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原色數碼:十年積跬步 足下致千里

2019-08-06 17:33:52鄔瑩穎
紡織服裝周刊 2019年25期
關鍵詞:企業

鄔瑩穎

原色數碼大事記

2010年獲評“紹興縣首屆紡織面料與花樣原創設計大賽”花樣組金獎;

2011年成為浙江省工商企業信用A級“守合同重信用”單位;

2010~2016獲評十佳創意機構、商業秘密保護先進單位;

2012年成為紹興市高新技術企業、浙江省科技型企業;

2013年獲評紹興市工業設計示范機構;

2014年獲得“AA”守合同重信用認定,獲評浙江省軟件企業、國家高新技術企業、紹興市名牌產品、紹興市級企業研發中心;

2016年成為全國紡織印花分色制版技術研發中心、中國紡織工程學會柯橋區服務站;

2017年獲評中國紡織印花圖案分色研發基地及首批浙江省最具有成長性企業稱號;

2018年獲得浙江省首屆“文化+互聯網”入圍提名獎(紹興地區唯一入選單位)、獲評浙江省第二批生產型服務示范平臺。

張為海是山東人,早年在韓國從事設計分色行業。2009年,中國輕紡城創意基地首次招商,張為海注冊成立了紹興原色數碼科技有限公司,成為基地第三批創意機構,以數碼印花原創花型設計和分色制版為主業。

張為海不會預料到,公司創辦十年后,自己成了數碼印花行業的“紅人”,不斷有人找上門或咨詢求助、或洽談合作。原色數碼已成長為一家專業提供印染花樣設計、電腦分色、數碼印花、仿數碼印花、數碼印花軟硬件研發及職業培訓等服務的國家高新技術企業,并于2018年底正式更名為“浙江原色數碼科技有限公司”,再一次擴大了自己的事業版圖。

貫標:不是一個人在“戰斗”

近日,評審專家通過文件審核、現場審核、隨機抽查、溝通交流等方式對原色數碼進行全面、嚴格、細致的指導和審核,確認公司符合知識產權管理體系認證要求。原色數碼順利取得知識產權管理體系認證證書,這標志著公司在知識產權創造、運用管理和保護方面全面達到國內領先水平。

張為海解釋到,“通過知識產權管理體系認證,可以有效防控知識產權風險,提升員工的知識產權意識,調動發明創造的積極性,推動公司開發具有高附加值、自主知識產權的新產品、新技術,鞏固市場地位。”

原色數碼始終將貫徹知識產權管理規范作為一項重要工作?!斑@不是我一個人在戰斗。這次知識產權管理體系認證的順利通過,是公司整個團隊的功勞!”張為海笑著說。原色數碼共設立人事、法務、設計等7個部門,每個部門都積極加入到此次貫標過程中。公司早在認證之初就對所有員工進行了全面系統的知識產權與管理培訓。

眼界:“劍指”海外取勝細分市場

原色數碼在短短數年間,迅速在規模上實現了跨越式發展,“掌門人”張為海功不可沒。公司先后開發出圖來旺專業花型設計分色交易平臺、秋風分色軟件、自動配色、自動試衣軟件等,同時還以技術為依托建立了全國紡織印花分色制版技術研發中心、中國紡織印花圖案分色研發基地等多個專業機構。

對于資本,張為海的態度很明確:緩慢積累難以實現業績和規模的幾何級增長,要善于借雞生蛋。正是這種非常規的發展理念,為原色數碼帶來了非常規的發展速度。

同時,原色數碼的拓展觸角也從國內延伸到了海外。今年,張為海把發展目光投向了越南。張為海介紹,“我的既定目標是把公司的秋風分色軟件輸出、落地到當地的印花企業中?!鼻镲L分色軟件作為一款提供從圖案到分色的一條龍服務軟件,兼容PS、金昌格式,可實現自動配色、一鍵小片、加網、標尺寸、單色圖等功能,能有效節約2小時以上的時間成本。

在采訪中,張為海一直強調原色數碼是一家專注研發和創新的公司。他深諳傳統工藝要做大做強,就要善于結合市場,進行改革,走創新經營的路子。

張為海說,“與公司合作的韓國三星在越南設有印花廠,我準備從這里開始植入秋風分色軟件,再一步步擴大與當地紡織企業的合作面?!比缃瘢瑪荡a印花已經成為普羅大眾個人的創意設計空間,打破了之前原色數碼與客戶之間的限囿。張為海希望通過“借船出?!?,將原色數碼以及中國成熟的技術、設備和經營模式傳送到眾多發展中國家去。

定位:角色轉換之間

在張為海的履歷表中,密密麻麻有著一長串職務,但他只在名片上署了三個:中國紡織印花圖案分色研發基地主任、全國紡織印花分色制版技術研發中心主任、中國紡織工程學會柯橋區服務站站長。除了原色數碼總經理外,他身上的擔子更重了,也更加忙碌了。張為海坦言,原色數碼十年的發展歷程,于他自身而言,也是從技術員到管理者的角色轉變過程。

張為海認為,公司要服務好“兩類人”,一類是外部的人,即客戶;一類是內部的人,即員工。客戶是決定企業生死的人,員工是掌握企業生死的人。企業的生存和發展必須同時滿足這兩類人的需求。

“之前的企業管理我更關注的是技術層面上的,但是現在除了原先的基礎,我同時關注內務管理,讓員工在原色數碼真正感受到‘家的自在和溫暖?!睆垶楹Uf。前段時間,張為海親自檢查員工寢室,為他們置辦衣柜、鞋柜等生活用品,同時公司也會定期組織團建,今年張為海還計劃為員工定制一套時尚的Polo衫作為工作服。

原色數碼還積極引進年輕力量,張為海兼任柯橋區職教中心外聘教授,公司今年招收了10余名花樣設計和電腦分色專業的學生。

十年,不僅僅是時間軸上的一段計量,它包羅萬象,亦萬種風情。扎根于柯橋這座城市的發展中,張為海也在感知并憧憬著每一個時間維度。在時光中,原色數碼仍然夜以繼日地向希望與美好奔赴;在時光中,原色數碼仍然在描繪一個又一個獨特的發展輪廓……

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