方萍
摘要:在新醫改背景下,我國的醫療衛生水平大大提升,醫院呈現良好的發展前景,但相應的市場競爭也愈加激烈。如何在激烈競爭環境下謀求生存和發展,極強黨風廉政建設十分關鍵,積極落實黨中央政策方針,提升黨員干部的政治素養和責任意識,營造良好的組織環境。只有這樣,基層醫院才能夠持續穩定發展,創造更大的經濟效益和社會效益。本文就基層醫院黨風廉政建設工作展開論述,提出合理建設途徑,推動醫療事業健康持續發展。
關鍵詞:基層醫院;黨風廉政建設;黨紀黨規;內部制度
在新時期背景下,黨中央全面貫徹黨風廉政建設工作,在實際工作中取得了可觀的成果,黨組織的凝聚力和戰斗力隨之提升。在基層醫院發展中,加強黨風廉政建設有助于維護內部穩定,改進經營管理中的不足,充分發揮黨組織模范帶頭作用,提升黨風廉政建設成效,對于醫院市場競爭優勢提升具有積極作用。通過基層醫院黨風廉政建設相關內容分析,有助于進一步改進其中不足,為后續工作提供一定參考。
一、基層醫院黨風廉政建設中的欠缺
(一)醫院內部黨風廉政建設宣傳力度較小
縱觀當前基層醫院黨風廉政建設現狀來看,由于市場競爭較為激烈,醫院領導干部過分關注醫院整體經營效益,以及如何提升醫院的競爭優勢,卻對黨風廉政建設缺乏足夠的重視。這就導致醫院內部黨風廉政建設宣傳力度較小,實際工作中未能全滿貫徹黨中央精神,導致很多的基層醫務人員對黨風廉政建設缺乏足夠的認知和重視,嚴重影響到黨風廉政建設水平。同時,還有很多基層醫院領導干部和醫務人員自身學習積極性不高,未能結合相關制度要求將黨風廉政建設全面落實到實處[1]。
(二)內部制度存在不足
醫院黨風廉政建設中,內部配套制度是否健全直接影響到各項共走展開,到那還是很多醫院領導干部未能起到帶頭作用,忽視內部制度健全和完善,導致黨風廉政建設缺乏可靠依據,流于表面,缺乏實質性作用。即便醫院開展黨風廉政建設工作,但并未結合醫院自身特性,內部制度建設效果同預期相差甚遠,不符合基層醫院的黨風廉政建設工作需要,在一定程度上加劇內部徇私舞弊問題出現。
(三)醫務人員的積極性不高
基層醫院的醫務人員是醫療服務的基礎保障,同時也是反腐倡廉工作的主體,但是部分醫院在黨風廉政建設中,主體模糊不清,問責工作未能有效展開。尤其是受到傳統理念束縛和影響,部分醫務人員在實際工作中反腐倡廉積極性不高,責任機制落實不到位,在一定程度上增加基層醫院的黨風廉政建設問題發生幾率,影響整體工作成效[2]。
二、基層醫院的黨風廉政建設有效措施
(一)加強政策文件學習,維護黨紀黨規嚴肅性
結合黨中央下達的文件精神,基層醫院應該積極開展黨風廉政建設工作,轉變工作理念,充分調動黨員干部積極性,發揮模范帶頭作用,積極參與到黨組織學習活動中。在黨員干部帶頭下,各級人員積極學習理論知識,定期組織自我批評活動,提升自身的政治素養,切實提升教育學習活動效果。與此同時,基層醫院還要進一步強化黨組織建設,促使黨員干部可以積極履行自身職責,自覺維護黨內幾率[3]。同時,對于醫務人員的學習成果定期檢查監督,提升黨組織政治紀律執行情況,一旦發現違規行為及時處理,并追究責任。
(二)完善醫院內部制度,提升醫務人員專業素養
為了可以有效提升醫院醫療服務水平,應該結合實際情況積極健全和完善醫院內部制度,推動內部管理工作改革,并進一步梳理醫院行為規范,促使以后需工作有章可循。在后續工作中。積極組織思想政治教育工作,樹立正確思想觀念,幫助醫務人員樹立正確價值觀,提升專業素養,為患者提供更加優質的服務。對于醫院容易腐敗崗位和環節,著重加強風險管控和監督,了解醫院的經營管理情況和崗位工作情況,通過效能監察提升醫院管理效率,盡可能規避違紀問題出現。
(三)落實責任制度,加強監督問責力度
在基層醫院黨風廉政建設中,為了調動人員工作積極性,應該落實責任制度,促使黨建工作和醫院業務工作整合在一起,加強監督問責力度,提升內部管理有效性。同時,定期組織批評教育和紀律處分等方式,規范黨員干部自身言行舉止,明確主題責任,結合醫院的黨建工作成果動態調整,推動問責制度常態化發展。
結論:
綜上所述,本文就基層醫院黨風廉政建設工作展開論述,首先對基層醫院黨風廉政建設中的欠缺進行論述,然后探究基層醫院的黨風廉政建設有效措施,得出以下幾點結論:當前基層醫院黨風廉政建設存在著醫院內部黨風廉政建設宣傳力度較小、內部制度存在不足、醫務人員的積極性不高等欠缺,可通過加強政策文件學習,維護黨紀黨規嚴肅性、完善醫院內部制度,提升醫務人員專業素養、落實責任制度,加強監督問責力度等措施予以改善。推動基層醫院黨風廉政建設工作,應該提高領導干部認知和重視程度,并建立配套的內部控制制度,加強各個部門和崗位監管,一旦發現問題及時改進,提升黨員干部的政治素養和責任意識,為醫院可持續發展奠定基礎。
參考文獻:
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[3]曹武龍,蔡秀麗.新常態下深化黨風廉政建設向基層延伸的意義與路徑[J].中共石家莊市委黨校學報,2017,19 (08):15-18.