害公司利益和個人利益的事情。對于這樣的現象，我們要建立一個完善的會計從業資格體系，會計從業人員不僅要專業素質高，更重要的是人品要好要有正確的人生價值觀，為人要誠實守信，因為專業素質可以慢慢培養，人的人品道德幾乎定型很難改變。會計從業人員個人素質要高于職業素質。

4.4 加強對相關工作人員的法律意識與綜合素質的培養

想要企業更快更好的發展起來，其中最為關鍵的就是對于技術人才的培養，人才成為企業發展的核心。因此，加強會計人員的培訓，提高會計人員素質是目前企業重中之重的任務。從國家層面來講，想要我國的經濟水平更上一層樓的目標實現，就需要國家加大對于會計工作學員的培訓，加大對他們教育層面的資金投入，為這些會計人員提供更好的學習環境和氛圍，為他們聘請優秀的教師隊伍，提高他們的技術掌握能力，對他們進行階段性的培訓任務，讓他們能夠更好的勝任今后的工作。

我國一直都推崇的是素質教育，在學校當中，老師們也都會經常教導我們在學校最重要的是先要學習如何做人，之后才是學習知識，豐富我們的學識與眼見。因此，對于會計工作人員的素質教育也是十分的重要。培養一群工作態度認真負責的會計工作者，會使企業發展更為穩定。否則，一個企業中如果存在貪污企業資金，改動公司賬目的會計，喪失了做人最基本的底線，對公司和個人都會產生非常不利的影響。加強會計人員的培訓，提高會計人員的素質會對個人、公司和國家帶來很多的好處。同時，還會改善大家對于會計人員的固有態度，讓大家更加了解會計工作人員。

4.5 加強會計職業道德建設的監督

我們要努力抓住機會，跟上時代發展的步伐，完善會計管理體系。我們要對會計行業有一個十分清楚的認識，知道其發展內涵和優勢，而且面對當前會計信息化管理體制實施所面臨的困難，更加要迎難而上，加強對于會計工作人員的技術培訓，提高會計人員的素質，幫助企業和國家更好的發展。總之，企業想要經濟活動正常進行，需要企業建立健全的管理體系，加大人才的培養力度，保證日常工作的順利進行。

4.6 創造良好的會計工作環境

會計行業還有一個良好的社會風氣，要杜絕威逼利誘不道德的行為。同時還可以引進信息化建設，會計信息化會為會計工作者們構建良好的工作環境和氛圍。通過使用計算機，還可以將之前的文件內容傳輸到電腦當中，必要時方便查詢，這樣會計部門就不需要大量地保存紙質的文件，極大程度地增加了空間的利用率。這樣做，不僅會推動公司的快速發展，而且還會讓企業跟上時代的發展步伐，響應國家低碳環保的號召，減少紙張的使用和利用。每個人坐在自己的位置，通過一臺電腦就可以很輕松地完成會計審核等工作任務，責任到人，分工明確，減少工作的紕漏。

5 結語

通過本文的論述，我們知道了會計制度的發展戰略，對會計行業也有了一定清晰的認識，并且也可以總結出任何事情的成功都不是一蹴而就的，是需要大家在不斷地吸取經驗教訓，不斷的探尋摸索而找到的最適合自己發展的發展道路，從失敗中總結經驗，從事情發生的表面看到本質。在成功的道路上，需要付出很大的耐心和決心，來幫助我們看到成功的那一天。