張可
(蕪湖市第二人民醫院 安徽 蕪湖 241000)
手術室管理規范相對獨立,但和其他科室的管理也具有非常密切的關系。因為手術室開展手術治療的風險性較大,因此,需要加強風險防范干預[1]。以往手術室主要是通過常規護理管理干預,但是對于手術室護理風險不能有效的控制,造成出現不同類型的風險問題,對患者的生命安全產生嚴重的威脅。風險管理能夠發揮規避風險、控制風險、識別風險等效果,不但有助于護理人員將護理工作中存在的風險問題找出,還可促進護理工作的誤差能明顯減少。本文對我院收治的手術室患者開展常規護理管理、加強風險防范干預,現將兩種護理管理的效果對比如下。
本組研究對象的臨床數據均來自2018年1月—12月期間到我院手術室接受手術治療的患者,共150例,按照隨機分組的原則,以觀察組、對照組命名,每組各75例。觀察組中男患者30例,女患者45例,年齡為18歲~70歲,平均年齡為(48.66±6.52)歲;對照組中男患者35例,女患者40例,年齡為20歲~70歲,平均年齡為(49.55±7.12)歲;2018年1月—12月期間我院手術室在職護理人員為56名,工作時間均≥3年,所有護理人員的學歷均為??萍耙陨系膶W歷。觀察組、對照組的一般資料對比基本一致(P>0.05),有臨床比較性。
對照組研究對象按照手術室常規護理管理措施進行干預,由手術室護士對開展手術期間發生的護理差錯以及事故進行了解,并在第一時間實施針對性的處理。
觀察組研究對象實施加強風險防范干預,主要措施如下:(1)成立質量控制小組:通過分析風險護理管理的需求成立質量控制小組,由手術室護士長負責小組組長的工作,建立風險管理規則,將護理責任制度、管理責任制度全面落實,對于護士的工作職責給予明確。質量控制小組應該每隔一段時間開展風險護理管理會議,全面分析上一個工作階段護理工作中存在的風險問題,且制定針對性的風險防范措施,并通報導致出現護理風險的因素,使護士有一定的了解,避免下次再犯。在會議中需要總結手術室護理工作常見的護理風險以及護理優勢,嚴格的防范護理工作中容易出現護理差錯的環節。(2)加強風險防范意識的培訓:手術室應該每隔一段時間組織護士參加《醫療事故處理條例》的學習,對文件中的法律法規以及相關知識有一定的了解,促進其在工作中的風險意識能有效提高[2]。同時,可以通過真實病例的方式確保護理人員能夠了解到知識分析的病例資料,相互結合實踐以及理論知識,從而能夠更加進一步的了解相關知識。護理人員還需要定期參與繼續教育以及業務培訓,并進行考核,考核合格后方可上崗。(3)完善風險護理記錄:手術室應該制定評估護理風險的表格,及時上報手術室護理管理工作中出現的護理差錯以及護理缺陷,且制定針對性的整改對策,促進風險管理制度得到有效落實,為降低手術室護理風險概率提供保障。(4)制定預防風險的措施。通過分析手術室護理管理工作中常見的護理風險問題,將護理經驗作出總結,并制定針對性的防范對策,以期能夠在最快的時間內將風險隱患消除,防止再次出現該類型的風險問題。
通過手術室護理質量考核表分別對觀察組、對照組研究對象的護理質量進行判定,重點觀察無菌管理、安全管理、物品管理、基礎護理以及護理記錄等方面的指標,100分為總分值,分值越高表示具有越好的護理質量。
采取SPSS18.0統計學軟件完成觀察組、對照組研究對象的各項數據分析處理工作,通過均數±標準差表示護理質量評分,以t檢驗,若P<0.05,則表示組間數據對比差異顯著,有統計學意義。
與對照組相比,觀察組的護理質量評分顯著提高(P<0.05),見表。
表 對比兩組護理質量評分(±s,分)

表 對比兩組護理質量評分(±s,分)
注:*表示與對照組相,P<0.05
組別 n 無菌管理 安全管理 物品管理 基礎護理 護理記錄觀察組 75 95.32±6.52* 96.88±6.75* 97.25±7.02* 98.25±8.12* 97.25±7.12*對照組 75 89.22±4.25 85.33±3.25 85.92±3.32 84.58±3.11 86.58±4.23
醫院部門中手術室具有一定的特殊性,在任何手術室護理環節均有可能會發生風險問題,對患者的生命安全產生嚴重的威脅,所以,需要特別重視防范手術室的護理風險。以往手術室護理工作只是開展常規的護理管理干預,護理人員按照手術的要求開展常規護理干預,不能有效的防范護理工作中存在的風險問題,導致患者出現護理不良事件,對整體護理質量產生一定的影響。風險管理屬于一種可降低護理風險的護理模式,手術室護理工作中加強風險防范,可以使風險發生率得到有效降低,防止出現醫患糾紛的情況[3]。通過加強風險防范干預的方式,促使護理人員在開展手術室護理時危機意識、安全意識明顯提升,重視細節干預,在細節護理時防止出現風險問題。手術室護理工作應用風險管理還可促進護理人員工作意識明顯提高,樹立良好的工作態度,使患者對護理工作的滿意程度明顯提高,對提升護理質量有著積極的意義。