關于現代企業家的領導藝術分析

摘要：隨著經濟的快速發展，人們越來越重視企業家的領導才能，在企業中領導者扮演著極為重要的角色，它可以促進企業的快速發展，也可以阻礙企業的進步，因此，領導者的領導藝術對企業發展具有很深遠的意義。領導人的領導藝術具有獨特性、廣泛性等特點。領導藝術主要體現在用人方面的藝術，決策的藝術、說話藝術以及為人處世藝術等方面，這些藝術在企業的發展過程中都發揮著巨大的作用，它們都關乎著一個企業的成功與失敗，因此，企業家的領導藝術對企業的發展有著不可替代的作用。本文就現在企業家的領導藝術進行深刻的分析與研究，從而找出企業家成功的原因和缺失領導藝術的后果，以及培養領導者領導藝術的策略，進而促進企業和企業領導者的共同發展。

關鍵詞：領導藝術;領導藝術策略;成功原因

在一個企業當中，領導是很好的資源，它也是現在文明的支柱。科學的領導可以讓企業快速和高效的發展。現在正是經濟發展的飛快的時期，在國際上進行經濟的競爭就是在對人才進行競爭，對領導者的領導藝術進行競爭，總結來說，就是對領導者的領導水平和領導能力進行競爭。在改革開放以后，中國的經濟發展的速度非常快，但是在管理上的效率確實非常的低的，效率低的原因主要是因為領導者沒有相應的管理技術水平和缺乏領導經驗等，因此，企業的領導過程中只有企業的領導者具備相應的領導知識提高自己的領導水平，才能夠提升工作效率，加快企業的發展。

一、領導藝術的含義

領導藝術就是指在一定的知識領域、經驗的基礎上進行一種有效的領導方法，同時也是讓領導人在企業中擁有一項高超的領導技能。領導藝術是領導人擁有的知識、智慧、才能、做事風格以及工作的經驗等多種因素的綜合表現，表現為領導人可以靈活的使用自己以掌握的方法進行各種問題分析和探討，進而積極的解決在領導人在企業發展的過程中出現的問題，進而促進企業的進步與發展。

二、企業中領導藝術缺失的后果

領導藝術簡單的來說，就是領導人應該具備的領導才能。如果在一個企業中領導者沒有相應的領導藝術能力，就會使企業員工的工作效率下降，阻礙了企業在社會上的發展速度，不利于企業走向國際，走向更大的舞臺，從而也就阻礙了經濟前進的腳步，影響了社會的進步。除此之外，領導人藝術的缺失，還不利于人才的管理，也就影響了企業中人才的發展。

三、企業家成功的原因

（一）企業家具備創新素質

創新在企業中非常重要，創新是企業領導人應該具備的一種才能。創新能力不是孤立存在的，它是其他某些能力作為必然條件。但其它的能力削弱的時候，創新的能力也就會隨之削弱，甚至是消亡。創新是一個在不斷學習、不斷觀察、實驗的基礎上進行的分析，概括的思維活動，擁有這些創新能力，就可以讓企業的加快發展，加快經濟的進步。

（二）企業家具備管理素質

在一個企業當中，經營決策是企業發展中最重要的決策戰略。進行經營與決策，制定企業發展的經營戰略，這是一個企業當中領導人應該擁有的重要職能，同時也是關系著一個企業生死存亡的大事，同時它也是加強人事管理的重要手段。在企業的發展過程中，不同層次的領導者有著三種不一樣的決策的戰略決策。其一是，決策戰略和戰術決策以及藝術決策等。當時在著三種決策當中，對于企業中高層的領導者戰略決策的重要程度比其它二個的都要大，對于基層的領導者，業務的程度比其他二個的比重要大，因為只有他們的業務業績做好，他們才可以有晉升的機會，才可以促進自己的快速發展。企業中成功的領導者有著一個共同的領導特點，領導者知道怎么樣才可以留住人才，才可以促進企業的快速發展。

四、增強企業家領導藝術的策略

其一，企業的最高領導人，要對企業的員工進行定期與不定期的員工培訓，讓領導人學習先進的企業管理經驗和有效人才錄用方法，保證企業選取的人才都是具有很高品質的管理人員，擁有豐富的管理經驗。其中，企業管理經驗主要包括讓領導人具有很強的領導因素，具備較高的心理素質以及擁有一定的管理水平，只有企業的領導人擁有這些因素，企業才可以快速的發展，才可以促進經濟的發展。

其二，企業的最高領導人可以增加本公司領導人外出學習的機會，讓他們積極參加一些講座，積極地與成功人士進行交流，從成功的人身上學習管理經驗和用人技術，進而促進企業的發展。

其三，企業的領導人還可以通過對企業的員工進行考核，設立相應的考核制度，從考核上提高企業管理人員的相應的管理素質。其中，心理素質就是管理素質的一種。在一個企業中，所有的領導人都應該有一個較強的心理素質來支持自己的工作，通過較強的心理素質提高自己與企業的加速發展，同時還可以說心理素質是所有企業領導人應該具備的才能。只有管理人員擁有較高素質的心理品質，才可以促進企業和自身快速進步。在企業發展進程中，企業的核心領導人的心理素質決定著企業發展的方向，如果說實踐是一個企業當中領導人的智慧的源泉，那么心理素質就可以說是領導人的機能，因此，擁有較高素質的管理者，可以促進企業的快速發展。

結束語

綜上所述，一個企業的成功，最關鍵的因素就是企業領導人應該領導藝術才能，具備較高的心理素質和管理素質，提升企業人員日常的工作效率，讓企業的員工可以積極努力的工作，促進企業和領導人共同發展。同時，在企業之中企業管理者還因該具備創新素質，因為創新素質是一個企業生存與發展的最為重要的因素，擁有創新素質，就可以不斷增強企業的機制，增強企業技術的創新，促進企業的發展。

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作者簡介：查一兵（1996.8.31），男，民族：彝族，籍貫：云南省曲靖市，學歷：大學本科，單位：湖南人文科技學院。