基于馬克思主義哲學視角下領導干部底線思維的培養分析

趙茹

隨著人類在實踐活動中的發展，科學思維應運而生，“底線思維”作為科學思維的一個重要形式，對人們的生活實踐起著指導作用，對黨和國家的建設也起著一定的指導作用。十八大召開一來，這一詞匯被廣泛應用，習近平總書記強調在未來黨和國家的建設中，要堅持在馬克思主義哲學視角的領導下，積極培養干部領導的底線思維，以更好的促進黨的建設和國家的發展。

中國共產黨是中國特色社會主義的領導核心，是維護國家統一和民族團結的重要保障，因此必須加強對黨的管理與建設，以保證社會穩定和國家長治久安。十八大的召開為領導干部提出了新的要求和標準，總書記習近平在大會上指出，領導干部要積極培養“底線思維”，以保證這種科學思維在馬克思主義哲學視角的領導下，更加科學的指導領導干部的工作，為廣大人民群眾的安穩生活保駕護航。本篇文章就圍繞“底線思維”展開，對“底線思維”的特點以及在馬克思主義哲學視角的領導下，如何更好的培養底線思維這兩個問題進行分析和論述。

一、“底線思維”的意義

從字面的意思來理解，“底線思維”就是在做一件具體的事情時，對這件事會產生的風險和影響進行科學的估算，算出這一件事會出現的最壞的結果，并且接受它。“底線思維”是一種科學的思維方式，能夠對人們的生活起到指導作用。具體來說，培養底線思維，能夠使人及時的面對現實，而不是僅僅依靠想象就能把問題解決。

同時，在面對問題時，可以做到不害怕面對問題，避免恐懼心理的產生。除此之外也會對問題進行科學合理的分析，當一件事情處于底線的邊緣時，能夠催使人奮進，做出一定的改變，同時也能意識到一旦跨越這個底線將會產生很嚴重的后果，對人的行為也起到約束和控制的作用。從另一方面來說，人們通過對可能會出現的問題進行預想并且提出相關的解決方案，也能夠在各種替換方案之間培養自己的開放思維，更加有利于問題的解決。

培養領導干部的“底線思維”，能夠使領導干部對一件事情或者具體的情況進行評估時搜集到更多地信息，對事情做出實事求是的評價，同時預想出最壞的局面，為自己設置一個底線，在管理過程中，能夠立足最低點，對最壞的結果進行分析，爭取最大的期望值，達到“做好最壞的打算，爭取最好的結果”的效果。在馬克思主義哲學視角的領導下，培養領導干部的“底線思維”，能夠進一步科學的指導他們的工作，增加憂患意識重視危險情況的發生，為人們的和諧生活和社會的穩定發展保駕護航。

二、如何在馬克思主義哲學視角的指導下培養領導干部的“底線思維”？

（一）堅持實事求是的原則

馬克思主義哲學強調世界是客觀存在的物質世界，物質是世界的本源，世界上先有物質后有意識。物質決定意識，意識對物質有能動作用。意識能夠正確地反映物質，而且正確的意識能夠促進事物的發展。物質和意識的辯證關系要求我們一切要從實際出發。

眾所周知，一件事情如果掌握了主動權，就相當于成功了一半，所以在衡量領導是否具有“底線思維”能力這一問題上，是否掌握主動權是一個判斷的參考標準。具體來說，只有掌握了事情的主動權，才能夠更全面的對事情的發展狀況進行把握和分析。要想掌握主動權，就必須對事情等我發生有個全面而且客觀的了解，這樣在后續的工作中才能更好的展開。因此領導干部在解決具體的工作時，要想掌握主動權，必須始終貫徹“實事求是”的原則，從具體的情況出發，實事求是，才能更好的對事情和問題進行判斷，從而提出適合的解決措施。如果只憑著自己的想象和感覺去處理事情，則會面臨“錯誤的意識阻礙實踐的發展”的尷尬情況，不利于事情的解決。

在具體的培養過程中，要求領導干部在面對具體的情況和問題時，不能逃避，要一切從實際出發，根據問題的具體情況，做出全面分析，在掌握事情概況、尊重客觀事物的規律的前提下發揮自我的主觀能動性，更有利于問題的解決。

（二）堅持“一分為二”的觀點看事物

在馬克思主義哲學中，有一個很重要的概念叫“矛盾”，它是指事物是對立又統一的存在，事物始終處于發展過程中，且矛盾的統一性指出在一定的條件下，矛盾雙方可以互相轉化，因此對具體的事物，要堅持“一分為二”的觀點對事物進行看待。

在領導干部在進行具體工作的指導時，既要看到事情發展中良好的一面，又能夠對消極的一面進行預防，真正做到“做最壞的打算，爭取最好的結果”的效果。在馬克思主義哲學視角的指導下，培養領導干部的“底線思維”必須堅持“一分為二”的觀點看待事物，全面客觀的對情況進行分析，未雨綢繆，防患于未然，將事情的危險系數降到最低。除此之外，也要看到一件事情的優勢，努力將消極因素轉化為積極因素的同時，把積極因素發揮到他最大的作用。具體來說，對實際情況進行分析以后，在尊重事物的客觀規律的基礎上，可以充分發揮自己的能動性，實現事物更好的發展和提高，在社會的公共利益上，實現利益的最大化。

（三）堅持以人民為中心

馬克思主義哲學肯定人民群眾的地位，它認為人民群眾是社會物質財富的創造者，是社會精神財富的創造者，同時也是社會變革的決定力量。所以在馬克思主義哲學視角的指導下，培養黨和領導的“底線思維”，要堅持以人民為中心，把人民的利益放在首位，實現人民利益的最大化。

具體來說，首先要貫徹落實群眾觀點和群眾路線。在一件具體事情的解決上，要把人民群眾的利益放在首位，在實際的解決中，不能損害人民群眾的利益。但是在實際的情況中，領導干部和人民群眾是有一定的距離的，領導干部高高在上，對人民的實際情況并不了解，也不能對他們面對的問題進行及時有效的解決。因此，必須要改變這種現象的發生，領導干部應該貫徹落實“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，不能疏遠群眾，要與群眾的情況進行全面掌握，這樣才不至于在做決策時引起人民群眾內部的混亂。

（四）通過實踐指導工作

馬克思主義強調實踐是認識的基礎和來源，是認識的動力，同時也是檢驗真理的唯一標準。這就要求我們的領導干部要在具體的實踐中指導工作的進行，舉個例子來說，我們國家各個地區經濟發展不平衡，在解決這個問題時，領導干部要對各個地區的情況進行調查，通過對問題的現狀全面客觀的分析之后，用底線思維進行思考，判斷問題的最壞結果。在尊重客觀規律的基礎上，發揮自己的主觀能動性，將這些認識更好的運用到實踐中，進行具體問題的解決。

認識決定實踐，實踐又對認識具有能動的反作用，推動實踐的發展。通過實踐指導工作，不僅能夠培養領導干部的“底線思維”，同時也有利于社會的穩定和國家的發展。

三、結語

總的來說，在馬克思主義哲學視角的指導下，“底線思維”的培養對領導干部的管理能力會有很大的提高，在解決具體的事情時也能夠最大程度上降低問題的風險系數，同時爭取社會公共效益的最大化。領導干部要不斷提升自身的修養，從馬克思主義哲學中獲得一定的知識，培養自己的“底線思維”能力，更好地為社會的穩定和國家的繁榮昌盛做出一定的貢獻。（作者單位：中共昌圖縣委黨校）