夯實黨建工作基礎 為企業改革發展助力

趙姍姍

摘 要：習近平總書記在黨的十九大報告中指出：要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。當前，提升組織力是全面加強基層黨組織建設的當務之急，要按照習總書記的要求，不斷提升企業黨組織的學習力、保障力和品牌效應，為企業改革發展穩定舉旗引路、把關定向、凝聚合力，不斷推進企業高質高效發展。

關鍵詞：黨建工作基礎；阻力；企業改革

一是注重學習教育，強化思想保障。加強企業黨組織建設，必須旗幟鮮明地講政治，切實增強“四個意識”，強基固本、立根鑄魂，把牢思想和行動的“總開關”。習近平新時代中國特色社會主義思想是解決新時代一切問題的“金鑰匙”。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為基層組織建設的力量源泉，按照“學懂、弄通、做實”的要求，組織各級黨員干部通過學習克服角色模糊、言行不一、等待觀望等思想，增強行動自信和抓黨建自覺，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立健全系統學習、逐級輔導、深化拓展、聯系實際、真學實做的長效機制，堅持融入日常、抓在經常。要深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質，真正從馬克思主義的認識論和方法論的角度，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學蘊意、理論貢獻認識和理解，做到學用結合，融會貫通。

二要壓實領導責任，強化組織保障。加強黨建工作，說到底是個責任問題。再嚴的要求、再高的標準，不落實責任都落不下去。加強基層黨建工作，必須抓住各級黨組織書記主體責任這個“牛鼻子”，必須強化“抓好黨建是最大的政績”理念。要積極探索開展黨建工作考核評價，建立完善明責、履責、考責、問責的黨建責任閉環，完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的黨建工作制度，建立黨委抓、書記抓、有關部門一起抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，把全面從嚴治黨要求不折不扣落到實處。要突出基層一線，配齊配強黨建隊伍，以過硬黨支部建設示范點為契機，宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，全面加強基層黨支部標準化、規范化建設。要健全健全完善“黨建例會、督查通報、考核評議”三項制度，嚴肅黨內生活，落實黨建工作責任與解決生產經營實際問題掛鉤考核，確保黨建工作落到實處、取得實效。要著眼黨支部書記基本能力、專業素養提升，開展黨支部書記“雙述雙評”、推行黨支部書記任職資格培訓認證，建設一支政治素質高、業務能力強的黨務干部隊伍。積極開展黨員思想狀況調研分析，強化黨員教育管理，做到精準把脈、有的放矢。

三要突出內嵌融入，強化作用發揮。黨組織建設是國企改革的“壓艙石”、發展的“動力源”，黨建工作要把深化改革作為第一動力，著力解決“兩張皮”問題，融入中心、發揮作用。通過實施項目管理制，把安全生產、質量提升、精益管理、環保節能、信訪穩定工作中的重點難點任務分解落實到基層黨組織和每名黨員，細化網格管理，強化責任落實，季度檢查，半年考核，“七一”授牌，不達標摘牌。要突出問題導向，始終把企業發展的重點、難點作為黨建工作的著力點，把促進安全生產、經營創效作為檢驗黨建工作的重要標準，以企業業績提升、競爭力增強檢驗黨建工作實績實效。要發動各級黨組織和黨員在重大項目、重點工程、重要工作中勇挑重擔、合力攻關，促進黨建工作和生產經營同步發展、互融互促。要把黨支部創新創效作為黨員干部大展身手的主戰場，積極搭建黨員發揮作用平臺，密切聯系自身專業特長，靈活設置黨員責任區、黨員示范崗，結合生產實際確立黨員攻關項目和創效點，引導黨員亮身份、亮承諾、亮職責，激發創新創效的主動性和創造性。加強過程管控，做到黨性主題實踐活動“有記錄、有評價、有激勵”，讓黨員與急難險重任務、與技術創新、與管理創效等工作緊密掛鉤，展現黨員風采，發揮示范作用。

四要優化載體創新，強化品牌效應。當今世界信息化與經濟社會各領域和人們日常生活深度融合、不可阻擋、不可或缺，正在對經濟社會發展產生著戰略性全局性深刻影響，同樣也對如何做好新時代黨建工作產生重要影響。抓黨建工作一定要在傳承基礎上創新，做到與時俱進、轉變觀念、創新思路、創新方式，增強黨建工作吸引力和工作活力。各級黨組織要積極探索特色路徑，實施“一單位一品牌、一支部一特色”建設，豐富黨建工作載體，堅持問題導向、效果導向。應探索開展“1+1+N”黨員聯系服務群眾工作，健全黨委聯系支部、支部聯系班組、黨員聯系群眾三級服務工作機制，細化工作方案，明確具體措施，將黨員領導干部直接聯系服務生產經營難、改革任務重、穩定壓力大的基層組織，建立以“五有”（有方案、有措施、有臺帳、有考核、有實效）為主要內容的工作模式，實施“六個一認責承諾”，每季至少為聯系點上1次黨課，參加1次組織生活，辦1件實事，挖掘1個先進事例，發現1個典型人物，親自撰寫1份調研報告，季度組織黨建工作效能評價，作為年終考核的重要依據。通過“1+1+N”，與職工群眾面對面，宣傳上級決策部署，了解基層群眾情況，幫助解決實際問題，推動改革發展穩定，從條塊互補、上下聯動、橫向貫通三個維度精準發力，建立“縱合橫通”的黨建工作機制，為黨建提升工程奠定基礎。要結合生產經營工作實際，以及黨建工作重點難點進行“選題立題”，通過一系列內容實在、創意新穎、相互銜接、符合實際的活動載體“做題破題”，為基層組織建設注入“強心劑”。要注重做好品牌推廣，利用經驗交流、現場觀摩等形式，對典型做法定期提煉推廣，不斷增強品牌的互動性、開放性和可借鑒性，切實做到以品牌改進工作、推動發展，發揮品牌的示范和輻射效應，形成“點上精、線上優、面上強”的黨建工作生動局面。

綜上，強化企業基層黨組織建設，將思想政治優勢轉化為引領發展的生產力，組織協調優勢轉化為推進工作的執行力，黨的作風優勢轉化為促進發展的帶動力，全面從嚴治黨優勢轉化為有序發展保障力，從而推進企業高質量發展。